ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนและลูกจ้างชั่ว (จ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานตามประกาศกระทรวงแรงงานฉบับที่ 7) สังกัดโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการน้ำเสีย ขยะอันตรายและขยะทั่วไป จำนวน 2 ตำแหน่ง โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1.เจ้าหน้าบริหารงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 9 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2535คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่าทางบริหาร/การจัดการหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีทักษะความสามารถในการใช้โปรแกรมต่าง ๆ ในคอมพิวเตอร์ได้
3. มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารและการประสานงาน
4. มนุษยสัมพันธ์ดี และมีใจรักในงานบริการ
5. มีความใฝ่รู้ รับผิดชอบสูง อดทน และทุ่มเทในหน้าที่ที่รับผิดชอบ
6. หากมีประสบการณ์ทำงานในด้านงานธุรการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษคุณสมบัติอื่น ๆ
1.มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาและภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2.เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3.เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ ได้รับมอบหมาย
4.เป็นผู้ที่มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่างๆตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดภาระงาน
1.ดูแลระบบ eOffice ของโครงการฯ
2.ติดต่อ รับผิดชอบการบริหารงานและประสานเอกสารโครงการฯ
3.ตรวจรับวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ สำหรับใช้ในโครงการฯ
4.จัดทำเอกสารเงินเดือนพนักงาน ลูกจ้างชั่วคราว
5.ดูแลควบคุมงบประมาณ การเงิน และบัญชี
6.ออกใบรับ – ส่งขยะติดเชื้อ/ออกใบแจ้งหนี้ - ออใบเสร็จรับเงิน
7.ควบคุมงบประมาณรายรับ/จ่ายของโครงการ ฯ
8.ควบคุมดูแลระบบ MIS เบิก – จ่ายงบประมาณ
10.งานเงินเดือนลูกจ้าง
11.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2.ช่างเชื่อมแม็ก (จ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานตามประกาศกระทรวงแรงงานฉบับที่ 7) จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 9 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2535คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1.เป็นผู้ที่สามารถเชื่อมเหล็กกล้าคาร์บอนต่ำ (เหล็กแผ่นและท่อ) ที่เป็นแนวฟิลเล็ท ในตำแหน่งท่าเชื่อมต่าง ๆ ได้ทุกตำแหน่ง
2.สามารถเชื่อมด้วยกระบวนการเชื่อมแบบอาร์ก โดยใช้แก๊สคาร์บอนไดออกไซด์ หรือแก๊สผสมคาร์บอนไดออกไซด์ – อาร์กอน หรือแก๊สอื่น ๆ
3.สามารถต่อวงจรไฟฟ้าเบื้องต้นได้
4.มีความคิดสร้างสรรค์ต่อการพัฒนางานของโครงการได้
5.สามารถใช้เครื่องมืองานเครื่องกลได้อย่างดีเยี่ยมคุณสมบัติอื่น ๆ
1.มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาและภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2.เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3.เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
4.เป็นผู้ที่มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่างๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดภาระงาน
1.เชื่อมเหล็กและขึ้นโครงสร้างงานเหล็ก
2.เชื่อมเหล็กกล้าคาร์บอนต่ำ (เหล็กแผ่นและท่อ) ที่เป็นแนวฟิลเล็ท ในตำแหน่งท่าเชื่อมต่าง ๆ ได้ทุกตำแหน่ง
3.สามารถใช้เครื่องมืองานเครื่องกลได้อย่างดีเยี่ยม
4.สามารถตรวจเช็คเครื่องจักรกลการเกษตรได้
5.บำรุงรักษาเครื่องจักรกลทุกชนิดภายในโครงการ ฯ
6.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตราค่าจ้าง
- เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป : วุฒิปริญญาตรีหรือ เทียบเท่า อัตราเงินเดือน 17,400 บาท
- ช่างเชื่อมแม็ก : จ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานตามประกาศกระทรวงแรงงานฉบับที่ 7 อัตรา เงินเดือน 11,700 บาท
ระยะเวลาการจ้าง
- จ้างแบบเต็มเวลา จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2562
- ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 6 วัน เวลา 08.30 น – 17.30 น
สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ. 2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2 ) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3 ) พ.ศ.2542
การสมัคร
1.ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ได้ที่ ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช 16 – 18 ตุลาคม 2561 เวลา 09.00-15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
2.ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ หน่วยงาน โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการระบบบำบัดน้ำเสีย ขยะอันตราย และขยะทั่วไป มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช 16 – 18 ตุลาคม 2561 เวลา 09.00-15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบสมัคร
1.ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hr.wu.ac.th/form.html
2.รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
3.สำเนาใบปริญญาบัตรและสำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
4.สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
5.สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
6.สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
7.ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านเกณฑ์ทหาร จำนวน 1ฉบับ ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย มหาวิทยาลัยฯ จะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น มหาวิทยาลัยฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานอื่น ๆ ในภายหลังได้และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัคร รายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว
การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยฯ กำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือ ประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่่่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกผู้ที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สอบสัมภาษณ์และสอบปฏิบัติในตำแหน่งช่างเชื่อมแม็ก
กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 20 ตุลาคม 2561
- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบตามประกาศมหาวิทยาลัย
- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบสัมภาษณ์
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย
เงื่อนไขอื่น ๆ
1.ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
2.ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” ตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
3.มหาวิทยาลัยฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสม
4.การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย
สอบถามเพิ่มเติม โทร 0 7567 3641