ENG
0 7567 3000
หน้าหลัก
เกี่ยวกับ มวล.
รู้จัก มวล.
ความเป็นมา
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
สัญลักษณ์
ปรัชญาการศึกษา
เพลงประจำมหาวิทยาลัย
วิดีทัศน์แนะนำมหาวิทยาลัย
แผนที่ตั้ง
ข้อมูลด้านคุณธรรมความโปร่งใส มวล.
การบริหาร
สารอธิการบดี
สภามหาวิทยาลัย
ทำเนียบผู้บริหาร
โครงสร้างองค์กร
รายงาน
รายงานประจำปี
ติดต่อ มวล.
หน่วยงานสนับสนุน
ระบบค้นหาบุคลากร
กฎหมายที่เกี่ยวกับ มวล.
พระราชบัญญัติ ม.วลัยลักษณ์
E-law Walailak University
อำนาจหน้าที่
การศึกษา
สมัครเรียน
ปริญญาตรี
ปริญญาโท-เอก
วิทยาลัยนานาชาติ
ประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล
หน่วยงานการศึกษา
สำนักวิชา
วิทยาลัย
บัณฑิตวิทยาลัย
ศูนย์บริการการศึกษา
ศูนย์สหกิจศึกษาฯ
ศูนย์กิจการนานาชาติ
บริการนักศึกษา
งานกิจการนักศึกษา
คอมพิวเตอร์และสารสนเทศ
ห้องสมุด-ยืมคืน-หนังสือ
ศูนย์กีฬาและสุขภาพ
หอพัก
วิจัยและนวัตกรรม
สถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ
ศูนย์ความเป็นเลิศ-ศูนย์วิจัย
แนะนำนักวิจัยเด่น
วารสารวิจัย มวล.
ค้นหางานวิจัย มวล.
บริการสังคม
บริการทางการแพทย์
โรงพยาบาลศูนย์การแพทย์ มวล.
โรงพยาบาลการแพทย์แผนไทยประยุกต์
โรงพยาบาลสัตว์เล็ก
โรงพยาบาลปศุสัตว์และสัตว์ป่า
คลินิกกายภาพบำบัด
บริจาคร่างกาย
บริการวิชาการ
ศูนย์บริการวิชาการ มวล.
อพ.สธ. มวล.
ศูนย์ทดสอบภาษา
บริการวิเคราะห์ทดสอบ
บ่มเพาะผู้ประกอบการ
สารสนเทศและการสื่อสาร
Walailak Channel
WU Book Center
WU Visit
เมืองมหาวิทยาลัย
SDGs @มวล.
จุดเช็คอินใน มวล.
ชีวิตในมหาวิทยาลัย
ข่าวสาร | ปกิณกะ
ข่าววลัยลักษณ์
ปฏิทินกิจกรรม
WU Blog
หน่วยงานสนับสนุน
ENG
เกี่ยวกับ มวล.
รู้จัก มวล.
ความเป็นมา
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
สัญลักษณ์
ปรัชญาการศึกษา
เพลงประจำมหาวิทยาลัย
วิดีทัศน์แนะนำมหาวิทยาลัย
แผนที่ตั้ง
ข้อมูลด้านคุณธรรมความโปร่งใส มวล.
การบริหาร
สารอธิการบดี
สภามหาวิทยาลัย
ทำเนียบผู้บริหาร
โครงสร้างองค์กร
รายงาน
รายงานประจำปี
ติดต่อ มวล.
หน่วยงานสนับสนุน
ระบบค้นหาบุคลากร
กฎหมายที่เกี่ยวกับ มวล.
พระราชบัญญัติ ม.วลัยลักษณ์
E-law Walailak University
อำนาจหน้าที่
การศึกษา
สมัครเรียน
ปริญญาตรี
ปริญญาโท-เอก
วิทยาลัยนานาชาติ
ประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล
หน่วยงานการศึกษา
สำนักวิชา
วิทยาลัย
บัณฑิตวิทยาลัย
ศูนย์บริการการศึกษา
ศูนย์สหกิจศึกษาฯ
ศูนย์กิจการนานาชาติ
บริการนักศึกษา
งานกิจการนักศึกษา
คอมพิวเตอร์และสารสนเทศ
ห้องสมุด-ยืมคืน-หนังสือ
ศูนย์กีฬาและสุขภาพ
หอพัก
วิจัยและนวัตกรรม
สถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ
ศูนย์ความเป็นเลิศ-ศูนย์วิจัย
แนะนำนักวิจัยเด่น
วารสารวิจัย มวล.
ค้นหางานวิจัย มวล.
บริการสังคม
บริการทางการแพทย์
โรงพยาบาลศูนย์การแพทย์ มวล.
โรงพยาบาลการแพทย์แผนไทยประยุกต์
โรงพยาบาลสัตว์เล็ก
โรงพยาบาลปศุสัตว์และสัตว์ป่า
คลินิกกายภาพบำบัด
บริจาคร่างกาย
บริการวิชาการ
ศูนย์บริการวิชาการ มวล.
อพ.สธ. มวล.
ศูนย์ทดสอบภาษา
บริการวิเคราะห์ทดสอบ
บ่มเพาะผู้ประกอบการ
สารสนเทศและการสื่อสาร
Walailak Channel
WU Book Center
WU Visit
เมืองมหาวิทยาลัย
SDGs @มวล.
จุดเช็คอินใน มวล.
ชีวิตในมหาวิทยาลัย
ข่าวสาร | ปกิณกะ
ข่าววลัยลักษณ์
ปฏิทินกิจกรรม
WU Blog
หน่วยงานสนับสนุน
สมัครเรียน
ข่าวเด่น
หน้าหลัก
-> ข่าวเด่น
คณะผู้บริหาร ม.วลัยลักษณ์ ลงนามคำรับรองการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 2562
อัพเดท : 02/11/2561
1322
ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์พร้อมคณะผู้บริหารของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ประกอบด้วย รองอธิการบดี คณบดี ผู้อำนวยการ ผู้ช่วยอธิการบดีและหัวหน้าหน่วยงานทุกหน่วยงาน รวมทั้งสิ้น 60 คน ลงนามคำรับรองการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 2562 เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 1 พฤศจิกายน 2561 ที่ผ่านมา ณ ห้องประชุม 4 ชั้น 2 อาคารปฏิบัติการเทคโนโลยีและพัฒนานวัตกรรม
ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ กล่าวว่า พิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติงานในวันนี้ถือเป็นมิติใหม่ ในการสร้างกลยุทธ์ความเปลี่ยนแปลง พัฒนาระบบ และกลไกการบริหารจัดการศึกษาแบบมุ่งเน้นคุณภาพ และการบริหารจัดการงานด้านต่างๆ ให้เกิดความคล่องตัว รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ โดยในส่วนของการสร้างกลไกขับเคลื่อนให้การบริหารผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานและเพื่อให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานแบบมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์นั้น มหาวิทยาลัยได้ปรับปรุงระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ยึดหลักปณิธาน “การประเมินแบบวัตถุวิสัยและการสร้างทีมงาน (Objective and Teamwork Assessment)” โดยประเมินผลสำเร็จของงาน ทั้งระดับหน่วยงาน หรือการประเมินหน่วยงาน และประเมินผลสำเร็จของงานส่วนบุคคล
ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ กล่าวต่อว่า เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติงานตามรูปแบบดังกล่าวเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น มหาวิทยาลัยจึงมีนโยบายให้ผู้บริหารระดับสูง และผู้บังคับบัญชา กำหนดกลยุทธ์การสร้างความเปลี่ยนแปลงหน่วยงาน ในปีงบประมาณ 2562 แล้วจัดทำคำรับรองการปฏิบัติงานไว้เป็นข้อตกลงร่วม เพื่อการติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีต่อไป ซึ่งแนวทางการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติงานนั้น ให้ระบุค่าเป้าหมาย ตัวชี้วัดผลสำเร็จของงาน ตามยุทธศาสตร์การเปลี่ยนแปลงของหน่วยงาน และนโยบายเร่งด่วนของมหาวิทยาลัย
สำหรับภารกิจหลักของหน่วยงานซึ่งปฏิบัติเป็นงานประจำอยู่แล้ว ให้ผู้บริหารหรือผู้บังคับบัญชา มอบหมายงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาตามลำดับ และเพื่อให้เรื่องนี้ประสบความสำเร็จ ขอความร่วมมือให้ผู้บริหารทุกท่าน ดำเนินงานให้เป็นไปตามคำรับรองที่ทำข้อตกลงไว้ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์จะก้าวไปอย่างไร เติบโตแค่ไหน ไม่ได้ขึ้นอยู่กับอธิการบดีเพียงคนคนเดียว ต้องอาศัยความร่วมแรง ร่วมใจของคณะผู้บริหารและบุคลากรทุกท่าน เพื่อนำพามหาวิทยาลัยไปสู่ความสำเร็จดังที่ตั้งเป้าหมายไว้ ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ กล่าวในตอนท้าย
ประมวลภาพ
Share:
ขอเชิญส่งบทความเข้าร่วมการประชุมวิชาการระดับชาติ “วลัยลักษณ์วิจัย” ครั้งที่ 11 (Deadline: 15/12/2561)
05/11/2561
ทุนวิจัย : ประกาศรับข้อเสนอโครงการวิจัยและพัฒนาภาครัฐร่วมเอกชนในเชิงพาณิชย์ ประจำปี 2562 (Deadline: 25/11/2561)
05/11/2561
Latest News
มาแล้ว!TCAS2 โควตา 14 จังหวัดภาคใต้+ประจวบคีรีขันธ์ ม.วลัยลักษณ์ รับ 2,725 ที่นั่ง
05 Jan 2019
องคมนตรีเป็นประธานพิธีส่งมอบตึกสงฆ์อาพาธศรีธรรมราชาที่มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
05 Jan 2019
ม.วลัยลักษณ์ จัดงานวลัยลักษณ์สงกรานต์สืบสานประเพณี ประจำปี 2567 รดน้ำดำหัวผู้สูงอายุชุมชนรายรอบมหาวิทยาลัย
05 Jan 2019
มวล. และ CPF ประชุมติดตามความร่วมมือทางวิชาการระหว่างสองหน่วยงาน
05 Jan 2019
ม.วลัยลักษณ์ พร้อมเป็นเจ้าภาพจัดสัมมนาวิชาการการวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนการสอน SoTL9
05 Jan 2019