ข่าวสมัครงาน

ประกาศรับสมัครพนักงานตำแหน่งอาจารย์ สังกัดวิทยาลัยนานาชาติ

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไปเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายวิชาการ ตำแหน่งอาจารย์ สังกัดวิทยาลัยนานาชาติ จำนวน 10 อัตรา ทำหน้าที่สอน วิจัย พัฒนางานด้านวิชาการ และบริการวิชาการ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป

1.1 ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2561
1.2 เป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่เน้นการวิจัย
1.3 คะแนนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75 ระดับปริญญาโทหรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่า 3.50 กรณีหลักสูตรพิเศษที่มีปีการศึกษาเทียบเท่าระดับปริญญาโทหรือปริญญาตรีหลักสูตร 6 ปี เช่น หลักสูตรแพทยศาสตร-บัณฑิต ทันตแพทยศาสตรบัณฑิต สัตวแพทยศาสตรบัณฑิต และเภสัชศาสตรบัณฑิต ไม่ต่ำกว่า 3.25
1.4 มีผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ คือ TOEFL (Paper-Based) ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่า ดังนี้ TOEFL (computer-based) ไม่ต่ำกว่า 213 คะแนน หรือ TOEFL (Internet-based) ไม่ต่ำกว่า 79 คะแนน หรือ IELTS ไม่ต่ำกว่า 6.5 คะแนน หรือ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 725 คะแนน หรือ CU-TEP ≈90 คะแนน หรือ CEFR Level = C 1 คะแนน (ยกเว้น 1) ผู้ที่มีตำแหน่งทางวิชาการ 2) ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกหลักสูตรนานาชาติ (ในประเทศ) ซึ่งจะต้องผ่านเกณฑ์ผลการสอบภาษาอังกฤษในการเข้าศึกษาต่อระดับปริญญาเอกหรือสอบเพื่อสำเร็จการศึกษาด้วยคะแนน TOEFL (Paper-based) ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่า 3) ผู้ที่สำเร็จการศึกษา
ระดับปริญญาเอกจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาสื่อสารหรือศึกษาในหลักสูตรการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ 4) ชาวต่างชาติเจ้าของภาษาที่ได้รับการคัดเลือกและให้บรรจุเป็นอาจารย์สอนภาษานั้น ๆ 5) อาจารย์กลุ่มภาษาตะวันออก (ยกเว้นภาษาไทย)) 6) ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาสื่อสารหรือศึกษาในหลักสูตรการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ
1.5 ผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทจะต้องมีอายุไม่เกิน 30 ปี ยกเว้นผู้ที่มีตำแหน่งทางวิชาการเป็น ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ หรือศาสตราจารย์ และบุคคลที่ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ/ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญพิเศษ หรือระดับทรงคุณวุฒิ หรือดำรงตำแหน่งประเภทอื่น ๆ ที่มีชื่อเรียกอย่างอื่นซึ่งมีระดับเทียบได้ไม่ต่ำกว่าระดับชำนาญการขึ้นไปจากสถาบันอุดมศึกษาภายในประเทศหรือต่างประเทศ หรือจากหน่วยงานราชการ/องค์การของรัฐ (กรณีผู้สมัครที่มีอายุเกิน 30 ปี หากหน่วยงานมีเหตุผลและความจำเป็นให้เสนออธิการบดีพิจารณาเป็นกรณีไป)
1.6 กรณีผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจากมหาวิทยาลัยที่อยู่ใน World University Ranking แต่มีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อ 1.3 ให้เป็นอำนาจของอธิการบดีที่จะพิจารณาอนุมัติเป็นรายกรณี

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

2.1 อาจารย์ หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโรงแรมและการท่องเที่ยว
(Hotel and Tourism Management) จำนวน 2 อัตรา

- เป็นผู้มีสัญชาติไทยหรือสัญชาติอื่นที่สามารถสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลักในสาขาวิชาอุตสาหกรรมการบริการ การโรงแรมหรือสาขาวิชาการท่องเที่ยว หรืออื่น ๆ ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในด้านที่เกี่ยวข้อง
- ผู้ที่มีผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับงานในตำแหน่งที่สมัครอาจได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

2.2 อาจารย์ หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขา Logistics Analytics and Supply Chain Management จำนวน 3 อัตรา

  • เป็นผู้มีสัญชาติไทยหรือสัญชาติอื่นที่สามารถสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกหรือโทจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลัก ด้านบริหารธุรกิจ วิศวกรรมศาสตร์ หรือวิทยาศาสตร์ ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญใน
    สาขาวิชาโลจิสติกส์หรือห่วงโซ่อุปทาน หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ และการจัดการโลจิสติกส์หรือห่วงโซ่อุปทาน
  • ผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาโทจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นหลัก ต้องศึกษา
    ในแผนการศึกษาที่มีการวิจัย ทั้งนี้ต้องมีผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษแนบพร้อมใบสมัคร ดังนี้ ผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ IELTS ไม่น้อยกว่า 7.0 หรือ TOEFL (paper-based) ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน หรือเทียบเท่า TOEFL (Internet-based) 100 คะแนน หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่า และเป็นผู้มีความพร้อมด้านวิชาการและด้านภาษาอังกฤษเพียงพอที่จะศึกษาต่อระดับปริญญาเอกในต่างประเทศตามความต้องการของมหาวิทยาลัยได้
  • ผู้ที่มีผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับงานในตำแหน่งที่สมัครอาจได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

2.3 อาจารย์ หลักสูตรวิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขา Digital Innovation Engineering จำนวน 2 อัตรา

  • เป็นผู้มีสัญชาติไทยหรือสัญชาติอื่นที่สามารถสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกหรือโทจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลัก ด้านวิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรืออื่น ๆ ในสาขาวิชาต่าง ๆ ทางคอมพิวเตอร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบและสร้างนวัตกรรม หรือการเป็นผู้ประกอบการด้าน digital technology
  • ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นหลักต้องศึกษาในแผนการศึกษาที่มีการวิจัย ทั้งนี้ต้องมีผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษแนบพร้อมใบสมัคร ดังนี้ ผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ IELTS ไม่น้อยกว่า 7.0 หรือ TOEFL (paper-based) ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน หรือเทียบเท่า TOEFL (Internet-based) 100 คะแนน หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่าและเป็นผู้มีความพร้อมด้านวิชาการและด้านภาษาอังกฤษเพียงพอที่จะศึกษาต่อระดับปริญญาเอกในต่างประเทศตามความต้องการของมหาวิทยาลัยได้
  • ผู้ที่มีผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับงานในตำแหน่งที่สมัครอาจได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 2.4 อาจารย์ หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขา Public Affairs จำนวน 1 อัตรา
  • เป็นชาวต่างชาติเท่านั้น
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ด้านรัฐประศาสนศาสตร์ ศิลปศาสตร์ รัฐศาสตร์
    หรืออื่น ๆ ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญทางด้านกิจการสาธารณะ การเมืองการปกครอง ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ การบริหารจัดการภาครัฐ นโยบายการเงินการคลัง
  • ผู้ที่มีผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับงานในตำแหน่งที่สมัครอาจได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

2.5 อาจารย์ หลักสูตรบัญชีบัณฑิต จำนวน 2 อัตรา

  • เป็นผู้มีสัญชาติไทยหรือสัญชาติอื่นที่สามารถสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกหรือโทจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลัก ด้านบัญชี
  • ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นหลักต้องศึกษาในแผนการศึกษาที่มีการวิจัย ทั้งนี้ต้องมีผลการทดสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษแนบพร้อมใบสมัคร ดังนี้ ผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ IELTS ไม่น้อยกว่า 7.0 หรือ TOEFL (paper-based) ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน หรือเทียบเท่า TOEFL (Internet-based) 100 คะแนน หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่าและเป็นผู้มีความพร้อมด้านวิชาการและด้านภาษาอังกฤษเพียงพอที่จะศึกษาต่อระดับปริญญาเอกในต่างประเทศตามความต้องการของมหาวิทยาลัยได้
  • ผู้ที่มีผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับงานในตำแหน่งที่สมัครอาจได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

3.1 ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์การสอนในระดับมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษาและหรือวิจัยในสาขาวิชาที่กำหนด
- มีตำแหน่งทางวิชาการหรือมีผลงานทางวิชาการ
3.2 เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาได้
3.3 เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถทุ่มเทและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
3.4 เป็นผู้ที่มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. อัตราเงินเดือน

4.1 วุฒิปริญญาเอก อัตราเงินเดือนเริ่มต้น 40,000 บาท
4.2 วุฒิปริญญาโท อัตราเงินเดือนเริ่มต้น 28,000 บาท
ทั้งนี้อัตราเงินเดือนที่จะได้รับมหาวิทยาลัยจะพิจารณาตามคุณวุฒิการศึกษา ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ ตามหลักเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด

5. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลเทียบได้ไม่น้อยกว่าราชการ เช่น มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าเล่าเรียนบุตรค่ารักษาพยาบาล ค่าทำขวัญฯ ประกันภัยอุบัติเหตุ เงินชดเชย สหกรณ์ออมทรัพย์ โครงการเงินกู้ซื้อคอมพิวเตอร์
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ เป็นต้น

6. เอกสารและหลักฐานการสมัคร

6.1 ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์แล้ว พร้อมติดรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป
6.2 สำเนาใบปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร และสำเนาใบแสดงผลการเรียน (Transcript of records)ตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
6.3 สำเนาผลทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน 1 ฉบับ
6.4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
6.5 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
6.6 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล เป็นต้น จำนวน 1 ฉบับ
6.7 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับ หากปรากฏ
ภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่า
ผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

7. การสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกเป็นพนักงานของมหาวิทยาลัย สามารถขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) ได้ที่

(1) หน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร
อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า)
ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400
โทร. 0-2298-0244-5 โทรสาร 0-2298-0248

(2) ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร สำนักงานอธิการบดี
222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160
โทร. 0-7567-3704 โทรสาร 0-7567-3708

หรือกรณีที่ผู้สมัครไม่สะดวกที่จะมาขอรับใบสมัครหรือมาสมัครด้วยตนเอง สามารถสมัครทางไปรษณีย์ได้โดย download ใบสมัครพนักงานสายวิชาการ ได้ที่ http://dp2.wu.ac.th/JU/application _academic_th.pdf แล้วส่งใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครไปที่
อธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160
วงเล็บมุมซองว่าสมัครอาจารย์

8. การดำเนินการคัดเลือก
มหาวิทยาลัยจะดำเนินการคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามขั้นตอนดังนี้

8.1 ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาประเมินคุณวุฒิการศึกษา ผลการศึกษา ประสบการณ์ ผลงานทางวิชาการ และสาขาวิชาของผู้สมัครให้ตรงกับลักษณะงานวิชาการของตำแหน่งที่จะบรรจุ

8.2 ขั้นตอนที่ 2
(1) เมื่อผู้สมัครผ่านขั้นตอนที่ 1 แล้ว กำหนดให้ผู้สมัครนำเสนอผลงานวิจัยหรือวิทยานิพนธ์ในเวลา 10 นาที เพื่อพิจารณาประเมินความสามารถในการนำเสนอ การถ่ายทอดความรู้ ความสามารถด้านวิชาการ และศักยภาพในการเป็นนักวิชาการที่ดี ในกรณีที่ผู้สมัครมีประสบการณ์และผลงานทางวิชาการเป็นที่ประจักษ์ชัด อาจพิจารณายกเว้น
ไม่ต้องนำเสนอผลงานวิจัยหรือวิชาการดังกล่าวได้โดยจะพิจารณาเฉพาะกรณีไป
(2) ดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ทัศนคติ ความสนใจทางวิชาการ ความตั้งใจจริง การแสดงออก มนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพอื่น ๆ เป็นต้น

9. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ และการประกาศผลการคัดเลือก

(1) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัย
เป็นคราว ๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยเห็นสมควร โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ และผลการคัดเลือกผ่านทางเว็บไซต์ และประกาศของมหาวิทยาลัย
(2) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่พิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

10. การตรวจสุขภาพร่างกายและการตรวจทางจิตวิทยา

(1) การตรวจสุขภาพร่างกาย ให้ใช้ใบรับรองแพทย์ตามแบบที่มหาวิทยาลัยกำหนด
(2) ผู้ได้รับการคัดเลือกให้ยื่นผลการตรวจทางจิตวิทยาภายใน 3 เดือน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการจ้างเป็นพนักงานของมหาวิทยาลัย สำหรับการตรวจทางจิตวิทยา สามารถตรวจได้ที่โรงพยาบาลของรัฐและให้ใช้ใบรับรองแพทย์ตามแบบที่โรงพยาบาลนั้น ๆ กำหนด
สำหรับค่าใช้จ่ายในการตรวจดังกล่าว ผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบเองทั้งหมด (ทั้งนี้มีสถานพยาบาลที่อยู่บริเวณใกล้เคียงมหาวิทยาลัยที่ให้บริการตรวจ คือ
โรงพยาบาลศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ และโรงพยาบาลท่าศาลา)

11. เงื่อนไขอื่น ๆ

11.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
11.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
11.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
11.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

 


TOP