ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งอาจารย์ (ชาวไทย) จำนวน 2 อัตรา สังกัดสถาบันภาษามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

2.1 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก หรือปริญญาโท ในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร หรือมีตำแหน่งทางวิชาการ หรือเป็นไปตามที่คณะกรรมการสรรหาฯ กำหนด
2.2 มีความเข้าใจนโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยเป็นอย่างดี
2.3 สามารถประสานความร่วมมือทางวิชาการกับสถานศึกษาในต่างประเทศได้
2.4 สามารถปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยได้เต็มเวลาโดยไม่มีเงื่อนไข
2.5 เข้าใจนโยบาย สภาพ และบริบทของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐเป็นอย่างดี
2.6 ไม่มีผลประโยชน์ขัดแย้งและผลประโยชน์ทับซ้อนใดๆ เกี่ยวกับภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
2.7 สามารถตอบสนองนโยบายการพัฒนามหาวิทยาลัยของสภามหาวิทยาลัยได้

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

3.1 มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
3.2 เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3.3 เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
3.4 เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน
จำนวนชั่วโมงปฏิบัติงานรวมไม่น้อยกว่า 35 ชั่วโมง ต่อสัปดาห์ โดยต้องประกอบด้วย

4.1 งานสอนอย่างน้อย 12 ชั่วโมง ต่อสัปดาห์
หมายเหตุ

1) จำนวนชั่วโมงสอนอาจปรับได้ หากผู้สอนได้รับมอบหมายงานอื่นที่ต้องปฏิบัติเป็นประจำทุกสัปดาห์
2) ตารางสอนจะอยู่ในเวลาระหว่าง 8.00 ถึง 19.00 น. ในวันจันทร์ถึงวันศุกร์ อย่างไรก็ตาม การสอนชดเชยในวันเสาร์และวันอาทิตย์หรือหลัง 19.00 น. อาจเกิดขึ้นได้
3) ไม่มีค่าล่วงเวลา
4) ไม่สามารถสอนหรือรับงานพิเศษจากหน่วยงานภายนอกอื่นๆได้ ยกเว้นได้รับมอบหมายจากทางมหาวิทยาลัยหรือสถาบันภาษา

4.2 งานให้คำปรึกษานักศึกษา Office Hours อย่างน้อย 10 ชั่วโมง ต่อสัปดาห์ (วันจันทร์ถึงวันศุกร์ วันละอย่างน้อย 2 ชั่วโมง)
4.3 คุมสอบต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งอาจจะเป็นช่วงเวลาหลัง 19.00 น. หรือในวันเสาร์และวันอาทิตย์
4.4 งานอื่นๆตามที่มหาวิทยาลัยหรือสถาบันภาษามอบหมาย เช่น

1) จัดทำชุดเอกสารคำสอนและชุดแบบฝึกหัด โดยเน้นทักษะการฟัง พูด อ่าน เขียน คำศัพท์และการนำไปใช้ในชีวิตจริง และสายวิชาชีพ
2) จัดทำชุดข้อสอบ Placement Test เพื่อแบ่งกลุ่มนักศึกษาในรายวิชาภาษาในศึกษาทั่วไป โดยให้อิงจากชุดข้อสอบมาตรฐานทางภาษา
3) จัดทำการประเมินความสามารถทางภาษาของนักศึกษา (Formative/ Summative Assessment)
4) เตรียมความพร้อมในการสอบ Exit exam ของนักศึกษา โดยใช้ข้อสอบมาตรฐานภาษาอังกฤษ
5) จัดกิจกรรมที่เหมาะสมเพื่อส่งเสริมการใช้ภาษาต่างประเทศนอกห้องเรียนของนักศึกษา และบุคลากร
6) จัดอบรมเชิงปฏิบัติการต่างๆ ให้นักศึกษา บุคลากร และบุคคลภายนอก ตลอดทั้งปี
7) ดำเนินการจัดการเรียนการสอน การสอนเสริมสำหรับรายวิชาภาษาอังกฤษศึกษาทั่วไปให้เป็นไปตามนโยบายของมหาวิทยาลัยและสถาบันภาษา
8) สนับสนุนการหารายได้เข้ามหาวิทยาลัย ผ่านบริการรูปแบบต่าง ๆ เช่น การแปล การจัดหลักสูตรพิเศษ เป็นต้น ให้แก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย ตลอดจนผู้สนใจ
9) สนับสนุนการจัดกิจกรรมหรือโครงการบริการวิชาการต่างๆ ของมหาวิทยาลัย
10) งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

5. อัตราค่าจ้าง

- วุฒิปริญญาเอก อัตราเงินเดือน 40,000 บาท
- วุฒิปริญญาโท อัตราเงินเดือน 28,000 บาท
ทั้งนี้อัตราเงินเดือนที่จะได้รับมหาวิทยาลัยจะพิจารณาตามคุณวุฒิการศึกษา ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ตามหลักเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด

6. ระยะเวลาการจ้าง จ้างแบบเต็มเวลา ระยะเวลา 1 ปี

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542

8. เอกสารและหลักฐานการสมัคร

8.1 ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์แล้ว พร้อมกับติดรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป
8.2 สำเนาใบปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร และสำเนาใบแสดงผลการเรียน (Transcript of records) ตั้งแต่ระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ
8.3 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
8.5 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9. การสมัคร
ให้ผู้ประสงค์สมัครส่งใบสมัครและหลักฐานการสมัครไปที่ อีเมล์ wuli.recruit@gmail.com ตั้งแต่วันที่ 19 - 21 สิงหาคม 2562

10. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ และหรือวิธีการอื่น สถาบันภาษาฯ กำหนด

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก สถาบันภาษาฯ จะแจ้งให้ทราบผ่านทางเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย

12. เงื่อนไขอื่น ๆ

12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันที ในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัย ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย