ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไป เพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง พนักงานธุรการ สังกัดส่วนบริการกลาง จำนวน 1 อัตรา

1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 9 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

- เพศหญิงที่มีสัญชาติไทย
- วุฒิการศึกษาระดับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือระดับวุฒิการศึกษาปริญญาตรี
- อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 55 ปี
- คุณสมบัติมีวุฒิการศึกษาให้เป็นไปตามข้อกำหนด
- มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์ ไม่เป็นผู้มีโรคติดต่อร้ายแรง
- มีความรับผิดชอบสูง อดทน และตรงต่อเวลา
- ปฏิบัติงานตามคำสั่งอย่างเคร่งครัด ยึดถือประโยชน์ของภาระหน้าที่เป็นหลัก

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

- มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจ ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
- เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
- เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับ มอบหมาย
- เป็นผู้ที่มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่างๆ ตามที่ มหาวิทยาลัยกำหนด
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

4. ภาระหน้าที่และความรับผิดชอบ

- มีทักษะความสามารถในการใช้โปรแกรมต่าง ๆ ในคอมพิวเตอร์ สามารถจัดการข้อมูลในอินเตอร์เน็ต สามารถ
- มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารและการประสานงาน
- มีความสามารถดำเนินงานทางบัญชี ในด้านการจัดทำเงินเดือนพนักงานห้องทดลอง และบริการทั่วไป
- มีความใฝ่รู้ รับผิดชอบสูง อดทน และทุ่มเทในหน้าที่ที่รับผิดชอบ
- มีความสามารถรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำ หนังสือ/เอกสารที่ได้
- ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกมหาลัยในการพัฒนาระบบการดำเนินงานของงานบริหารทั่วไปและธุรการจัดทำเอกสาร และนำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณา/ลงนามผู้บังคับบัญชา พิจารณา/ลงนาม
- จัดทำขออนุมัติค่าล่วงเวลา/หยุดทดแทนการปฏิบัติงาน
- จัดทำ/ขออนุมัติการปฏิบัติงานนอกพื้นที่ของพนักงานห้องทดลอง
- งานจัดซื้อ จัดจ้างรายการวัสดุ หรือการจัดซื้อกรณีเร่งด่วนของหน่วยงาน (ตามอำนาจของหัวหน้าหน่วยงาน)
- รับผิดชอบงานยานพาหนะและจ้างเหมาบริการยานพาหนะจำนวนร้อยละ 40 %

5. อัตราค่าจ้าง

- อัตราเงินเดือน 12,990 บาท/เดือน

6. การสมัคร

- ผู้ที่สนใจขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่ ส่วนบริการกลาง
อาคารสโมสร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัด
นครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0 7567 4119, 0 7567 3396 โทรสาร 0 7567 4119
(เว้นวันหยุดราชการ)
- ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ณ ส่วนบริการกลาง
อาคารสโมสร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ตั้งแต่เวลา 09.00 – 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

7. เอกสารและหลักฐานการสมัคร

- ผู้ที่สนใจขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่ ส่วนบริการกลาง
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช
โทรศัพท์ 0-7567-4119 โทรสาร 0-7567-4119 (เว้นวันหยุดราชการ) .
- ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/recruit/th/home/
- รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นสีดำ ขนาด 1 นิ้วถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือนจำนวน 1 รูป
- สำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
- สำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน อย่างละ 1 ฉบับ
- หนังสือรับรองการทำงานหรือใบงานผ่าน จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)
- ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว จะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนา
ถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับ มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูล
ครบถ้วนพร้อมเอกสาร และหลักฐานการสมัครตามข้อ 6 เท่านั้น มหาวิทยาลัยจะสงวนสิทธิ์ในการ
เรียกและตรวจสอบเอกสาร และหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่า
ผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้ว ให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาด
คุณสมบัติในการสมัคร และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว

8. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

- ขั้นตอนที่ 1
มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครตามคุณสมบัติที่กำหนดในประกาศ แล้วผู้สมัครต้องผ่านการทดสอบสารเสพติด ผ่านตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนดโดยมหาวิทยาลัยจะประกาศรายชื่อผู้ผ่าน ขั้นตอนที่ 1

- ขั้นตอนที่ 2
มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถ และสัมภาษณ์แล้วจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการทดสอบความรู้และสัมภาษณ์เพื่อเข้าทำสัญญาจ้าง

9. การกำหนดสอบและประกาศผลการคัดเลือก

- รับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 12 ธันวาคม พ.ศ.2562 ถึง วันที่ 17 ธันวาคม พ.ศ. 2562
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก วันที่ 25 ธันวาคม พ.ศ. 2562
- สอบคัดเลือก วันที่ 28 ธันวาคม พ.ศ. 2562
- ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก วันที่ 7 มกราคม พ.ศ.2563

10. เงื่อนไขอื่น ๆ

- ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงาน แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันที ใน เวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
- ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัว ผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
- มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม
- การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัคร อาจมีความผิดตามกฎหมายมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิที่ จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัย