Location

0 7567 3000

ข่าวสมัครงาน

ประกาศรับสมัครลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งนักวิชาการ ศูนย์ส่งเสริมวัฒนธรมและการกีฬา

อัพเดท : 03/10/2565

1350

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งนักวิชาการ สังกัดฝ่ายสนับสนุนการเรียนการสอนและบริการ ศูนย์ส่งเสริมวัฒนธรรมและการกีฬา จำนวน 3 อัตรา  โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1.  คุณสมบัติทั่วไป

            ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล  พ.ศ. 2561

2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

    2.1 อัตราที่ 1

         (1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางพลศึกษา/วิทยาศาสตร์การกีฬา/หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

         (2)  มีผลเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75

         (3)  มีความเชี่ยวชาญเฉพาะในกีฬาว่ายน้ำ  และมีทักษะทางกีฬาอื่นอย่างน้อย 2-3 ชนิดกีฬา ได้แก่ วอลเลย์บอล บาสเก็ตบอล แบดมินตัน ศิลปะการป้องกันตัว กีฬาต่อสู้ประเภทต่าง ๆ นันทนาการและกีฬาเอ็กซ์ตรีม  เป็นต้น  โดยผู้สมัครจะต้องมีหลักฐาน/ประกาศนียบัตรรับรองการผ่านการอบรมชนิดกีฬาที่เชี่ยวชาญเฉพาะจากสมาคมกีฬาชนิดนั้น

         (4)  สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี

         (5)  มีทักษะและความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

         (6)  มีบุคลิกภาพ อัธยาศัย และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี 

         (7)  มีทัศนคติเชิงบวก ใฝ่รู้ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่

         (8)  มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

         (9)  สามารถปฏิบัติงานนอกเวลา และหรือวันหยุดได้

         (10)  หากมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

                   (10.1) การสอนหรือสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน

                   (10.2) มีประสบการ์การทำเว็บไซต์/มีความสามารถด้านการใช้งานอุปกรณ์เทคโนโลยี การใช้สื่อสารสนเทศและสื่อสังคมออนไลน์/     การผลิตสื่อ (ถ่ายวิดีโอ การตัดต่อภาพและเสียง)/สื่อดิจิทัลต่าง ๆ  

    2.2 อัตราที่ 2

          (1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางพลศึกษา/วิทยาศาสตร์การกีฬา/หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

          (2)  มีผลเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75

          (3)  มีความเชี่ยวชาญเฉพาะในกีฬาศิลปะป้องกันตัว กีฬาต่อสู้ประเภทต่าง ๆ  เช่น มวย ปันจักสีลัต  เทควันโด้ ยูโด   และมีทักษะทางกีฬาอื่นอย่างน้อย 2-3 ชนิดกีฬา ได้แก่  กอล์ฟ  วอลเลย์บอล บาสเก็ตบอล แบดมินตัน ลีลาศ เรือพาย นันทนาการและกีฬาเอ็กซ์ตรีม  เป็นต้น  โดยผู้สมัคร    จะต้องมีหลักฐาน/ประกาศนียบัตรรับรองการผ่านการอบรมชนิดกีฬาที่เชี่ยวชาญเฉพาะจากสมาคมกีฬาชนิดนั้น

         (4)  สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี

         (5)  มีทักษะและความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

         (6)  มีบุคลิกภาพ อัธยาศัย และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี 

         (7)  มีทัศนคติเชิงบวก ใฝ่รู้ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่

         (8)  มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

         (9)  สามารถปฏิบัติงานนอกเวลา และหรือวันหยุดได้

         (10)  หากมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

                   (10.1) การสอนหรือสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน

                   (10.2) มีประสบการ์การทำเว็บไซต์/มีความสามารถด้านการใช้งานอุปกรณ์เทคโนโลยี การใช้สื่อสารสนเทศและสื่อสังคมออนไลน์/      การผลิตสื่อ (ถ่ายวิดีโอ การตัดต่อภาพและเสียง)/สื่อดิจิทัลต่าง ๆ 

    2.3 อัตราที่ 3

         (1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางพลศึกษา/วิทยาศาสตร์การกีฬา/หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

         (2)  มีผลเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75

          (3)  มีความเชี่ยวชาญเฉพาะในกีฬาแบดมินตัน และมีทักษะทางกีฬาอื่นอย่างน้อย 2-3 ชนิดกีฬา  ได้แก่  วอลเลย์บอล บาสเก็ตบอล เทเบิลเทนนิส ลีลาศ เรือพาย นันทนาการและกีฬาเอ็กซ์ตรีม เป็นต้น โดยผู้สมัครจะต้องมีหลักฐาน/ประกาศนียบัตรรับรองการผ่านการอบรมชนิดกีฬาที่เชี่ยวชาญเฉพาะจาก     สมาคมกีฬาชนิดนั้น

         (4)  สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี

         (5)  มีทักษะและความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

         (6)  มีบุคลิกภาพ อัธยาศัย และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี 

         (7)  มีทัศนคติเชิงบวก ใฝ่รู้ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่

         (8)  มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

         (9)  สามารถปฏิบัติงานนอกเวลา และหรือวันหยุดได้

         (10)  หากมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

                   (10.1) การสอนหรือสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน

                   (10.2) มีประสบการ์การทำเว็บไซต์/มีความสามารถด้านการใช้งานอุปกรณ์เทคโนโลยี การใช้สื่อสารสนเทศและสื่อสังคมออนไลน์/      การผลิตสื่อ (ถ่ายวิดีโอ การตัดต่อภาพและเสียง)/สื่อดิจิทัลต่าง ๆ 

3.  คุณสมบัติอื่น ๆ

            1)  มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี  และมีความเข้าใจในปรัชญา  ปณิธาน  และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

           2)  เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา  และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

           3)   เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

           4)  เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4.  ภาระงาน  

     4.1 ด้านการปฏิบัติการ

           (1)  ปฏิบัติงานด้านการสอนภาคปฎิบัติรายวิชากีฬา

           (2)  ควบคุมและดูแลนักศึกษาขณะทำการฝึกภาคปฏิบัติให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยตามหลักความปลอดภัยของ    การออกกำลังกาย

           (3)  ควบคุม ดูแล บำรุงรักษา และให้บริการอาคารกีฬา/สนามกีฬา       

           (4)  รายงานผลการสอนภาคปฏิบัติ แบบประเมินความพึงพอใจ และสรุปผลการให้บริการ

           (5)  จัดทำมาตรฐานครุภัณฑ์การกีฬา และวัสดุการกีฬา

           (6)  งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย 

     4.2 ด้านการบริการ

          (1)  งานให้บริการอาคารกีฬา/สนามกีฬา

          (2)  ควบคุม ดูแล บำรุงรักษา ปรับปรุงอาคารกีฬา/สนามกีฬา และสภาพภูมิทัศน์

          (3)  รายงานผล สถิต และเช็คสต็อค

          (4)  งานบริการวิชาการ

          (5)  จัดโครงการ/กิจกรรม/การแข่งขันกีฬาพื้นฐาน กีฬาเพื่อสุขภาพ กีฬาเพื่อความเป็นเลิศ

          (6)  จัดโครงการ่วมกับหน่วยงานภายนอก  

          (7)  งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย  

5.  อัตราค่าจ้าง    วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท

6.  ระยะเวลาการจ้าง    จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)

7.  สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

            -  สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

            -  สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537  และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3)  พ.ศ.2542

8.  เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

            8.1  ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร  อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์   เลขที่ 222  ตำบลไทยบุรี  อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช   โทรศัพท์ 0-7567-3704  โทรสาร 0-7567-3708  หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่  https://hro.wu.ac.th/forms

            8.2  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว  ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี  จำนวน 2 รูป

            8.3  สำเนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ

            8.4  สำเนาประกาศนียบัตรรับรองการผ่านการอบรมกีฬา

            8.5  สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน 1 ฉบับ

            8.6  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ

            8.7  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  เช่น ทะเบียนสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล  จำนวน 1 ฉบับ

            8.8  ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร  จำนวน 1 ฉบับ

            ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น  และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

            มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9.  การสมัคร

            9.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท  ได้ที่ ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช  หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร   ตั้งแต่วันที่ 4-31 ตุลาคม 2565   ระหว่างเวลา 09.00-15.00 น.   (เว้นวันหยุดราชการ)

            9.2  ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ   ได้ที่ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1  มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช   หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร   ตั้งแต่วันที่ 4-31 ตุลาคม 2565   ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

10.  การคัดเลือก               

            มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

            ขั้นตอนที่ 1   มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร  ได้แก่  วุฒิการศึกษา  และหรือประสบการณ์  ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่ 

            ขั้นตอนที่ 2   มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1  มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)

           ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก         

       -  ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ             วันที่ 10 พฤศจิกายน 2565 

       -  กำหนดการสอบสัมภาษณ์                จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ  

       -  ประกาศผลการคัดเลือก                  จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

       หมายเหตุ  กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12.  เงื่อนไขอื่น ๆ

        12.1  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

        12.2  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้  มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ  และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

       12.3  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้

        12.4  การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย