ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งนักวิชาการ สังกัดฝ่ายสนับสนุนการเรียนการสอนและบริการ ศูนย์ส่งเสริมวัฒนธรรมและการกีฬา จำนวน 3 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561
2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
2.1 อัตราที่ 1
(1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางพลศึกษา/วิทยาศาสตร์การกีฬา/หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
(2) มีผลเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75
(3) มีความเชี่ยวชาญเฉพาะในกีฬาว่ายน้ำ และมีทักษะทางกีฬาอื่นอย่างน้อย 2-3 ชนิดกีฬา ได้แก่ วอลเลย์บอล บาสเก็ตบอล แบดมินตัน ศิลปะการป้องกันตัว กีฬาต่อสู้ประเภทต่าง ๆ นันทนาการและกีฬาเอ็กซ์ตรีม เป็นต้น โดยผู้สมัครจะต้องมีหลักฐาน/ประกาศนียบัตรรับรองการผ่านการอบรมชนิดกีฬาที่เชี่ยวชาญเฉพาะจากสมาคมกีฬาชนิดนั้น
(4) สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
(5) มีทักษะและความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
(6) มีบุคลิกภาพ อัธยาศัย และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
(7) มีทัศนคติเชิงบวก ใฝ่รู้ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
(8) มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
(9) สามารถปฏิบัติงานนอกเวลา และหรือวันหยุดได้
(10) หากมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
(10.1) การสอนหรือสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน
(10.2) มีประสบการ์การทำเว็บไซต์/มีความสามารถด้านการใช้งานอุปกรณ์เทคโนโลยี การใช้สื่อสารสนเทศและสื่อสังคมออนไลน์/ การผลิตสื่อ (ถ่ายวิดีโอ การตัดต่อภาพและเสียง)/สื่อดิจิทัลต่าง ๆ
2.2 อัตราที่ 2
(1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางพลศึกษา/วิทยาศาสตร์การกีฬา/หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
(2) มีผลเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75
(3) มีความเชี่ยวชาญเฉพาะในกีฬาศิลปะป้องกันตัว กีฬาต่อสู้ประเภทต่าง ๆ เช่น มวย ปันจักสีลัต เทควันโด้ ยูโด และมีทักษะทางกีฬาอื่นอย่างน้อย 2-3 ชนิดกีฬา ได้แก่ กอล์ฟ วอลเลย์บอล บาสเก็ตบอล แบดมินตัน ลีลาศ เรือพาย นันทนาการและกีฬาเอ็กซ์ตรีม เป็นต้น โดยผู้สมัคร จะต้องมีหลักฐาน/ประกาศนียบัตรรับรองการผ่านการอบรมชนิดกีฬาที่เชี่ยวชาญเฉพาะจากสมาคมกีฬาชนิดนั้น
(4) สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
(5) มีทักษะและความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
(6) มีบุคลิกภาพ อัธยาศัย และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
(7) มีทัศนคติเชิงบวก ใฝ่รู้ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
(8) มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
(9) สามารถปฏิบัติงานนอกเวลา และหรือวันหยุดได้
(10) หากมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
(10.1) การสอนหรือสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน
(10.2) มีประสบการ์การทำเว็บไซต์/มีความสามารถด้านการใช้งานอุปกรณ์เทคโนโลยี การใช้สื่อสารสนเทศและสื่อสังคมออนไลน์/ การผลิตสื่อ (ถ่ายวิดีโอ การตัดต่อภาพและเสียง)/สื่อดิจิทัลต่าง ๆ
2.3 อัตราที่ 3
(1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางพลศึกษา/วิทยาศาสตร์การกีฬา/หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
(2) มีผลเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75
(3) มีความเชี่ยวชาญเฉพาะในกีฬาแบดมินตัน และมีทักษะทางกีฬาอื่นอย่างน้อย 2-3 ชนิดกีฬา ได้แก่ วอลเลย์บอล บาสเก็ตบอล เทเบิลเทนนิส ลีลาศ เรือพาย นันทนาการและกีฬาเอ็กซ์ตรีม เป็นต้น โดยผู้สมัครจะต้องมีหลักฐาน/ประกาศนียบัตรรับรองการผ่านการอบรมชนิดกีฬาที่เชี่ยวชาญเฉพาะจาก สมาคมกีฬาชนิดนั้น
(4) สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
(5) มีทักษะและความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
(6) มีบุคลิกภาพ อัธยาศัย และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
(7) มีทัศนคติเชิงบวก ใฝ่รู้ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
(8) มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
(9) สามารถปฏิบัติงานนอกเวลา และหรือวันหยุดได้
(10) หากมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
(10.1) การสอนหรือสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน
(10.2) มีประสบการ์การทำเว็บไซต์/มีความสามารถด้านการใช้งานอุปกรณ์เทคโนโลยี การใช้สื่อสารสนเทศและสื่อสังคมออนไลน์/ การผลิตสื่อ (ถ่ายวิดีโอ การตัดต่อภาพและเสียง)/สื่อดิจิทัลต่าง ๆ
3. คุณสมบัติอื่น ๆ
1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
4. ภาระงาน
4.1 ด้านการปฏิบัติการ
(1) ปฏิบัติงานด้านการสอนภาคปฎิบัติรายวิชากีฬา
(2) ควบคุมและดูแลนักศึกษาขณะทำการฝึกภาคปฏิบัติให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยตามหลักความปลอดภัยของ การออกกำลังกาย
(3) ควบคุม ดูแล บำรุงรักษา และให้บริการอาคารกีฬา/สนามกีฬา
(4) รายงานผลการสอนภาคปฏิบัติ แบบประเมินความพึงพอใจ และสรุปผลการให้บริการ
(5) จัดทำมาตรฐานครุภัณฑ์การกีฬา และวัสดุการกีฬา
(6) งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
4.2 ด้านการบริการ
(1) งานให้บริการอาคารกีฬา/สนามกีฬา
(2) ควบคุม ดูแล บำรุงรักษา ปรับปรุงอาคารกีฬา/สนามกีฬา และสภาพภูมิทัศน์
(3) รายงานผล สถิต และเช็คสต็อค
(4) งานบริการวิชาการ
(5) จัดโครงการ/กิจกรรม/การแข่งขันกีฬาพื้นฐาน กีฬาเพื่อสุขภาพ กีฬาเพื่อความเป็นเลิศ
(6) จัดโครงการ่วมกับหน่วยงานภายนอก
(7) งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
5. อัตราค่าจ้าง วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท
6. ระยะเวลาการจ้าง จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)
7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542
8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร
8.1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-3704 โทรสาร 0-7567-3708 หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms
8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
8.3 สำเนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
8.4 สำเนาประกาศนียบัตรรับรองการผ่านการอบรมกีฬา
8.5 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.6 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
8.7 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
8.8 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น
มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว
9. การสมัคร
9.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ได้ที่ ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร ตั้งแต่วันที่ 4-31 ตุลาคม 2565 ระหว่างเวลา 09.00-15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
9.2 ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร ตั้งแต่วันที่ 4-31 ตุลาคม 2565 ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
10. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)
ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม
11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 10 พฤศจิกายน 2565
- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย
12. เงื่อนไขอื่น ๆ
12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย