ข่าวสมัครงาน

ประกาศรับสมัครหัวหน้าส่วนพัสดุ

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์ขยายเวลารับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกบรรจุเป็นพนักงานโดยจัดทำสัญญาจ้างทำงาน ตำแหน่งหัวหน้าส่วนพัสดุ จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

๑. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ ๙ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๓๕

๒. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า และมีประสบการณ์การบริหารงานในระดับหัวหน้าหน่วยงาน (หรือระดับกองของส่วนราชาการ)โดยผู้สมัครที่มีวุฒิปริญญาตรีต้องมีประสบการณ์ดังกล่าวไม่น้อยกว่า 10 ปี หรือวุฒิปริญญาโทไม่น้อยกว่า7 ปี (ตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งบริหารจัดการตามข้อ 6(ง)(3) แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งบริหาร
จัดการในมหาวิทยาลัย พ.ศ.2556)
- มีมุมมองวิสัยทัศน์และความเชี่ยวชาญด้านการบริหารการพัสดุ
- มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งในเชิงกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของหน่วยงานที่สามารถตอบสนองนโยบายการบริหารงานและการพัฒนาของมหาวิทยาลัย
- สามารถปฏิบัติงานสำคัญเร่งด่วนของส่วนงานได้อย่างดีมีประสิทธิภาพและ
มีความเสียสละทุ่มเทปฏิบัติงานสำคัญ/เร่งด่วนได้จนบรรลุผลสำเร็จ

ภาระงาน
บริหารจัดการ วางแผน พัฒนา ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลของ ส่วนพัสดุ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ดังนี้
1. กำหนดนโยบาย วัตถุประสงค์ เป้าหมายและแผนพัฒนาของหน่วยงานให้ สอดคล้องกับนโยบายและแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย
2. ศึกษา วิเคราะห์ และกำหนดแผนงานและงบประมาณของหน่วยงาน
3. มอบหมายงาน ให้คำปรึกษา แนะนำช่วยแก้ไขปัญหา ประเมินผลการปฏิบัติงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชา และวางแผนพัฒนาบุคลากรในหน่วยงาน
4. ควบคุม ติดตามผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้
5. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
6. ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานรวมทั้งรายงานผล สรุปผล วิเคราะห์ปัญหา และอุปสรรคเพื่อนำไปสู่การพัฒนาระบบงานของหน่วยงาน
7. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายจากมหาวิทยาลัย

๓. คุณสมบัติอื่น ๆ
๓.๑ มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
๓.๒ เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
๓.๓ เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
๓.๔ เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
3.5 เข้าใจนโยบาย สภาพ และบริบทของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
3.6 เข้าใจระบบ “รวมบริการ ประสานภารกิจ” ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
3.7 ไม่มีผลประโยชน์ขัดแย้งและผลประโยชน์ทับซ้อนใด ๆ เกี่ยวกับภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
3.8 สามารถตอบสนองนโยบายการพัฒนามหาวิทยาลัยของสภามหาวิทยาลัยได้

๔. อัตราเงินเดือน เริ่มต้น 37,330 บาท/เดือน

๕. เงื่อนไขการจ้าง มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 3 ปี

๖. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
ได้รับสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลตามระเบียบมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เฉพาะตัวพนักงานไม่รวมคู่สมรสและบุตร

๗. เอกสารและหลักฐานการสมัคร
๗.๑ ใบสมัครพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไปตามแบบของมหาวิทยาลัย ขอรับได้ที่งานบรรจุและแต่งตั้ง ส่วนการเจ้าหน้าที่ อาคารบริหาร ชั้น ๑ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ ๒๒๒ ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ ๐-๗๕๖๗-๓๗๐๔ โทรสาร ๐-๗๕๖๗-๓๗๐๘ หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น ๑๙ เลขที่ ๙๗๙/๔๔-๔๖ (ตรงข้าม ทท.บ.๕ สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ โทร.๐-๒๒๙๘-๐๒๔๔-๕ โทรสาร ๐-๒๒๙๘-๐๒๔๘ หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่http://dp.2wu.ac.th/form.html
๗.๒ รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายมาแล้ว
ไม่เกิน ๑ ปี จำนวน ๒ รูป
๗.๓ สำนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ระดับปริญญาตรีขึ้นไป จำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ
๗.๔ สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๑ ฉบับ
๗.๕ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน ๑ ฉบับ
๗.๖ สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน ๑ ฉบับ
๗.๗ ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน ๑ ฉบับ

ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหลักสูตรต่อเนื่อง (2 ปี) ให้ยื่นหลักฐานการศึกษาระดับอนุปริญญา/ปวส./เทียบเท่าด้วย
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 7 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

๘. การสมัคร
๘.๑ ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัคร ในอัตราฉบับละ ๒๐๐ บาท ได้ที่ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น ๑๙ เลขที่ ๙๗๙/๔๔-๔๖ (ตรงข้าม ทท.บ.๕ สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ ตั้งแต่วันที่ 1-31 ตุลาคม 2557 เวลา ๐๙.๐๐–๑๕.๐๐ น. (เว้นวันหยุดราชการ)
๘.๒ ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ งานบรรจุและแต่งตั้ง ส่วนการเจ้าหน้าที่ อาคารบริหาร ชั้น ๑ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น ๑๙ เลขที่ ๙๗๙/๔๔-๔๖ (ตรงข้าม ทท.บ.๕ สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ ตั้งแต่วันที่ 1-31 ตุลาคม 2557 เวลา ๐๘.๓๐–๑๖.๓๐ น. (เว้นวันหยุดราชการ)

๙. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือกดังนี้
๙.๑ ขั้นตอนที่ ๑ มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ คุณวุฒิและสาขาการศึกษา และประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศหรือไม่
๙.2 ขั้นตอนที่ ๒ มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ ๑ มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยกำหนดให้นำเสนอแนวคิด วิสัยทัศน์ แผนการบริหารงาน และสอบสัมภาษณ์

๑๐. การประกาศผลการคัดเลือก
๑๐.๑ ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 12 พฤศจิกายน 2557
๑๐.๒ กำหนดการสอบ จะแจ้งให้ทราบภายหลัง
๑๐.๓ ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

๑๑. เงื่อนไขอื่น ๆ
๑๑.๑ ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
๑๑.๒ ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
๑๑.๓ มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม
๑๑.๔ การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัคร อาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

 


TOP