ข่าวสมัครงาน

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกและบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานตำแหน่งบริหารจัดการ ตำแหน่งหัวหน้าส่วนนิติการ  โดยมีรายละเอียดดังนี้ 

 1.  คุณสมบัติทั่วไป

         ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล  พ.ศ.2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

          1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขานิติศาสตร์  และ

                    (1)  มีประสบการณ์ดำรงตำแหน่งหัวหน้าส่วนหรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าหัวหน้าส่วน   หรือ

                    (2)  มีประสบการณ์ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายหรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าหัวหน้าฝ่ายมาแล้วไม่น้อยกว่า  3 ปี  หรือ

                    (3)  มีประสบการณ์ดำรงตำแหน่งหัวหน้างานหรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าหัวหน้างานมาแล้วไม่น้อยกว่า    3 ปี

          2)  มีความรู้ความสามารถในการให้คำแนะนำทางกฎหมายที่ถูกต้อง รักษาผลประโยชน์ของมหาวิทยาลัย

          3) มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน การบังคับบัญชา ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง

          4)  มีมุมมองวิสัยทัศน์และความเชี่ยวชาญด้านการบริหารงานหน่วยงาน

          5)  มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งในเชิงกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของหน่วยงานที่สามารถตอบสนองนโยบายการบริหารงานและการพัฒนาของมหาวิทยาลัย

          6)  มีความเสียสละทุ่มเทปฏิบัติงานสำคัญ หรืองานเร่งด่วนได้จนบรรลุผลสำเร็จ

          7)  มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติเชิงบวกในการเรียนรู้สิ่งใหม่

          8)  มีความกระตือรือร้น มุ่งมั่น และมีความพร้อมในการปฏิบัติงานสูง

          9)  มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายมหาชนกับการบริหารงานมหาวิทยาลัย  กฎหมายว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุ  กฎหมาย   ว่าด้วยสถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐ  เป็นอย่างดี

          10)  มีความสามารถในการดำเนินงานเป็นทีมและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

          11)  มีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมายหรือวิชาชีพทางกฎหมาย/วิชาการ ไม่น้อยกว่า 5 ปี

          12)  หากมีประสบการณ์งานกฎหมายในหน่วยงานอุดมศึกษา หรือหน่วยงานภาครัฐ และหรือสำเร็จการศึกษาจากสำนักฝึกอบรมศึกษากฎหมายหรือเนติบัณฑิตยสภา  และหรือสามารถว่าต่างคดีแพ่ง คดีอาญา คดีปกครอง หรือคดีอาญาทุจริต หรือคดีอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3.  คุณสมบัติอื่น ๆ

           1)  มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี  และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

           2)  เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาและนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

           3)  เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน  รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

           4)  เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่กำหนด

          5)  เข้าใจนโยบาย  สภาพ  และบริบทของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ

          6)  เข้าใจระบบ  “รวมบริการ ประสานภารกิจ”  ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

          7)  ไม่มีผลประโยชน์ขัดแย้งและผลประโยชน์ทับซ้อนใด ๆ เกี่ยวกับภารกิจที่ได้รับมอบหมาย

          8)  สามารถตอบสนองนโยบายการพัฒนามหาวิทยาลัยของสภามหาวิทยาลัยได้ 

4.  หน้าที่ ความรับผิดชอบ และภาระงานของตำแหน่ง

          บริหารจัดการ วางแผน พัฒนา ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลของส่วนนิติการ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์  มีลักษณะงานที่ปฏิบัติ คือ

                   (1) กำหนดแผนกลยุทธ์และแผนพัฒนาของหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย

                   (2) ศึกษา วิเคราะห์ และกำหนดแผนงาน และงบประมาณของหน่วยงาน

                   (3) กำหนดขอบเขตภาระงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชา กำหนดผลงานที่คาดหวังและตัวชี้วัด รวมทั้งให้คำปรึกษา แนะนำ ช่วยแก้ไขปัญหา ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และวางแผนพัฒนาบุคลากรในหน่วยงาน

                   (4) ควบคุม ติดตามผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้

                   (5) ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

                   (6) ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามขอบเขตภาระงานที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้ง    รายงานผล สรุปผล วิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคเพื่อนำไปสู่การพัฒนาระบบงานของหน่วยงาน

                   (7) ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายจากมหาวิทยาลัย

5.  อัตราเงินเดือน   

          อัตราเงินเดือนเริ่มต้น 37,330 บาท  (ทั้งนี้มหาวิทยาลัยอาจพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์การทำงานที่ตรงกับตำแหน่งงานที่บรรจุโดยผู้สมัครจะต้องยื่นหนังสือรับรองการทำงานประกอบการสมัครงานด้วย)

6.  เงื่อนไขการจ้าง     มีวาระการดำรงตำแหน่ง 3 ปี  (ทั้งนี้อาจได้รับการแต่งตั้งใหม่อีกได้ ซึ่งต้องผ่านกระบวนการสรรหาและหรือการประเมินศักยภาพตามหลักเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด)

7.  สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

             กรณีผู้ผ่านการคัดเลือกที่เป็นบุคคลภายนอกจะได้รับสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลตามระเบียบมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เฉพาะตัวพนักงานไม่รวมคู่สมรสและบุตร สำหรับผู้ผ่านการคัดเลือกที่เป็นบุคคลภายในให้ได้รับสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลตามสถานภาพการจ้างงานเดิม

8.  เอกสารและหลักฐานการสมัคร 

          1)  ใบสมัครพนักงานตำแหน่งบริหารจัดการตามแบบของมหาวิทยาลัย หรือ Download ใบสมัครพนักงานตำแหน่งบริหารจัดการ (ตำแหน่งหัวหน้าส่วนหรือหัวหน้าหน่วย)  ได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms

          2)  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี  จำนวน 1 รูป

           3)  สำเนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ระดับปริญญาตรีขึ้นไป จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ

          4)  สำเนาคำสั่งแต่งตั้งหรือหนังสือรับรองการทำงาน

          5)  สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

          6)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1  ฉบับ

          7)  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  เช่น ทะเบียนสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล  จำนวน 1  ฉบับ

          8)  ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร  จำนวน 1  ฉบับ

           ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น   และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

9.  การสมัคร

          1)  ผู้สนใจสมัครจะต้องยื่นเอกสารการสมัคร ดังนี้

                 (1)  ใบสมัครและหลักฐานการสมัครงานตามข้อ 8  จำนวน 1 ชุด 

                 (2)  วิสัยทัศน์และแผนการบริหารหน่วยงาน ในวาระ 3 ปี  ตัวชี้วัด (KPI) และผลสำเร็จ (Output)     จำนวน 1 ชุด 

          2)  ยื่นใบสมัครและหลักฐานการสมัครได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ชั้น 2 อาคาร ศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร  ศรีสอ้าน    มหาวิทยาลัย    วลัยลักษณ์  เลขที่ 222  ตำบลไทยบุรี  อำเภอท่าศาลา  จังหวัดนครศรีธรรมราช  โทรศัพท์ 075-673704 ตั้งแต่วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2568 - 7 มีนาคม 2568  ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

10.  การคัดเลือก

          มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือกดังนี้

          1) ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามที่กำหนดหรือไม่

           2) ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งโดยการกำหนดให้  นำเสนอแนวคิด วิสัยทัศน์ แผนการบริหารหน่วยงาน  และตอบข้อซักถามแลกเปลี่ยนความคิดเห็นต่อคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือก (โดยจัดทำเอกสารสรุปเพื่อนำเสนอเป็น PowerPoint)  ความรู้ความเข้าใจในตำแหน่งที่สมัคร และสอบสัมภาษณ์

11. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ  กำหนดการสอบ  และการประกาศผลการคัดเลือก

         1)  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราว ๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยพิจารณาเห็นสมควร โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ และผลการคัดเลือก  ผ่านทางเว็บไซต์และประกาศของมหาวิทยาลัย

          2)  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

          3)  การพิจารณาคัดเลือก/ตัดสินของมหาวิทยาลัยให้ถือเป็นที่สิ้นสุด

12.  เงื่อนไขอื่น ๆ

          1)  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

          2)  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้  มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ  และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

          3)  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม

          4)  การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

          5)  ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานและลูกจ้างของมหาวิทยาลัยจะต้องตรวจสุขภาพร่างกายและตรวจทางจิตวิทยา  และจะต้องมีใบรับรองแพทย์จากสถาบันการแพทย์ของรัฐหรือที่รัฐรับรองโดยเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองและส่งใบรับรองแพทย์ตามกำหนดระยะเวลาดังนี้

     (1)  การตรวจสุขภาพสำหรับโรคที่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่องโรคที่มีลักษณะต้องห้ามเป็นพนักงานและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย การตรวจสุขภาพร่างกายและการตรวจทางจิตวิทยา  พ.ศ.2562  ยกเว้นข้อ 6 (6) ให้ส่งใบรับรองแพทย์ให้มหาวิทยาลัยภายในกำหนดระยะเวลาตามหนังสือที่มหาวิทยาลัยแจ้งให้มารายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน

     (2)  การตรวจประเมินโรคทางจิตเวช ให้ส่งใบรับรองแพทย์ภายใน 4 เดือน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานหรือลูกจ้างของมหาวิทยาลัย