ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดฝ่ายบริหารทั่วไปและธุรการ ศูนย์นวัตกรรมดิจิทัล จำนวน 1 อัตรา   โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1.  คุณสมบัติทั่วไป

            ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล    พ.ศ. 2568

2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

           (1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี  สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ/วิทยาการคอมพิวเตอร์/เทคโนโลยีมัลติดีเดีย/สื่อดิจิทัล/คอมพิวเตอร์กราฟิก/นิเทศศาสตร์/หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

          (2)  มีผลเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75

          (3)  มีความรู้ความสามารถในการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ดิจิทัล การออกแบบสื่อกราฟิก การจัดทำ

สารสนเทศ และสามารถใช้งานแพลตฟอร์มสื่อดิจิทัลของหน่วยงาน เช่น Facebook, Website, Instagram, Lineและสื่อออนไลน์อื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี

          (4)  หากมีประสบการณ์ด้านงานบริหารสำนักงาน งานธุรการ งานสารบรรณ การเขียนหนังสือราชการ   การจัดประชุม หรือประสบการณ์อื่นที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

          (5)  มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำนักงาน และโปรแกรมสำเร็จรูปที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี

          (6)  มีทักษะในการติดต่อประสานงาน การสื่อสาร และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

          (7)  มีความรู้ความเข้าใจกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน

          (8)  มีความรู้ความเข้าใจในนโยบาย ยุทธศาสตร์ และแผนงานของมหาวิทยาลัย

          (9)  มีทักษะการใช้ภาษาไทยทั้งการพูด การอ่าน และเขียนได้อย่างถูกต้องและเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน

          (10)  สามารถปฏิบัติงานนอกเวลา วันหยุดราชการ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ ได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

3.  คุณสมบัติอื่น ๆ

           (1)  มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี  และมีความเข้าใจในปรัชญา  ปณิธาน  และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

           (2)  เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา  และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

           (3)   เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

           (4)  เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4.  ภาระงาน  

          (1)  ประสานงานการจัดประชุม บันทึกและสรุปรายงานการประชุม จัดทำเอกสารประกอบการประชุมและดำเนิงานด้านธุรการที่เกี่ยวกับโครงการระบบการพัฒนาแผนงานแบบมุ่งเน้นผลงาน (Performance Based Planning : PBP)  และโครงการระบบบริหารงานบุคค (WU-HRMS) ดำเนินการในเฟสที่ 2

          (2)  จัดทำ ปรับปรุง และพัฒนาคู่มือการใช้งานระบบสารสนเทศ รวมถึงเอกสารประกอบการฝึกอบรมเอกสารเผยแพร่ และเอกสารสนับสนุนการดำเนินโครงการต่าง ๆ ของหน่วยงาน

         (3)  พัฒนา ดูแล และปรับปรุงข้อมูลบนเว็บไซต์ของศูนย์นวัตกรรมดิจิทัลให้มีความถูกต้อง ทันสมัยและเป็นปัจจุบัน พร้อมเผยแพร่ข่าวสารและกิจกรรมของหน่วยงาน ไม่น้อยกว่า 2 ข่าวต่อเดือน

          (4)  ออกแบบและจัดทำสื่อินโฟกราฟิก สื่อประชาสัมพันธ์ และสื่อดิจิทัลในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการสื่อสารองค์กรและการประชาสัมพันธ์ภารกิจ กิจกรรม และบริการของหน่วยงาน

           (5)  ปฏิบัติงานด้านสารบรรณ รับ-ส่งหนังสือ และดำเนินการผ่านระบบบริหารจัดการสำนักงานดิจิทัล (Digital Office Management System : DOMS) ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และภายในระยะเวลาที่กำหนด

           (6)  ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย ติดตามความก้าวหน้าของงานโครงการ และกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสทธิภาพ

           (7)  จัดเก็บ รวบรวม และบริหารข้อมูล เอกสาร และสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับงานในความรับผิดชอบอย่างเป็นระบบ  สามารถตรวจสอบและ    นำไปใช้ประโยชน์ได้อย่างสะดวก

          (8)  ปฏิบัติงานอี่น ๆ  ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เพื่อสนับสนุนภารกิจของศูนย์นวัตกรรมดิจิทัลและมหาวิทยาลัยให้บรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ

5.  อัตราค่าจ้าง   อัตราเดือนละ 17,400 บาท

6.  ระยะเวลาการจ้าง    จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)

7.  สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

            -  สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

            -  สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม

8.  เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

            (1)  ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร  ชั้น 2 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน  มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช  หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms

           (2)  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน ๑ ปี จำนวน ๒ รูป

           (3)  สำเนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ

            (4)  สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน ๑ ฉบับ

            (5)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน ๑ ฉบับ

            (6)  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  เช่น ทะเบียนสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล  จำนวน ๑ ฉบับ

            (7)  ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร  จำนวน ๑ ฉบับ

            ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น  และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

            มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9.  การสมัคร

            ผู้สนใจสมัครให้ยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ชั้น 2 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช ตั้งแต่วันที่ 15-22 มิถุนายน 2569 ระหว่างเวลา 08.30–16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)  และชำระค่าธรรมเนียมการสมัครและการสอบในอัตราฉบับละ 100 บาท

10.  การคัดเลือก               

            มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

            ขั้นตอนที่ ๑   มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่ 

            ขั้นตอนที่ ๒   มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ ๑ มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวีธีการอื่นใดเพิ่มเติมจากที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)

             ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม 

การพิจารณาตัดสินของมหาวิทยาลัยถือเป็นที่สิ้นสุด  

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก         

       -  ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ             วันที่ 30 มิถุนายน 2569   

       -  กำหนดการสอบสัมภาษณ์                จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ  

       -  ประกาศผลการคัดเลือก                  จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

       หมายเหตุ  กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12.  เงื่อนไขอื่น ๆ

        (๑)  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

        (๒)  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้  มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ  และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

        (๓)  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้

        (๔)  การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์       ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย