Jobs News

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนกรณีพิเศษ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดฝ่ายศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล. อุทยานพฤกษศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2568

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีขึ้นไป ที่เรียนเกี่ยวกับวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์ และมีประสบการณ์ตรงตามลักษณะงาน

2. มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรี ไม่ต่ำกว่า 2.75

3. มีความรู้ ความสามารถ ในการจัดทำแผนงานและโครงการ การวิเคราะห์ข้อมูล และติดตามผลการดำเนินงาน

4. มีความรู้ความสามารถ ในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมผลิตสื่อในการนำเสนออื่นๆ อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

5. มีความรู้ความสามารถและทักษะในการเป็นวิทยากร สามารถถ่ายทอดความรู้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

6. มีความรู้ ความเข้าใจ ในโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี (อพ.สธ.) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

1. มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

2. เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาและนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

3. เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จและทันเวลา

4. เป็นผู้มีใจรักบริการ สามารถทำงานเป็นทีมได้

5. เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่างๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

1. มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

2. เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการหรือวันหยุด และนอกพื้นที่มหาวิทยาลัยได้

3. เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

4. เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่างๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

5. ภาระงาน

1. ดำเนินงานการอนุรักษ์และใช้ประโยชน์ทรัพยากรของมหาวิทยาลัย และหน่วยงานเครือข่ายต่างๆ ในภาคใต้ เพื่อวางแผนในการพัฒนาทรัพยากรสู่การใช้ประโยชน์อย่างยั่งยืน

2. ประสานงานการดำเนินการวิจัยและบริการวิชาการ จากบุคลากรภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นประโยชน์ต่อท้องถิ่น

3. ร่วมเป็นวิทยากรผู้ช่วยร่วมกับวิทยากร อพ.สธ. สวนจิตรลดา และพัฒนาตนเองให้เป็นวิทยากร

4. ตรวจสอบเอกสาร และวางแผนการเยี่ยมเยียนประเมินสถานศึกษาและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ร่วมสนองพระราชดำริฯ ในการขอรับการประเมินเพื่อขอรับป้ายสนองพระราชดำริฯ และเกียรติบัตร

5. ประสานงานและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านวิจัยและบริการวิชาการ ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

6. ประสานงานและส่งผลงานวิจัยและงานบริการวิชาการ เพื่อจัดแสดงในพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยาเทพรัตนราชสุดาฯ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

7. ประสานงานและรวบรวมฐานข้อมูลทรัพยากรท้องถิ่นในพื้นที่รับผิดชอบ และเป็นแอดมินโปรแกรมฐานข้อมูลทรัพยากรท้องถิ่น 9 ใบงาน อพ.สธ. ของมหาวิทยาลัยและพื้นที่รับผิดชอบ

8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

6. อัตราค่าจ้าง

วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท

ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยอาจพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์การทำงานที่ตรงกับตำแหน่งงานที่บรรจุ โดยผู้สมัครจะต้องยื่นหนังสือรับรองการทำงานประกอบการสมัครงานด้วย

7. ระยะเวลาการจ้าง

จ้างแบบเต็มเวลา ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2568 ถึง 30 กันยายน พ.ศ. 2569 และประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาต่อสัญญาจ้างในสัญญาต่อไป

8. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

1. สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

2. สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม

9. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

1. ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย รับได้ที่สำนักงานฝ่ายศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล. อาคารพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยาฯ อุทยานพฤกษศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ต.ไทยบุรี อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7547-6104 และ 0-7547-6111 และสามารถ Download ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวได้ที่ https://shorturl.asia/3GPJg (pdf) หรือ https://shorturl.asia/RqGA4 (word)

2. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป

3. สำเนาใบประกาศนียบัตรและสำเนาใบแสดงผลการเรียนอย่างละ 1 ฉบับ

4. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

5. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ

6. สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ

7. สำเนาหลักฐานการผ่านประสบการณ์การทำงานที่ตรงกับตำแหน่งงาน จำนวน 1 ฉบับ

8. ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ

9. ผู้สมัครต้องสำเนาเอกสารทุกฉบับในกระดาษ A4 เท่านั้น พร้อมลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วน พร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 9 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่นๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้ว ให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

10. การสมัคร

• ยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานต่าง ๆ ด้วยตนเอง หรือส่งไปรษณีย์ (นับวันประทับตราไปรษณีย์)ได้ที่
• สำนักงานฝ่ายศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล. อุทยานพฤกษศาสตร์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ 222 ต.ไทยบุรี อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 80160
• ตั้งแต่วันนี้ ถึงวันที่ 15 กันยายน 2568ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
• มีค่าธรรมเนียมการสมัครคนละ 100 บาท
• โอนเงินเข้าธนาคารกรุงไทย828-3316-370"อุทยานพฤกษศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์"
• ส่งหลักฐานการโอนเงินตามลิงค์https://shorturl.asia/HNcoWเพื่อออกใบเสร็จรับเงิน

11. การคัดเลือก

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือกดังนี้

ขั้นตอนที่ 1มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัครได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัคร ว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่

ขั้นตอนที่ 2มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง ดังนี้

ก.สอบความรู้ความสามารถทั่วไป

(1) วิชาคอมพิวเตอร์:สอบปฏิบัติคอมพิวเตอร์โปรแกรมMS Office

(2) วิชาภาษาไทย:สอบข้อเขียนสรุปประเด็น สรุปความ และเขียนเรียงความ

เกณฑ์การตัดสินผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไปจะต้องได้คะแนนในแต่ละวิชา ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทุกวิชาทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์

ข.สอบประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)

12. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ และการประกาศผลการคัดเลือก

1)มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราว ๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยพิจารณาเห็นสมควร โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบกำหนดการสอบ และผลการคัดเลือก ผ่านทาง

- ข่าวสมัครงานของมหาวิทยาลัยhttps://bit.ly/3TMBTX8

- เว็บไซต์ศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล.https://rspg.wu.ac.th/

-Facebookศูนย์ประสานงาน อพ.สธ.-มวล.https://www.facebook.com/RSPGWU

2)มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสมหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก

3) กำหนดการและการประกาศผลการคัดเลือก

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 15 กันยายน 2568

- กำหนดการสอบข้อเขียน วันที่19 กันยายน 2568

หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

13. เงื่อนไขอื่น ๆ

1) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

2) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี"สำรอง"ไว้มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับและหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

3) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้

4) การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมายมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/ พนักงานของมหาวิทยาลัย