Jobs News

ด้วยอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานวิสาหกิจ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ปฏิบัติหน้าที่จัดการทรัพย์สินทางปัญญา ฝ่ายจัดการทรัพย์สินทางปัญญาและนวัตกรรม สังกัดอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 1 อัตรา
โดยมีรายละเอียดดังนี้

1.คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2561

2.คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1.เพศชายหรือหญิง หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้ว
2.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ สาขาวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพ การจัดการนวัตกรรม บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3.มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาโทไม่ต่ำกว่า 3.25
4.ผู้สมัครต้องมีผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ คือ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 500 คะแนน หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่า ซึ่งมีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปีนับถึงวัน สมัคร
5.สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานกับผู้อื่นได้อย่างเป็นมืออาชีพ มีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย (Collaboration)
6.มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถออกแบบแนวทางใหม่ๆ ในการทำงานอยู่เสมอ และมีความสามารถในการปรับตัว (Creativity and adaptability)
7.มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และทดลองทำสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ (Curiosity and Initiative)
8.ชอบความท้าทาย กล้าคิด กล้าทำโดยไม่กลัวความล้มเหลว (Challenge)
9.มีความมุ่งมั่นตั้งใจในการพัฒนาตัวเองและงานที่ทำให้ดีขึ้นอยู่เสมอ เพื่อให้ตนเองและหน่วยงานมีขีดความสามารถในการแข่งขันได้ในสภาวะ การณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา (Compete)
10.มีความสามารถในการติดต่อประสานงานที่ดี สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ(Communication)
11.รู้จักคิดวิเคราะห์ วางแผน บริหารจัดการงาน และมีทักษะไหวพริบในการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ (Critical and Systematic Thinking)
12.มีทักษะความเป็นผู้นำ และความรับผิดชอบ (Leadership)
13.มีทักษะความสามารถด้านข้อมูล ความสามารถในการอ่าน การทําความเข้าใจ และการนำข้อมูลไปใช้งานในรูปแบบต่างๆ ซึ่งอาจจะเป็นเรื่องที่ เกี่ยวข้องกับการตั้งถามคําถามที่ถูกต้องเพื่อให้เกิดการตัดสินใจ การสร้างความรู้ในการทํางาน และการสื่อสารความหมายและบริบทไปยังผู้คน อื่นๆ (Data literacy)
14.มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีในการทำงาน เช่น โปรแกรมตารางคำนวณ โปรแกรมสร้างสื่อดิจิทัล โปรแกรมทำงานร่วมกันแบบออนไลน์ (ICT Literacy)
15.มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีทัศนคติเชิงบวก มองโลกในแง่ดี มีการจัดการด้านอารมณ์ที่ดี มีจิตอาสาช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ (Cultural and Civic Literacy)

3.คุณสมบัติที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

1.มีประสบการณ์ด้านการถ่ายทอดเทคโนโลยี (Technology Transfer), การพัฒนาธุรกิจ (Business Development), หรือการบริหารจัดการ ทรัพย์สินทางปัญญา (Intellectual Property Management) ในสถาบันวิจัย มหาวิทยาลัย หรือบริษัทเอกชนที่เน้น R&D
2.เคยทำงานกับนักวิจัย เพื่อแปลงผลงานจากห้องปฏิบัติการสู่เชิงพาณิชย์
3.มีผลงานที่แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการนำงานวิจัยออกสู่ตลาดจริง เช่น การเจรจาทำสัญญาอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ (licensing deals),
การจัดตั้งบริษัท Spin-off, หรือการสร้างรายได้จากนวัตกรรม

4.คุณสมบัติอื่นๆ

1.มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2.เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3.เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
4.เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานวิสาหกิจและเงื่อนไขต่างๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
 

5.ภาระงาน

1.งานพัฒนาเทคโนโลยีจากผลงานวิจัยให้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด (Research to Technology Development)

1.1 สร้างความสัมพันธ์และทำงานร่วมกับนักวิจัย นักวิทยาศาสตร์ และผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจนวัตกรรมและเทคโนโลยีที่ กำลังพัฒนา
1.2 สำรวจแนวโน้มของตลาดและอุตสาหกรรม รวมถึงความต้องการของผู้บริโภค หรือปัญหาที่ตลาดยังไม่ได้รับการแก้ไข เพื่อระบุช่องว่างที่งาน วิจัยสามารถนำมาซึ่งคุณค่าได้
1.3 ติดตามและค้นหาผลงานวิจัยใหม่ๆ ของมหาวิทยาลัยที่มีศักยภาพในการต่อยอดเชิงพาณิชย์
1.4 วิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางเทคนิค ประเมินตลาดเป้าหมาย คู่แข่ง และศักยภาพในการสร้าง รายได้จากผลงานวิจัย
1.5 ตรวจสอบโอกาสในการคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา เช่น สิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ หรือความลับทางการค้า เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน
1.6 สนับสนุนทุนวิจัยสำหรับโครงการที่มีความเป็นไปได้ในเชิงพาณิชย์ให้มีระดับเทคโนโลยีที่สูงขึ้น

2.งานพัฒนาธุรกิจสำหรับผลงานวิจัยของมหาวิทยาลัย (Business Unit Development)

2.1 พัฒนาแผนธุรกิจสำหรับผลงานวิจัยที่มีศักยภาพเชิงพาณิชย์
2.2 กำหนดวิสัยทัศน์และพันธกิจของผลงานวิจัยที่สามารถแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าและสร้าง ผลกระทบเชิงบวก
2.3 ดำเนินการวิเคราะห์ตลาดและกลุ่มลูกค้าเป้าหมายอย่างละเอียด
2.4 วางแผนกลยุทธ์ด้านผลิตภัณฑ์หรือบริการที่เกิดจากงานวิจัย
2.5 พัฒนาแผนการตลาดและการขายเพื่อนำผลิตภัณฑ์หรือบริการออกสู่ตลาด
2.6 ผลักดันและสนับสนุนการจัดตั้งบริษัทใหม่ (spin-off) รวมถึงหน่วยธุรกิจ (Business Unit) ที่มา จากงานวิจัยของมหาวิทยาลัย
2.7 สนับสนุนหน่วยธุรกิจของมหาวิทยาลัยให้สามารถสร้างรายได้จากผลงานวิจัยและนวัตกรรม

3.งานประชาสัมพันธ์ผลงานวิจัย (Technology Awareness)

3.1 วางแผนและดำเนินการกิจกรรมประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ผลงานวิจัยที่มีศักยภาพเชิงพาณิชย์สู่ สาธารณะและกลุ่มเป้าหมาย
3.2 จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์รูปแบบต่างๆ เช่น ข่าวประชาสัมพันธ์ บทความ วีดิทัศน์ หรือเอกสาร เผยแพร่ เพื่อนำเสนอผลงานวิจัยในลักษณะที่ เข้าใจง่ายและน่าสนใจ
3.3 จัดงานแสดงผลงานวิจัย นิทรรศการ หรือการนำเสนอ (pitching) เพื่อสร้างโอกาสในการพบปะกับ นักลงทุน ผู้ประกอบการ และผู้สนใจ
3.4 ประสานงานกับสื่อมวลชนและช่องทางประชาสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อเพิ่มการรับรู้และเข้าถึง กลุ่มเป้าหมายในวงกว้าง

4. งานถ่ายทอดเทคโนโลยี (Technology Licensing)

4.1เจรจาและสร้างเครือข่ายกับบริษัทหรือนักลงทุนที่มีศักยภาพ เพื่อนำเสนอผลงานวิจัยที่มีความพร้อมออกสู่เชิงพาณิชย์
4.2 บริหารจัดการกระบวนการอนุญาตให้ใช้สิทธิ์เทคโนโลยีแก่บริษัทที่สนใจ 5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

6.อัตราเงินเดือน

วุฒิปริญาโท อัตราเดือนละ 23,000 บาท

7.เงื่อนไขการจ้าง

1.จัดทำสัญญาจ้างทำงานสัญญาแรก เริ่มตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจนถึงวันที่ 30 กันยายน พ.ศ.2571 และจะต่อสัญญาทุกๆ 3 ปี หลังจากได้รับการ ประเมินผลการปฏิบัติงานแล้ว
2.ผู้ปฏิบัติงานต้องเข้ารับการประเมินผลการดำเนินงานทุก 6 เดือน จากผู้บังคับบัญชา

8.สวัสดิการ

1.สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดไว้สำหรับพนักงานวิสาหกิจ (ประกันสังคม) และสวัสดิการที่ทางอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กำหนดมีให้เพิ่มเติม (ประกันสุขภาพ/ตรวจสุขภาพประจำปี /พัฒนาทักษะส่วนบุคคล)
2.สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2553 แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542

9.เอกสารและหลักฐานการสมัคร

1.ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถ download ได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms/ เลือกจากแบบฟอร์มเมนูสมัครงาน / ลูกจ้างชั่วคราว (PDF/Word) กรอกข้อความให้สมบูรณ์ (โปรดระบุ ตำแหน่ง.............. ปฏิบัติหน้าที่................)
2.รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 1 รูป
3.สำเนาใบปริญญาบัตร และใบแสดงผลการเรียน (Transcript of records) อย่างละ 1 ฉบับ
4.สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
5.หนังสือรับรองการทำงานหรือใบผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ
6.สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
7.ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
8.ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
9.โปรดกรอกข้อมูลเพิ่มเติม เพื่อการพิจารณา ตามลิ้งค์ ปริญญาโท https://forms.gle/Mnon2fSbx3bMkB946 โดยมีรายละเอียด ดังนี้

(1) ข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับคัดกรองใบสมัครเบื้องต้น
(2) โปรดอัดคลิปวีดีโอแนะนำตนเอง ความยาวไม่เกิน 5 นาทีและแนบลิงค์วีดีโอ(มีรายรายละเอียดสำหรับการอัดคลิป อธิบายไว้ตามลิงค์ข้างต้น)

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะรับสมัครเฉพาะผู้ที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 9 เท่านั้น
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือพนักงานวิสาหกิจของอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในครั้งต่อไป

10.การสมัคร

1.ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่สำนักงานอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์(อาคารอุทยาน วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โซน A) 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160 โทร. 0-7567-7209 ตั้งแต่วันที่ 21 ตุลาคม พ.ศ. 2568 ถึงวันที่ 21 พฤศจิกายน พ.ศ.2568 ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

2.สามารถสมัครทางไปรษณีย์ (ใบสมัครต้องถึงก่อนวันที่ปิดรับสมัคร) โดยส่งใบสมัครพร้อมหลักฐาน การสมัครไปที่ คุณกนกวรรณ จันทร์ชู
(โทร 080-0381851) อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคารอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โซน A)
222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160 วงเล็บมุมซองว่า (สมัครงาน)

11.การดำเนินการคัดเลือก

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัคร กำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 จะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง ดังนี้ ก.สอบความรู้ความสามารถ ทั่วไป
(1)วิชาภาษาไทย: สอบข้อเขียนสรุปประเด็น สรุปความ และเขียนเรียงความ
(2) วิชาคอมพิวเตอร์: สอบปฎิบัติคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office
เกณฑ์การตัดสินผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไปจะต้องได้คะแนนในแต่ละวิชาไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนน รวมทุกวิชาทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์
ข.สอบประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติม ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)

12.การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ และการประกาศผลการคัดเลือก

1. มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราวๆไป ตามจำนวนและระยะ เวลาที่มหาวิทยาลัยพิจารณาเห็นสมควร โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบกำหนดการสอบ และผลการคัดเลือก ผ่านทางเว็บไซต์และ ประกาศของมหาวิทยาลัย
2.มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

13.เงื่อนไขอื่นๆ

1.ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
2.ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และหรืออุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อาจจะพิจารณาตามความ จำเป็นและเหมาะสม
3.มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม
4.การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย อุทยานวิทยาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานของอุทยานวิทยาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในครั้งต่อไป
5.ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานและลูกจ้างของมหาวิทยาลัยจะต้องตรวจสุขภาพร่างกายและตรวจทาง จิตวิทยาและจะต้องมีใบรับรองแพทย์จากสถาบันการแพทย์ของรัฐหรือที่รัฐรับรอง โดยเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองและส่งใบรับรองแพทย์ตาม กำหนดระยะเวลาดังนี้
(1) การตรวจสุขภาพสำหรับโรคที่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่องโรคที่มีลักษณะต้องห้ามเป็นพนักงาน และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย การตรวจสุขภาพร่างกายและการตรวจทางจิตวิทยา พ.ศ.2562 ยกเว้นข้อ 6 (6) ให้ส่งใบรับรองแพทย์ให้ มหาวิทยาลัยภายในกำหนดระยะเวลาตามหนังสือที่มหาวิทยาลัยแจ้งให้มารายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน
(2) การตรวจประเมินโรคทางจิตเวช ให้ส่งใบรับรองแพทย์ภายใน 4 เดือน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงาน หรือลูกจ้างของมหาวิทยาลัย