Jobs News

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดฝ่ายพัฒนานวัตกรรมการเรียนการสอน ศูนย์ความเป็นเลิศการเรียนการสอน จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. 1. คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2568

1. 2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
   1. (1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีทางการศึกษา/การจัดการสารสนเทศ/การจัดการสารสนเทศ/ศึกษาศาสตร์/ครุศาสตร์/หลักสูตรและการสอน/สื่อดิจิทัล/นิเทศศาสตร์/มัลติมีเดีย/คอมพิวเตอร์/หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้หากสำเร็จการศึกษาในสาขาอื่นต้องมีผลงานด้านการออกแบบการเรียนรู้หรือการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ตรวจสอบได้
   2. (2) มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมตลอดหลักสูตรระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75
   3. (3) มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเรียนการสอน การพัฒนาหรือผลิตสื่อการเรียนรู้ และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อสนับสนุนกระบวนการจัดการเรียนการสอน
   4. (4) มีทักษะเฉพาะดังนี้
      1. (4.1) ทักษะด้านการจัดการสารสนเทศสามารถรวบรวม วิเคราะห์ และจัดระเบียบข้อมูลการจัดการเรียนการสอนได้อย่างเป็นระบบ

พร้อมทั้งประเมินคุณภาพ ความถูกต้อง และน่าเชื่อถือของข้อมูลเพื่อนำไปใช้ในการสื่อสารและนำเสนอ

1. 1. 1. (4.2) ทักษะด้านการผลิตสื่อดิจิทัลและการเล่าเรื่อง (Digital Storytelling) สามารถออกแบบและผลิตสื่อ เช่น วิดีโอ เนื้อหาดิจิทัล อินโฟกราฟิก วิดีโอสั้น หรือภาพเคลื่อนไหว (Motion Graphics) เพื่อถ่ายทอดเรื่องราวผลงานด้านการเรียนการสนอให้น่าสนใจและเข้าถึง ผู้รับสารอย่างมีประสิทธิภาพ
      2. (4.3) ทักษะด้านการออกแบบและระบบการเรียนรู้ มีความเข้าใจในหลักการจัดความสอดคล้องระหว่างผลลัพธ์การเรียนรู้ กิจกรรม และการ

ประเมิน (Constructive Alignment) การจัดการเรียนรู้แบบผู้เรียนมีส่วนร่วม (Active Learning) เพียงพอที่จะนำมาใช้ออกแบบเนื้อหาสื่อและให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่อาจารย์

1. 1. 1. (4.4) ทักษะด้านเทคโนโลยีการเรียนรู้ สามารถใช้งานและสร้างกิจกรรมในระบบจัดการเรียนรู้ (Learning Management System :

LMS) และเครื่องมือดิจิทัลเพื่อการสอน รวมทั้งวิเคราะห์ปัญหาการสอนเพื่อเลือกเทคโนโลยีที่เหมาะสม

1. 1. 1. (4.5) ทักษะด้านการประเมินผลและการใช้ข้อมูลป้อนกลับ สามารถออกแบบประเมินอย่างง่าย เก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการใช้สื่อและความ

คิดเห็นของผู้ใช้ เพื่อนำไปปรับปรุงสื่อและกระบวนการทำงาน

1. 1. 1. (4.6) ทักษะด้านการใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อการทำงาน (AI Literacy) สามารถเลือกและใช้เครื่องมือ AI ให้เหมาะสมกับงาน เช่น การสืบค้นและสรุปข้อมูล การร่างบทและโครงเรื่อง การถอดเสียงและคำบรรยายได้ภาพ การสร้างหรือปรับแต่งภาพ เสียง และวิดีโอ และการวิเคราะห์ข้อมูลผลตอบรับ เขียนคำสั่ง (Prompt) ให้ได้ผลลัพธ์ตรงวัตถุประสงค์ ตรวจสอบความถูกต้อง อคติ และข้อมูลที่ AI สร้างขึ้นเองโดยไม่มีอยู่จริง Hallucination) รวมทั้งเข้าใจข้อจำกัดด้านลิขสิทธิ์ การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และการเปิดเผยการใช้ AI ในผลงาน
      2. (5) ผลงานประกอบการพิจารณา ผู้สมัครต้องแนบแฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) ไม่น้อยกว่า 3 ชิ้น ที่แสดงการออกแบบหรือผลิตสื่อการเรียนรู้ โดยระบุวัตถุประสงค์ กลุ่มผู้ใช้ เป้าหมาย บทบาทของสมัคร และผลการนำไปใช้ (ถ้ามี) ทั้งนี้ต้องมีผลงานอย่างน้อย 1 ชิ้นที่ไม่ใช้ AI ในกระบวนการผลิต
      3. (6) คุณลักษณะที่พึงประสงค์ มีทักษะประสานงานและการสื่อสารกับอาจารย์และนักศึกษาทำงานเป็นทีมได้ ตระหนักถึงลิขสิทธิ์ การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และการเข้าถึงสื่อของผู้ใช้ทุกกลุ่ม (Accessibility) และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อสนับสนุนกระบวนการจัดการเรียนการสอน
   2. 3. คุณบัติอื่น ๆ
      1. (1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
      2. (2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
      3. (3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
      4. (4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
   3. 4. ภาระงาน
      1. (1) รวบรวม ตรวจสอบ และจัดระบบสารสนเทศด้านการเรียนการสอน (ร้อยละ 10)
      2. (2) วางแผนและออกแบบเนื้องหาสื่อให้สอดคล้องกับผลลัพธ์การเรียนรู้ (ร้อยละ 10)
      3. (3) ผลิตสื่อเผยแพร่องค์ความรู้ด้านการเรียนการสอน (ร้อยละ 30)
      4. (4) สนับสนุนอาจารย์ในการพัฒนาสื่อและกิจกรรมการเรียนรู้ดิจิทัล (ร้อยละ 15)
      5. (5) ตรวจคุณภาพและทดลองใช้สื่อ (ร้อยละ 10)
      6. (6) เผยแพร่และบริหารจัดการคลังสื่อ (ร้อยละ 5)
      7. (7) ติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงการดำเนินงาน (ร้อยละ 10)
      8. (8) พัฒนาแนวปฏิบัติและถ่ายทอดความรู้การใช้ AI ในการผลิตสื่อการเรียนการสอน (ร้อยละ 5)
      9. (9) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย (ร้อยละ 5)
   4. 5. อัตราค่าจ้าง วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท
   5. 6. ระยะเวลาการจ้าง จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)
   6. 7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
      1. - สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
      2. - สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม
   7. 8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัคร
      1. (1) ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ชั้น 2 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms
      2. (2) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
      3. (3) สำเนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ
      4. (4) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
      5. (5) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
      6. (6) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
      7. (7) ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ

   ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

   มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

   มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

   1. 9. การสมัคร

   ผู้สนใจสมัครให้ยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ชั้น 2 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช ตั้งแต่วันที่ 12-19 พฤศจิกายน 2569 ระหว่างเวลา 08.30–16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) และชำระค่าธรรมเนียมการสมัครและการสอบ ในอัตราฉบับละ 100 บาท

   1. 10. การคัดเลือก

   มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

   ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่

   ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมจากที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)

   ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

   1. 11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก

   - ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 25 พฤศจิกายน 2569

   - กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ

   - ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

   หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

   1. 12. เงื่อนไขอื่น ๆ
      1. (1) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
      2. (2) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัว ผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
      3. (3) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
      4. (4) การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอ สงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย