รับสมัครคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว สังกัดส่วนบริการกลาง มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

อัพเดท : 30/01/2562

1257

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไป เพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งพนักงานประสานงาน จำนวน 2 อัตรา และพนักงานขับรถบัสปรับอากาศ งานบริการยานพาหนะ สังกัดส่วนบริการกลาง จำนวน 2 อัตรา โดยมีรายละเอียด ดังนี้

1. พนักงานประสานงาน งานบริการยานพาหนะ ดูแลเกี่ยวกับระบบ E-car และจัดรถ (จำนวน 1 อัตรา)

คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. เพศชาย/หญิง
2. สัญชาติไทย
3. วุฒิการศึกษามัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า
4. อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 55 ปี
5. มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีใจรักในงานบริการ
6. มีความรับผิดชอบสูง อดทน และตรงต่อเวลา
7. มีประสบการณ์ในด้านการจัดการรถและการให้บริการการจัดการรถ ไม่น้อยกว่า 1 ปี

คุณสมบัติอื่น ๆ

1. สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
2. มีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
3. ยอมรับเกณฑ์การประเมินสิทธิภาพการทำงาน และเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

ภาระงาน

1. ตรวจสอบการขอใช้รถของผู้ให้บริการ ระบบจองรถ ส่วนบริการกลาง
2. ประสานงานเกี่ยวกับงานบริการยานพาหนะ
3. ประสานงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4. จัดรถเช่าเหมาสาธารณะ กรณีที่ให้บริการรถไม่เพียงพอ
5. จัดรถบัสพัดลม และรถบัสปรับอากาศ ที่นอกเหนือจากรถมหาวิทยาลัย
6. ประสานงานกับรถเช่าเหมาที่ทำ MOU รถเช่าเหมาสาธารณะ
7. จัดตารางรถบัสปรับอากาศ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
8. สรุปเอกสารรถเช่าเหมาสาธารณะ (สั่งจ่ายเช็ค)
9. สรุปรายงานการใช้รถแบบแยกหน่วยงาน ประจำวัน
10. สรุปการใช้รถเช่าเหมาสาธารณะ ประจำวัน
11. สรุปเอกสารค่าน้ำมันเชื้อเพลิงประจำเดือน
12. สรุปการใช้รถเช่าเหมาสาธารณะ ประจำเดือน
13. สรุปการใช้รถบัสปรับอากาศ ประจำเดือน
14. ทำหนังสือบันทึกข้อความต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานบริการยานพาหนะ
15. สรุปรายงานประจำเดือน
16. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

2. พนักงานประสานงาน งานบริการยานพาหนะ ดูแลเกี่ยวกับระบบ GPS (จำนวน 1 อัตรา)

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. เพศชาย/หญิง
2. สัญชาติไทย
3. วุฒิการศึกษามัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า
4. อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 55 ปี
5. มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีใจรักในงานบริการ
6. มีความรับผิดชอบสูง อดทน และตรงต่อเวลา

คุณสมบัติอื่น ๆ

1. สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
2. มีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
3. ยอมรับเกณฑ์การประเมินสิทธิภาพการทำงาน และเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

ภาระงาน

1. ตรวจเช็คเส้นทางการใช้รถของพนักงานขับรถ บริษัท เฮลโล ภูเก็ต จำกัด
2. ตรวจเช็คใบงานประจำวันของพนักงานขับรถ บริษัท เฮลโล ภูเก็ต จำกัด
3. ตรวจสอบเลขไมล์ประจำวัน
4. สรุปรายงานการใช้รถแบบแยกหน่วยงาน ประจำเดือน
5. ประสานงานกับพนักงานขับรถและผู้ประสาน ของบริษัท เฮลโล ภูเก็ต จำกัด
6. ประสานงานกับเจ้าหน้าที่และนายช่างเทคนิค ของบริษัท GPS Iam
7. สรุปผลรายงานการเข้า-ออก จุดห้ามเข้า ประจำเดือน (เอกสารตรวจการจ้างเหมาบริการยานพาหนะ)
8. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆภายในมหาวิทยาลัย ที่เกี่ยวข้องกับใบแจ้งหนี้
9. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

3. พนักงานขับรถบัสปรับอากาศ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (จำนวน 2 อัตรา)

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. เพศชาย
2. เป็นผู้มีสัญชาติไทย อายุระหว่าง 25-50 ปี
3. พนักงานขับรถต้องมีและถือครองใบอนุญาตขับรถยนต์ของกรมการขนส่งทางบกตามประเภท 2 ขึ้นไป หรือถือครองประเภท 1 เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี
4. พนักงานขับรถ ต้องมีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่าขึ้นไป
5. ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี มีสุขภาพที่แข็งแรงและสมบรูณ์ดีโดยได้ผ่านการตรวจสุขภาพจากนายแพทย์มีใบรับรองการตรวจอย่างถูกต้อง และให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีทุกปี และไม่เป็นโรคติดต่อ ดังนี้

- วัณโรคในระยะแพร่กระจายเชื้อ
- โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
- โรคติดยาเสพติดให้โทษ
- โรคพิษสุราเรื้อรัง
- โรคสมองเสื่อม
- โรคทางจิตเวชระยะที่ปรากฏอาการเด่นชัดหรือรุนแรงและเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่
- โรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคเรื้อรังที่ปรากฏอาการเด่นชัดหรือรุนแรงและเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนด
- โรคลมชัก
- โรคอื่นๆ ที่แพทย์วินิจฉัยว่าเป็นอุปสรรคต่อการขับรถ

6. มีความประพฤติเรียบร้อย สุภาพ
7. มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีใจรักในงานบริการ
8. มีความรับผิดชอบสูง อดทน และตรงต่อเวลา
9. มีประสบการณ์งานไม่น้อยกว่า 3 ปี

คุณสมบัติอื่น ๆ

1. สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
2. มีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
3. ยอมรับเกณฑ์การประเมินสิทธิภาพการทำงาน และเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

ภาระงาน

1. ในกรณีที่รถไม่ติดภารกิจ ให้ Stand By งานบริการยานพาหนะ
2. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

5. สวัสดิการและประโชน์เกื้อกลู

1) สวัสดิการเป็นไปตามที่กำหนด
2) สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ. ประกันสังคมพ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่3) พ.ศ.2542

6. อัตราค่าจ้าง

1. พนักงานประสานงาน อัตราเงินเดือน 10,180 บาท
2. พนักงานขับรถบัสปรับอากาศ วันละ 505 บาท/วัน

7. การสมัคร

7.1 ผู้ที่สนใจขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่ ส่วนบริการกลาง อาคารสโมสร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-3396 โทรสาร 0-7567-3878 ตั้งแต่วันที่ 28 – 31 มกราคม 2562 ตั้งแต่เวลา 09.00 – 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
7.2 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ณ ส่วนบริการกลางอาคารสโมสร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ตั้งแต่เวลา 09.00 – 15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

8. เอกสารและหลักฐานการสมัคร

8.1 ผู้ที่สนใจขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่ ส่วนบริการกลาง มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-3396 โทรสาร 0-7567-3878 ตั้งแต่วันที่ 28 – 31 มกราคม 2562 ตั้งแต่เวลา 09.00 – 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 2 รูป
8.3 สำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
8.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน อย่างละ 1 ฉบับ
8.6 หนังสือรับรองการทำงานหรือใบผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)

9. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

9.1 ขั้นตอนที่ 1
มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศการรับสมัครหรือไม่

9.2 ขั้นตอนที่ 2
มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลทีผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถ และความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีทดสอบสัมภาษณ์

10. การกำหนดสอบและประกาศผลการคัดเลือก

10.1 รับมัคร วันที่ 30 มกราคม 2562 ถึง วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2562
10.2 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2562
10.3 สอบคัดเลือก วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2562
10.4 ประกาศผลการคัดเลือก วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2562
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

11. เงื่อนไขอื่น ๆ

11.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงาน แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
11.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัว ต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
11.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม
11.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัคร อาจมีความผิดตามกฎหมายมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัย