ข่าวสมัครงาน

ด้วยหลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สำนักวิชาสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดหลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สำนักวิชาสาธารณสุขศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 9 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2535

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
- มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูป (Microsoft word, excel, PowerPoint, และ google application) อุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศ และอุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี
- ปฏิบัติงานในวันเสาร์ - อาทิตย์ เป็นหลัก รวมทั้งสามารถปฏิบัติงานในวันหยุดหรือทำงานล่วงเวลาได้
- มีความทุ่มเทในการทำงานและอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
- มีจิตใจให้บริการ
- มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงานเป็นอย่างดี
- มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิตกำหนด
- หากมีประสบการณ์ในการสนับสนุนการเรียนการสอนในสถานศึกษาหรือเกี่ยวข้อง หรือเป็นประโยชน์ต่องาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

3.1 มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
3.2 เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3.3 เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
3.4 เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน

4.1 งานบริการและสนับสนุนการเรียนการสอนระดับบัณฑิตศึกษา

1. สนับสนุนการจัดการเรียนการสอนระดับบัณฑิตศึกษา ในวันเสาร์-อาทิตย์
2. สนับสนุนงานการประชุม
3. ติดต่อประสานงานวิทยากร / อาจารย์พิเศษ ภายนอก

4.2 งานประกันคุณภาพการศึกษา

1. สนับสนุนการจัดทำรายงานประกันคุณภาพการศึกษา และเตรียมเอกสารอ้างอิง

4.3 งานสารบรรณและธุรการ

1. ร่างหนังสือโต้ตอบติดต่อภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
2. ดำเนินการจัดทำ (ร่าง) คำสั่ง ประกาศ และติดตามประสานงานจนสิ้นสุดกระบวนการ
3. งานลงทะเบียนหนังสือรับ-ส่ง ตามระบบสารบรรณ
4. ดูแล ควบคุมงานในระบบ E-Office
5. งานพิมพ์เอกสาร
6. งานสำเนาเอกสารแบบฟอร์มต่าง ๆ ของหน่วยงาน
7. งานจัดเก็บเอกสาร
8. งานไปรษณีย์
9. ประสานการจองรถเพื่อภารกิจของหน่วยงาน
10. งานประชาสัมพันธ์ข่าวสารภายในหน่วยงาน
11. ติดต่อประสานงานทั่วไปด้านสารบรรณกับภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

4.4. งานการเงิน

1. ติดตาม ตรวจสอบเอกสารประกอบการเบิกจ่ายทุกประเภทให้เป็นตามระเบียบของมหาวิทยาลัย
2. ติดต่อประสานด้านการเงินกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

4.5 งานพัสดุ

1. ประสานการจัดซื้อ-จัดจ้าง วัสดุ ครุภัณฑ์
2. ติดตาม ตรวจสอบ ควบคุม วัสดุ และครุภัณฑ์
3. งานตรวจรับวัสดุและครุภัณฑ์

4.6 งานการประชุม

1. จัดทำระเบียบวาระการประชุม
2. ประสานการนัดหมายองค์ประชุม
3. จัดทำรายงานการประชุม
4. อำนวยความสะดวกในการประชุม
5. ติดตามผลการปฏิบัติตามมติที่ประชุม

4.7 งานแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการ และ บริหารความเสี่ยง

1. สนับสนุนการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการประจำปีให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของหลักสูตร
2. สนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยงานให้เป็นไปตามแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการ
3. ประสานงาน ควบคุม ติดตาม และรายงานผลการดําเนินงานแผนปฏิบัติการรายไตรมาส
4. จัดทำรายงานประจำปีเพื่อเผยแพร่ผลการดำเนินงาน
5. จัดทำแผนบริหารความเสี่ยง

4.8 งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาและมหาวิทยาลัย

5. อัตราเงินเดือน
วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท

6. เงื่อนไขการจ้าง
สัญญาจ้างรายปีงบประมาณ โดยจะประเมินผลการปฏิบัติงานทุก 6 เดือน

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537
และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542

8. เอกสารและหลักฐานการสมัคร

8.1 ใบสมัครพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไปตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถ Download
ใบสมัครได้ที่ http://hr.wu.ac.th/form.html
8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
8.3 สำนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ
8.5 หนังสือรับรองการทำงานหรือใบผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)
8.6 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.7 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
8.8 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
8.9 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหลักสูตรต่อเนื่อง (2 ปี) ให้ยื่นหลักฐานการศึกษาระดับอนุปริญญา/ปวส./เทียบเท่าด้วย
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

*** ยื่นใบสมัคร ตั้งแต่บัดนี้ – 8 มีนาคม 2562
ได้ที่....สำนักงานคณบดี สำนักวิชาสาธารณสุขศาสตร์ อาคารวิชาการ 2
มหาวิทยาลัยลักษณ์ หมายเลขโทรศัพท์ 075672478**

9. การคัดเลือก

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือกดังนี้

ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ คุณวุฒิและสาขาการศึกษา และหรือ
ประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศหรือไม่

ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถ
และความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง ดังนี้
(1) สอบปฏิบัติคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office
(2) สอบสัมภาษณ์ (ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง)
โดยผู้สมัครจะต้องได้คะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก

10. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 15 มีนาคม 2562
- กำหนดการสอบปฏิบัติและสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

11. เงื่อนไขอื่น ๆ

11.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
11.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
11.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
11.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย