ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไป เพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง พนักงานขับรถบัสปรับอากาศ งานบริการยานพาหนะ สังกัดส่วนบริการกลาง จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. เพศชาย
2. เป็นผู้มีสัญชาติไทย อายุระหว่าง 25-50 ปี
3. พนักงานขับรถต้องมีและถือครองใบอนุญาตขับรถยนต์ของกรมการขนส่งทางบกตามประเภท 2 ขึ้นไป หรือถือครองประเภท 1 เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี
4. พนักงานขับรถ ต้องมีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาปีที่ 3 หรือเทียบเท่าขึ้นไป
5. ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี มีสุขภาพที่แข็งแรงและสมบรูณ์ดีโดยได้ผ่านการตรวจสุขภาพจากนายแพทย์มีใบรับรองการตรวจอย่างถูกต้อง และให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีทุกปี และไม่เป็นโรคติดต่อ ดังนี้
- วัณโรคในระยะแพร่กระจายเชื้อ
- โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
- โรคติดยาเสพติดให้โทษ
- โรคพิษสุราเรื้อรัง
- โรคสมองเสื่อม
- โรคทางจิตเวชระยะที่ปรากฏอาการเด่นชัดหรือรุนแรงและเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่
- โรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคเรื้อรังที่ปรากฏอาการเด่นชัดหรือรุนแรงและเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่ ตามที่มหาลัยกำหนด
- โรคลมชัก
- โรคอื่นๆ ที่แพทย์วินิจฉัยว่าเป็นอุปสรรคต่อการขับรถ
6. มีความประพฤติเรียบร้อย สุภาพ
7. มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีใจรักในงานบริการ
8. มีความรับผิดชอบสูง อดทน และตรงต่อเวลา
9. มีประสบการณ์งานไม่น้อยกว่า 5 ปี

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

1. สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
2. มีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
3. ยอมรับเกณฑ์การประเมินสิทธิภาพการทำงาน และเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน

1. ในกรณีที่รถไม่ติดภารกิจ ให้Stand By งานบริการยานพาหนะ
2. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

5. สวัสดิการและประโชน์เกื้อกลู

1) สวัสดิการเป็นไปตามที่กำหนด
2) สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ. ประกันสังคมพ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) และ แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542

6. อัตราค่าจ้าง
อัตราเดือนละ 15,000.00 บาท

7. การสมัคร

1) ผู้ที่สนใจขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่ ส่วนบริการกลาง อาคารสโมสร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-3396 โทรสาร 0-7567-3878 ตั้งแต่วันที่ 9-13 กันยายน 2562 ตั้งแต่เวลา 09.00 – 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
2) ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ณ ส่วนบริการกลางอาคารสโมสร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ตั้งแต่เวลา 09.00 – 15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

8. เอกสารและหลักฐานการสมัคร

1) ผู้ที่สนใจขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่ ส่วนบริการกลาง มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-3396 โทรสาร 0-7567-3878 ตั้งแต่วันที่ 9 - 13 กันยายน 2562 ตั้งแต่เวลา 09.00 – 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
2) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 2 รูป
3) สำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
4) สำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
5) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน อย่างละ 1 ฉบับ
6) หนังสือรับรองการทำงานหรือใบผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)

9. การคัดเลือก

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
1) ขั้นตอนที่ 1
มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศการรับสมัครหรือไม่

2) ขั้นตอนที่ 2
มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลทีผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถ และความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีทดสอบสัมภาษณ์

10. การกำหนดสอบและประกาศผลการคัดเลือก

1) รับสมัคร วันที่ 9 กันยายน 2562 - 13 กันยายน 2562
2) ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ วันที่ 16 กันยายน 2562
3) สอบคัดเลือก วันที่ 24 กันยายน 2562
4) ประกาศผลการคัดเลือก วันที่ 27 กันยายน 2562
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

11. เงื่อนไขอื่น ๆ

1) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงาน แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
2) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัว ต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
3) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม
4) การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัคร อาจมีความผิดตามกฎหมายมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัย