ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไป เพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง พนักงานห้องทดลอง ส่วนบริการกลาง จำนวน 1 อัตรา
 

1. คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 9 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

- เพศชาย/เพศหญิงที่มีสัญชาติไทย
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่า
- อายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 55 ปี
- มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์ ไม่เป็นผู้มีโรคติดต่อร้ายแรง
- มีความรับผิดชอบสูง อดทน และตรงต่อเวลา
- ปฏิบัติงานตามคำสั่งอย่างเคร่งครัด ยึดถือประโยชน์ของภาระหน้าที่เป็นหลัก
- ผู้สมัครต้องมีความสามารถและชำนาญในการขับขี่รถจักรยานยนต์พ่วงข้าง

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

- มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจ ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
- เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
- เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
- เป็นผู้ที่มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่างๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

4. ภาระหน้าที่และความรับผิดชอบ

- การเปิด/ปิด หน้าต่างไฟฟ้าและเครื่องปรับอากาศ ก่อนและหลังการเรียนการสอน
- ช่วยจัดเตรียมอุปกรณ์การเรียนการสอน สื่อโสตฯ เพื่อการเรียนการสอน
- ช่วยขนย้ายวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ สารเคมี และตัวอย่าง เป็นต้น
- ช่วยจัดการ/กำจัดของเสียจากห้องปฏิบัติการ เช่นการแยกประเภทขยะในห้องปฏิบัติการ สารเคมี อื่นๆ
- ช่วยปฏิบัติงานในช่วงการสอบ
- ทำความสะอาดพื้นห้อง ผนัง กระจก ตู้ หลังตู้ โต๊ะ เตียง ล็อกเกอร์ และเก้าอี้ในทุกพื้นที่ในห้องปฏิบัติการก่อนและหลังการเรียนการสอนทุกครั้ง
-ทำความสะอาดเคาเตอร์บริการ ก่อนและหลังการเรียนการสอนทุกครั้ง
-ทำความสะอาดกระดานขาว กระดานชายอ้อย กระดานกระจก
-ทำความสะอาดตู้เย็น และพื้นที่จัดวางโดยรอบ
-ทำความสะอาดบริเวณที่วางวัสดุ อุปกรณ์ อละชั้นวางสารเคมี และพื้นที่โดยรอบอย่างน้อยวันละ 1 ครั้ง
-ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายในภารกิจต่างๆ

5. อัตราค่าจ้าง

- อัตราค่าตอบแทน วันละ 385 บาท/วัน

6. ระยะเวลาการจ้าง

- จ้างแบบเต็มเวลา จนถึงวันที่ 30 กันยายน พ.ศ.2563

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

- สวัสดิการให้เป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2)
พ.ศ 2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542

8. เอกสารและหลักฐานการสมัคร

- ผู้ที่สนใจขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่ ส่วนบริการกลาง อาคารสโมสร
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-4119 (เว้นวันหยุดราชการ) .
- ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/recruit/th/home/
- รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นสีดำ ขนาด 1 นิ้วถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือนจำนวน 1 รูป
- สำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
- สำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน อย่างละ 1 ฉบับ
- หนังสือรับรองการทำงานหรือใบงานผ่าน จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)
- ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว จะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ ให้สำเนา เอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับ มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูล ครบถ้วนพร้อมเอกสาร มหาวิทยาลัยจะสงวนสิทธิ์ในการ เรียกและตรวจสอบเอกสาร และหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้ว ให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัคร และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว

9. การสมัคร

- ผู้ที่สนใจขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่ ส่วนบริการกลาง อาคารสโมสรมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัด นครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 075674119 (เว้นวันหยุดราชการ)
- ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) ณ ส่วนบริการกลาง อาคารสโมสร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ตั้งแต่เวลา 09.00 น. ถึง 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

10. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

- ขั้นตอนที่ 1
มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของ ผู้สมัครตามคุณสมบัติที่กำหนดในประกาศ หากผ่านตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนดมหาวิทยาลัยจะดำเนินการประกาศรายชื่อในขั้นตอนที่ 1

- ขั้นตอนที่ 2
มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถ และความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

11. การกำหนดสอบและประกาศผลการคัดเลือก

- รับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 12 พฤษภาคม พ.ศ.2563 ถึง วันที่ 18 พฤษภาคม พ.ศ. 2563
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก วันที่ 21 พฤษภาคม พ.ศ. 2563
- สอบคัดเลือก วันที่ 21 พฤษภาคม พ.ศ. 2563
- ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก วันที่ 28 พฤษภาคม พ.ศ.2563

12. เงื่อนไขอื่น ๆ

- ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงาน แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันที ในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
- ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
- มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม
- การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัคร อาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัย