ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งพนักงานห้องทดลอง สังกัดศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 10 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

- สำเร็จการศึกษาวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- หากมีประสบการณ์การทำงานในห้องปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 5 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ต้องสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
- มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีจิตบริการ

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน

4.1 ปฏิบัติงานตามหน้าที่และความรับผิดชอบทั่วไป ดังนี้

(1) เปิด-ปิดหน้าต่าง ไฟฟ้า และเครื่องปรับอากาศ ก่อนและหลังการเรียนการสอน
(2) ช่วยจัดเตรียมครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ และสื่อโสตฯ เพื่อการเรียนและการสอน
(3) ช่วยขนย้ายวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ สารเคมี และตัวอย่าง ฯลฯ
(4) ช่วยจัดการหรือกำจัดของเสียจากห้องปฏิบัติการ เช่น การแยกประเภทขยะในห้องปฏิบัติการ สารเคมีตัวอย่างสิ่งมีชีวิต
(5) ช่วยประสานงานในช่วงการสอน
(6) ทำความสะอาดพื้นห้อง ผนังห้อง กระจก ตู้ โต๊ะ เตียง ล็อคเกอร์ เก้าอี้ ชั้นวางของและอ่างล้างในห้องปฏิบัติการ สัปดาห์ละ 1 ครั้ง หรือก่อนการเรียนการสอนทุกครั้ง
(7) เก็บขยะและทำความสะอาดบริเวณที่ทิ้งขยะหลังการเรียนทุกครั้ง
(8) ทำความสะอาดกระดานขาว กระดานชานอ้อย กระดานกระจก
(9) ทำความสะอาดเคาน์เตอร์บริการ วัสดุอุปกรณ์ เครื่องแก้ว เครื่องมือ และครุภัณฑ์ ก่อนและหลังการเรียนการสอนทุกครั้ง
(10) ทำความสะอาดบริเวณที่วางวัสดุอุปกรณ์ ชั้นวางสารเคมี และพื้นที่โดยรอบอย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง
(11) ทำความสะอาดโทรศัพท์พร้อมสาย อย่างน้อยวันละ 1 ครั้ง
(12) ทำความสะอาด เก็บขยะ บริเวณรอบอาคารอย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง
(13) ดูแลความสะอาดพื้นที่ให้สะอาดเรียบร้อยให้เป็นไปตามหลัก 5ส
(14) ช่วยจัดหาวัสดุอุปกรณ์สำหรับนักศึกษาโครงงาน
(15) ช่วยเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์ สารเคมี เครื่องแก้ว
(16) ช่วยบำรุงรักษาเบื้องต้นของอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ ในห้องปฏิบัติการ
(17) งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

4.2 ปฏิบัติงานตามหน้าที่และความรับผิดชอบเฉพาะทาง ดังนี้

(1) เตรียมความพร้อมของห้องปฏิบัติการด้านต่าง ๆ ได้แก่ ครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ สารเคมี เครื่องแก้ว และตัวอย่างต่าง ๆ ตามรายละเอียดที่ปรากฏอยู่ในบทปฏิบัติการ
(2) ร่วมทำการทดลองเพื่อทำการทดสอบบทปฏิบัติการให้ได้ข้อมูลที่ถูกต้องก่อนนักศึกษาปฏิบัติการจริง
(3) ควบคุมการเบิกจ่ายหรือยืม/คืน วัสดุอุปกรณ์ สารเคมี เครื่องแก้ว ทั้งก่อนเปิดและหลังการให้บริการในแต่ละรายวิชา
(4) ตรวจเช็คจำนวนครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ สารเคมี เครื่องแก้ว ทั้งก่อนและหลังการให้บริการในแต่ละรายวิชา
(5) ดูแลความเรียบร้อยของระบบต่าง ๆ ของห้องปฏิบัติการ เช่น ระบบไฟฟ้า น้ำประปา เครื่องปรับอากาศสื่อโสตฯ ฯลฯ
(6) ตรวจเช็คการขอใช้ห้องปฏิบัติการนอกตารางเรียน และให้บริการผู้ที่มาใช้บริการนอกตารางเรียน
(7) ดูแลและบำรุงรักษาวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ของห้องปฏิบัติการในเบื้องต้นให้พร้อมใช้งาน
(8) รวบรวม จัดเก็บของเสียจากรายวิชาปฏิบัติการตามแนวการดำเนินการจัดการของเสียของหน่วยงาน
(9) สนับสนุนงานการเรียนการสอนในรายวิชาปฏิบัติการ
(10) สนับสนุนการปฏิบัติงานในฝ่ายต่าง ๆ ของหน่วยงาน
(11) ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกหน่วยงาน
(12) งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

5. อัตราค่าจ้าง

5.1 วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย อัตราเดือนละ 10,180 บาท
5.2 วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ อัตราเดือนละ 10,820 บาท

6. ระยะเวลาการจ้าง จ้างแบบเต็มเวลา ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2563 จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2564

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542

8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

8.1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-3704 โทรสาร 0-7567-3708 หรือที่หน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ โทรศัพท์ 0-2298-0244-5 โทรสาร 0-2298-0248 หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ http://hro.wu.ac.th/forms
8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
8.3 สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน/ประกาศนียบัตร และสำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
8.6 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
8.7 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9. การสมัคร

9.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ได้ที่ ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงาน
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ ตั้งแต่วันที่ 3-17 สิงหาคม 2563 ระหว่างเวลา 09.00-15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
9.2 ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร ตั้งแต่วันที่ 3-17 สิงหาคม 2563 ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

10. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์และหรือวิธีการอื่นใดตามที่มหาวิทยาลัยฯ กำหนด
ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 24 สิงหาคม 2563
- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12. เงื่อนไขอื่น ๆ

12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย