Location

0 7567 3000

ข่าวสมัครงาน

ประกาศรับสมัครลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งพนักงานธุรการ ผู้ช่วยทันตแพทย์ และผู้ช่วยห้องปฏิบัติการ สังกัดวิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์นานาชาติ

อัพเดท : 13/11/2563

3532

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน สังกัดวิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์นานาชาติ  มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์  กรุงเทพมหานคร  เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของศูนย์สุขภาพช่องปากขั้นสูง จำนวน 8 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

2.1 ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน 2 อัตรา

- สำเร็จการศึกษาวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่าในสาขาบริหารธุรกิจ/เลขานุการ/คอมพิวเตอร์/หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องที่สามารถปฏิบัติงานธุรการได้
- สามารถปฏิบัติงานเอกสาร และประสานงานโต้ตอบได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ในระดับดีมาก
- มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารและการประสานงาน
- มนุษยสัมพันธดี และมีใจรักในงานบริการ
- มีความใฝ่รู้ รับผิดชอบสูง อดทน และทุ่มเทในหน้าที่ที่รับผิดชอบ
- มีทัศนคติเชิงบวกในการเรียนรู้สิ่งใหม่ กระตือรือร้น มุ่งมั่น และมีความพร้อมในการปฏิบัติงานสูง
- สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

2.2 ตำแหน่งผู้ช่วยทันตแพทย์๋ จำนวน 5 อัตรา

- สำเร็จการศึกษาวุฒิประกาศนียบัตรผู้ช่วยทันตแพทย์ หรือ สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 1 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ตรงหรือเกี่ยวข้องหรือเป็นประโยชน์ต่องาน
- เป็นผู้มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์สุจริต

2.3 ตำแหน่งผู้ช่วยห้องปฏิบัติการ จำนวน 1 อัตรา

- สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่า
- หากมีประสบการณ์ที่ตรงหรือเกี่ยวข้องหรือเป็นประโยชน์ต่องาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เป็นผู้มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์สุจริต

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน

4.1 ตำแหน่งพนักงานธุรการ ดังนี้

(1) การพิมพ์เอกสาร รวบรวมและจัดทำข้อมูลสถิติ
(2) รับ-ส่ง-ลงทะเบียนหนังสือ/เอกสาร และแจ้งเวียนได้ตามชั้นความด่วน
(3) ร่าง-โต้ตอบหนังสือเอกสารได้เนื้อหาครบถ้วนถูกต้อง
(4) จัดทำเอกสารส่งซ่อมครุภัณฑ์ที่ชำรุดให้กับหน่วยงานซ่อมบำรุงและหน่วยคอมพิวเตอร์
(5) ติดต่อประสานงานหน่วยซ่อมบำรุงหน่วยคอมพิวเตอร์ให้มาดำเนินการแก้ไข วัสดุ ครุภัณฑ์ทางทันตกรรม และคอมพิวเตอร์ที่ชำรุดโดยเร่งด่วน
(6) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

4.2 ตำแหน่งผู้ช่วยทันตแพทย์ ดังนี้

(1) ปฏิบัติงานทันตกรรมช่วยงานข้างเก้าอี้

(1.1) จัดเตรียมเช็ดถู ทำความสะอาดยูนิตก่อนและหลังเลิกปฏิบัติงาน
(1.2) จัดเตรียมเครื่องมือทางทันตกรรมสำหรับทันตแพทย์รักษา
(1.3) จัดเตรียมแฟ้มประวัติ
(1.4) เชิญผู้ป่วยเข้ารับการรักษา
(1.5) ช่วยงานข้างเก้าอี้ทันตแพทย์
(1.6) จัดเตรียมยูนิตทำฟันและบริเวณทำงานให้สะอาดพร้อมปฏิบัติงาน และจัดเก็บให้เรียบร้อยหลังจากเสร็จสิ้นจากการปฏิบัติงาน
(1.7) จัดเตรียมเวชระเบียน ฟิล์ม ทันตอุปกรณ์และวัสดุให้พร้อมสำหรับรักษาของทันตแพทย์
(1.8) ต้อนรับ อำนวยความสะดวก และช่วยข้างเก้าอี้ทันตแพทย์ในการักษาตามประเภทของการรักษา
(1.9) นัด เลื่อนนัด พร้อมติดตามผู้ป่วยให้กลับมารักษาอย่างต่อเนื่อง
(1.10) ทำความสะอาดทันตอุปกรณ์ และทำให้ปราศจากเชื้อตามประเภทและช่วยซัพพลายของคลินิก
(1.11) ช่วยสอนนำนักศึกษาผู้ช่วยทันตแพทย์ในการฝึกภาคปฏิบัติคลินิกพร้อมประเมินผล
(1.12) จัดเก็บเครื่องมือส่งซัพพลายกลาง
(1.13) ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่หัวหน้ามอบหมาย และให้ความร่วมมือในกิจกรรมต่าง ๆ ของวิทยาลัยตามโอกาส

(2) ปฏิบัติงานทันตกรรมช่วยงานข้างเก้าอี้ (Circulate)

(2.1) ช่วยจัดเตรียมยูนิตทำฟันในยูนิตที่ผู้ปฏิบัติงานทันตกรรมมาล่าช้า
(2.2) ช่วยจัดเตรียมเครื่องมือที่ทันตแพทย์ต้องการเพิ่ม
(2.3) ช่วยผสมวัสดุพิมพ์ปากหรือวัสดุอื่น ๆ ที่จำเป็น
(2.4) ช่วยเก็บเครื่องมือส่งหน่วยซัพพลายกลาง
(2.5) นำแฟ้มประวัติผู้ป่วยพร้อมเชิญผู้ป่วยชำระค่าบริการที่เคาน์เตอร์รับชำระเงิน
(2.6) หากผู้ปฏิบัติงานประจำยูนิต ลากระทันหันให้ลงปฏิบัติงานทดแทน

(3) ด้านคัดกรองผู้ป่วย (รับผู้ป่วยใหม่และคัดกรองผู้ป่วยเก่า)

(3.1) จัดผู้ป่วยใหม่เข้ารับการตรวจรักษาตามลำดับคิวก่อนหลังตามที่ทันตแพทย์เวรหรือทันตแพทย์ที่ว่างปฏิบัติการรักษาผู้ป่วยใหม่
(3.2) ดูแลผู้ป่วยเก่าที่มาตามใบนัดหมายพร้อมมาฉุกเฉิน เชิญวัดความดันโลหิต พร้อมบันทึกค่าแนบกับใบรายการการรักษาผู้ป่วยเก่าทุกรายดูแลผู้ป่วยที่รักษาเสร็จเรียบร้อยแล้วส่งเคาน์เตอร์รับชำระเงินและเคาน์เตอร์นัดหมายตามลำดับ
(3.3) ให้คำแนะนำและรับคำปรึกษาเมื่อผู้ป่วยมีข้อสงสัยในการรักษา

(4) ด้าน X-ray

(4.1) การจัดเตรียมเครื่องถ่ายภาพรังสี และอุปกรณ์มีความถูกต้องและพร้อมถ่ายภายในระยะเวลาที่กำหนด
(4.2) ถ่ายภาพรังสีตรงตามคำสั่ง เทคนิคและซี่ฟัน
(4.3) ลงสถิติผู้ป่วย X-ray

(5) ด้านการลงทะเบียนผู้ป่วยใหม่ออนไลน์
ลงทะเบียนผู้ป่วยใหม่ออนไลน์ และการขอเปลี่ยนแปลงข้อมูลติดต่อ

(6) ด้านการรับเข้าผู้ป่วย

(6.1) รับบัตรนัดผู้ป่วยที่มีนัดหมายพร้อมออกใบบันทึกการรักษา
(6.2) ส่งใบนัดหมายและใบบันทึกการรักษาให้ทันตแพทย์ตามยูนิตต่าง ๆ
(6.3) ลงสถิติผู้ป่วยใหม่และผู้ป่วยเก่ามารับบำบัดฉุกเฉิน
(6.4) ให้คำแนะนำและรับคำปรึกษาแก่ผู้ป่วยที่มีข้อสงสัยขั้นตอนในการรักษา

(7) ด้านนัดหมายเวลาเคาน์เตอร์

(7.1) ลงสถิติผู้ป่วยใหม่และผู้ป่วยเก่ามารับบำบัดฉุกเฉิน
(7.2) นัดหมายเวลาผู้ป่วยที่ส่งมาจากคลินิกอื่น ๆ
(7.3) นัดหมายเวลาผู้ป่วยที่มาติดต่อด้วยตนเอง
(7.4) เลื่อนนัดหมายเวลาผู้ป่วยในกรณีที่ทันตแพทย์ลากิจ ลาป่วย
(7.5) จัดเตรียมตารางนัดหมายเวลาผู้ป่วยของทันตแพทย์แต่ละเดือน
(7.6) จัดเตรียมชุดคอมพิวเตอร์ให้พร้อมใช้งานในแต่ละวัน
(7.7) จัดเตรียมใบนัดหมายให้มีเพียงพอใช้ในแต่ละวัน
(7.8) ให้คำปรึกษาผู้ป่วยในรายที่มีข้อสงสัยหลังจากที่ทันตแพทย์รักษาเสร็จเรียบร้อยแล้ว
(7.9) งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

4.3 ตำแหน่งผู้ช่วยห้องปฏิบัติการ ดังนี้

(1) จัดเตรียมขัดเครื่องมือ ล้างทำความสะอาดเครื่องมือ Sterile ตามชนิดงาน
(2) จัดห่อ เครื่องมือ อุปกรณ์ทางทันตกรรมแต่ละประเภทให้มีเพียงพอหมุนเวียนใช้งาน
(3) จัดเตรียม-จ่าย Hand piece พร้อม Sterile
(4) จัดเตรียมเวชภัณฑ์ปลอดเชื้อ และทำให้ปราศจากเชื้อด้วยการนึ่งไอน้ำ/Hot air/อบแก๊ส Ethylene oxide ของเครื่องมือทางทันตกรรมและอุปกรณ์การแพทย์ รวมถึงการจัดการผ้าที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วยให้มีสภาพปราศจากเชื้อตามมาตรฐานสำคัญด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือทางการแพทย์ทั้งระบบ มีกระบวนการจัดการอย่างครบวงจรมีประสิทธิภาพและคุณภาพ
(5) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

5. อัตราค่าจ้าง

- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) อัตราเดือนละ 12,990 บาท
- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) อัตราเดือนละ 10,820บาท
- วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) อัตราเดือนละ 10,180 บาท

6. ระยะเวลาการจ้าง จ้างแบบเต็มเวลา ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2563 จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2564

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542

8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

8.1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-3704 โทรสาร 0-7567-3708 หรือที่หน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ โทรศัพท์ 0-2298-0244-5 โทรสาร 0-2298-0248 หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ http://hro.wu.ac.th/forms
8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
8.3 สำเนาคุณวุฒิการศึกษาและสำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
8.6 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
8.7 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการ
สมัครตามข้อ 8 เท่านั้น
มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9. การสมัคร

9.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ได้ที่ ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงาน
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ ตั้งแต่วันที่ 20-31 สิงหาคม 2563 ระหว่างเวลา 09.00-15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
9.2 ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร ตั้งแต่วันที่ 20-31 สิงหาคม 2563 ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

10. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์
ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความ
สามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์และหรือวิธีการอื่นใดตามที่วิทยาลัยฯ กำหนด
ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 10 กันยายน 2563
- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12. เงื่อนไขอื่น ๆ

12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย