ประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
เรื่อง รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน)
สังกัดส่วนภูมิสถาปัตยกรรมและสิ่งแวดล้อม
จำนวน 44 อัตรา
................................................................
ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน) สังกัดส่วนภูมิสถาปัตยกรรมและสิ่งแวดล้อม จำนวน 44 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้
ก. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ลูกจ้างชั่วคราว (รายวัน)
|
ตำแหน่ง |
จำนวน |
อัตราค่าจ้างบาท/วัน |
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและภาระงาน |
|
1. พนักงานภูมิทัศน์ (งานตัดหญ้าและงานตัดแต่งต้นไม้) |
32 |
325 |
- เพศชาย ที่มีสัญชาติไทย |
|
2. พนักงานภูมิทัศน์ (ประจำเครื่องสับย่อย) |
2 |
325 |
- เพศชาย/หญิง ที่มีสัญชาติไทย |
|
3. พนักงานขับรถ
|
4 |
350 |
- เพศชาย ที่มีสัญชาติไทย |
|
4. พนักงานภูมิทัศน์ (ผู้ช่วยนายช่างเทคนิคงานระบบน้ำ) |
6 |
330 |
- เพศชาย/หญิง ที่มีสัญชาติไทย |
ข. ระยะเวลาการจ้าง จ้างจนถึงวันที่ 30 กันยายน 2565
ค. เอกสารและหลักฐานการสมัคร
1. รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
2. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
3. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
4. หลักฐานการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ
5. เอกสารอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อตำแหน่งที่สมัครงาน (ถ้ามี)
ง. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
1. สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
2. สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม
จ. การสมัคร
1. ให้ผู้สนใจขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่ส่วนอาคารสถานที่ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-3862-3865 โทรสาร 0-7567-3888 ตั้งแต่วันที่ 23 – 25 พฤศจิกายน 2563 ตั้งแต่เวลา 09.00-16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
2. ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท
ณ ส่วนภูมิสถาปัตยกรรมและสิ่งแวดล้อม อาคารส่วนอาคารสถานที่ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ตั้งแต่เวลา 09.00 - 15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
ช. การคัดเลือก มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศการรับสมัครหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสัมภาษณ์ และหรืออาจทดสอบอื่น ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด และมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการตรวจหาสารเสพติดในวันสอบคัดเลือก
ซ. กำหนดการสอบและประกาศผลการคัดเลือก
|
การดำเนินการ |
กำหนดการ |
หมายเหตุ |
|
รับสมัคร |
วันที่ 23 – 25 พฤศจิกายน 2563 |
กำหนดการอาจ |
|
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ |
วันที่ 26 พฤศจิกายน 2563 |
|
|
สอบคัดเลือก |
วันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 |
|
|
ประกาศผลการคัดเลือก |
จะแจ้งให้ทราบในวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ |
ฌ. เงื่อนไขอื่นๆ
1. ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานหากไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดถือว่าสละสิทธิในคราวนั้น
2. การปฏิบัติงานจะปฏิบัติงาน ตั้งแต่ เวลา 08.00 - 17.00 น. มีวันหยุด 1 วัน/สัปดาห์ ไม่รวมวันหยุดนักขัตกฤษ์
3. ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
4. มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่นๆ ในภายหลังได้ตามความเหมาะสม
5. การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมายมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัย
ประกาศ ณ วันที่ 19 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563