ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ศูนย์บริการการศึกษา (ฝ่ายวิเคราะห์ระบบและสารสนเทศ) จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

(1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางด้านสถิติ/การวัดและประเมินผล/วิทยาการคอมพิวเตอร์/เทคโนโลยีสารสนเทศ/วิศวกรรมคอมพิวเตอร์/หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

(2) มีทักษะความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์จัดทำฐานข้อมูลได้เป็นอย่างดี

(3) สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel ในการประมวลผลได้เป็นอย่างดี เช่น ทำแผนภูมิ, Pivot Table,กรองหรือเรียงลำดับข้อมูล

(4) สามารถทำแบบสอบถาม (Query) ฐานข้อมูลในโปรแกรม Microsoft Access ได้เป็นอย่างดี (หากมีความเชี่ยวชาญหรือประสบการณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

(5) มีทักษะและความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้

(6) มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการให้บริการและการบริหารงานทั่วไป

(7) มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ที่ใช้ปฏิบัติงานในหน้าที่

(8) มีความรู้ความสามารถในการศีกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาต่าง ๆ ได้

(9) หากมีประสบการณ์การทำงานในระดับมหาวิทยาลัย/สถาบันอุดมศึกษา/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา มาก่อน หรือที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่และมีความเชี่ยวชาญ หรืองานด้านการวิเคราะห์ข้อมูล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน

ปฏิบัติงานด้านจัดทำฐานข้อมูลและการวิเคราะห์ข้อมูลการศึกษาเพื่อสนับสนุนการกำหนดนโยบายทางการศึกษาของมหาวิทยาลัย รวมถึงการบริการข้อมูลที่สนับสนุนหน่วยงานต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย เช่น งานประกันคุณภาพการศึกษา งานบริหารความเสี่ยง งานควบคุมภายใน เป็นต้น โดยมีรายละเอียดดังนี้

(1) งานสรุปและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการรับนักศึกษา

(2) งานวิเคราะห์ข้อมูลการศึกษาเพื่อกำหนดนโยบายทางการศึกษาของมหาวิทยาลัย

(3) งานจัดเก็บและดูแลฐานข้อมูล

- ฐานข้อมูลโรงเรียนประเภทต่าง ๆ

- ฐานข้อมูลการรับสมัครนักศึกษา

- ฐานข้อมูลผลการสอบจาก สทศ.

- งานสำรองฐานข้อมูลของศูนย์บริการการศึกษา

(4) งานประมวลผลและสารสนเทศ

- ประมวลผลการสอบวัดความรู้พื้นฐานในรายวิชาต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย

- จัดทำข้อมูลประกันคุณภาพการศึกษาประจำปี

- จัดทำรายงานสถิติข้อมูลการศึกษารายภาค

- สนับสนุนการประมวลผลข้อมูลการศึกษาในฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

- บริการข้อมูลสารสนเทศให้หน่วยงานต่าง ๆ ตามที่ร้องขอ

(5) งานจัดทำข้อมูลประจำปีให้หน่วยงานภายนอก

- ข้อมูลการพ้นสภาพของนักศึกษาที่ได้รับทุนการศึกษาให้ส่วนกิจการนักศึกษา

- ข้อมูลการลงทะเบียน ผลการศึกษา ผู้สำเร็จการศึกษา ให้ส่วนแผนงานและยุทธศาสตร์

- ข้อมูลนักศึกษาใหม่สำหรับการจัดทำประกันสุขภาพให้ศูนย์การแพทย์ฯ

- ข้อมูลนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาให้สำนักงานการอุดมศึกษาแห่งชาติ

- ข้อมูลผู้สำเร็จการศึกษาให้กรมแรงงาน

(6) งานเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศต่าง ๆ ผ่านเว็บไซต์

(7) งานจัดทำและดำเนินโครงการฝึกอบรมด้านการใช้โปรแกรมและซอฟแวร์

(8) งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

5. อัตราค่าจ้าง วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท

6. ระยะเวลาการจ้าง จ้างแบบเต็มเวลา จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2564

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542

8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

8.1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-3704 โทรสาร 0-7567-3708 หรือที่หน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ โทรศัพท์ 0-2298-0244-5 โทรสาร 0-2298-0248 หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ http://hro.wu.ac.th/forms

8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป

8.3 สำเนาใบปริญญาบัตรและสำเนาใบแสดงผลการเรียน ระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ

8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

8.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ

8.6 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ

8.7 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ

ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9. การสมัคร

9.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ได้ที่ ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ ตั้งแต่วันที่ 12-20 มกราคม 2564 ระหว่างเวลา 09.00-15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

9.2 ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร ตั้งแต่วันที่ 12-20 มกราคม 2564 ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

10. การคัดเลือก

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์

ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่

ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความ

สามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์และหรือวิธีการอื่นใดตามที่มหาวิทยาลัยฯ กำหนด

ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 27 มกราคม 2564

- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ

- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12. เงื่อนไขอื่น ๆ

12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้

12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย