ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายวัน   ตำแหน่งพนักงานบริการ  ระบบไปรษณีย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์  ส่วนอำนวยการและสารบรรณ  มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์  จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

1.  คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 9 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วย    การบริหารงานบุคคล  พ.ศ. 2561

2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

ตำแหน่งพนักงานบริการ ระบบไปรษณีย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์  ส่วนอำนวยการและสารบรรณมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จำนวน 1 อัตรา 

1) ได้รับวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นขึ้นไป

2) มีความรู้ ความสามารถด้านการอ่านภาษาไทย และภาษาอังกฤษระดับที่เหมาะสมสำหรับงานคัดแยกและนำจ่ายไปรษณียภัณฑ์และพัสดุภัณฑ์ 

3) มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ เสียสละ อดทน และตรงต่อเวลา

4) มีใบอนุญาตขับขี่รถจักยานยนต์และรถยนต์

5) มีสุขภาพแข็งแรง มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะและความสามารถในการติดต่อประสานงาน

6) หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว 

3. ภาระงาน

1)  คัดแยกไปรษณียภัณฑ์และพัสดุภัณฑ์ ตามขั้นตอนการปฏิบัติงานและวิธีการที่มหาวิทยาลัยกำหนด

2)  ขับรถและนำจ่ายไปรษณียภัณฑ์และพัสดุภัณฑ์ให้แก่หน่วยงานต่างๆ ภายในเขตพื้นที่มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ และดูแลรักษาไปรษณียภัณฑ์และพัสดุภัณฑ์ไม่ให้เกิดความเสียหาย     และสูญหาย

3) บันทึกข้อมูลการให้บริการไปรษณีย์ตามแบบฟอร์มเอกสารที่มหาวิทยาลัยกำหนดพร้อมทั้งจัดเก็บข้อมูลการนำจ่ายไปรษณียภัณฑ์ และพัสดุภัณฑ์เป็นประจำทุกวัน

4) ดูแลรักษา รวมทั้งจัดเก็บ วัสดุ อุปกรณ์ ที่ใช้ในการปฏิบัติงานระบบไปรษณีย์ของมหาวิทยาลัยให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งาน  รวมทั้งสถานที่ปฏิบัติงานให้สะอาดมีระเบียบ เช่น รถไฟฟ้า  ถุงบรรจุจดหมาย  สถานที่คัดแยกจดหมาย เป็นต้น

5) ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

4.  คุณสมบัติอื่น ๆ

1) มีความรู้ความสามารถในภาษไทย ภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดอย่างเหมาะสม แก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

2) มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่ใช้ปฏิบัติงานในหน้าที่

3) มีความรู้ความเข้าใจในนโยบายและแผนงานด้านต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย

4) มีความรู้ความสามารถในการติดต่อประสานงาน

5) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

5.  ระยะเวลาการจ้างและอัตราค่าจ้าง   

- จ้างจนถึงวันที่ 30 กันยายน 2564

- อัตราค่าจ้าง  วันละ 315 บาท

6.  สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533  แก้ไขเพิ่มเติม

(ฉบับที่ 2)  พ.ศ. 2537  และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3)  พ.ศ.2542

7.  เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

1)  ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนอำนวยการและสารบรรณ เลขที่ 222  ตำบลไทยบุรี  อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช  โทรศัพท์ 0 7567 3707 โทรสาร 0 7567 3708

2) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว  ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 1 รูป

3)  สำเนาใบประกาศนียบัตรและสำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ

4)  สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน 1 ฉบับ

5)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว    จำนวน 1 ฉบับ

6)  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  เช่น ทะเบียนสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล  จำนวน 1 ฉบับ

7)  ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร  จำนวน 1 ฉบับ

ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรอง สำเนาถูกต้อง ในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสาร และหลักฐานการสมัครตามข้อ 7 เท่านั้น 

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสาร และหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรง ตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว       

8.  การสมัคร

ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่างๆ ได้ที่ส่วนอำนวยการและสารบรรณ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช ตั้งแต่ วันที่ 4-15 มิถุนายน 2564  ระหว่างเวลา 08.30 - 16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) 

ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัคร ในอัตราฉบับละ 100 บาท

ได้ที่ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช ระหว่างเวลา 09.00 - 15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

9.  การคัดเลือก      

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

ขั้นตอนที่ 1   มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษาและหรือ  

ประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่ 

ขั้นตอนที่ 2   มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบ

ความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์

10. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก         

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบวันที่  20  มิถุนายน 2564

- กำหนดการสอบจะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ

-  ประกาศผลการคัดเลือกจะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

หมายเหตุ  กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสมโปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

11.  เงื่อนไขอื่น ๆ

1)  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

2)  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง"แล้วตามลำดับ  และ/หรือ   มหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

3)  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่นๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้

4)  การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมายมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย