ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป  สังกัดวิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์นานาชาติมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (ปฏิบัติงาน ณ วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์นานาชาติฯ กรุงเทพมหานคร) จำนวน 2 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1.  คุณสมบัติทั่วไป

            ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล    พ.ศ. 2561

2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

            2.1  ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (ปฏิบัติงานด้านพัสดุ) จำนวน 1 อัตรา

                        (1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา          

                        (2)  หากมีประสบการณ์ที่ตรงหรือเกี่ยวข้องกับงานหรือเป็นประโยชน์ต่องาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ    

                        (3)  มีความเข้าใจกฎ ระเบียบและข้อบังคับในการปฏิบัติงาน     

                        (4)  มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงาน           

                        (5)  มีทักษะด้านการติดต่อและประสานงานได้อย่างมีประสิทธิผล           

                        (6)  ใฝ่รู้สิ่งใหม่เพื่อพัฒนาตนเองและประยุกต์ใช้กับงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย          

            2.2  ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (ปฏิบัติงานด้านการเงิน)  จำนวน 1 อัตรา  

                        (1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางด้านการบัญชี/การเงิน/หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง        

                        (2)  หากมีประสบการณ์ที่ตรงหรือเกี่ยวข้องกับงานหรือเป็นประโยชน์ต่องาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ    

                        (3)  มีความเข้าใจกฎ ระเบียบและข้อบังคับในการปฏิบัติงาน     

                        (4)  มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงาน           

                        (5)  มีทักษะด้านการติดต่อและประสานงานได้อย่างมีประสิทธิผล           

                        (6)  ใฝ่รู้สิ่งใหม่เพื่อพัฒนาตนเองและประยุกต์ใช้กับงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย          

3.  คุณสมบัติอื่น ๆ

           1)  มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี  และมีความเข้าใจในปรัชญา  ปณิธาน  และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

            2)  เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา  และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

            3)   เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

           4)  เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4.  ภาระงาน  

      4.1  ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (ปฏิบัติงานด้านพัสดุ)  

       (1)  ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถและประสบการณ์ด้านพัสดุ

       (2)  จัดซื้อจัดจ้างพัสดุตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560  และระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการ    จัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560  รวมทั้งหนังสือเวียน มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับการพัสดุ 

       (3)  ตรวจรับพัสดุให้เป็นไปตามเงื่อนไขของสัญญา พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ และระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างฯ

       (4)  ประสานงาน วางแผน และจัดระบบการจัดหา รวมทั้งการบริหารสัญญาและแก้ไขปัญหา

       (5)  ชี้แจงรายละเอียดข้อเท็จจริงเกี่ยวกับงานพัสดุให้มีการปฏิบัติงานมีความโปร่งใส ตรวจสอบได้

       (6)  ให้คำแนะนำ ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบแก่ผู้ร่วมงานหรือหน่วยงานเพื่อความเข้าใจอันดีในการปฏิบัติงานและการให้การดำเนินงานสำเร็จลุ่ล่วงได้อย่างดี

       (7)  รับผิดชอบและบริหารจัดการคลังพัสดุของหน่วยงาน

       (8)  ปฏิบัติงานและสนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

     4.2 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (ปฏิบัติงานด้านการเงิน)

       (1)  ปฏิบัติงานด้านการเงินของวิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์นานาชาติฯ และศูนย์สุขภาพช่องปากขั้นสูง

       (2)  ตรวจนับและรับจ่ายเงินสด ออกใบเสร็จรับเงิน และจัดทำเอกสารนำส่งเงิน

       (3)  ดูแลเงินสดย่อยของหน่วยงานและจัดทำรายงานทางการบัญชี

       (4)  เบิกจ่ายค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของหน่วยงาน

       (5)  ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางการเงิน  หลักฐานใบสำคัญจ่ายเงิน เป็นต้น

       (6)  จัดทำและปฏิบัติงานด้านเอกสารทางการเงินและบัญชี

       (7)  จัดทำคำของบประมาณรายจ่ายและการบริหารงบประมาณหน่วยงาน

       (8)  รวบรวมรายละเอียดข้อมูลเกี่ยวกับการขอจัดตั้งงบประมาณจัดทำงบประมาณ รายรับ-รายจ่ายประจำปีเพื่อใช้ประกอบในการทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

       (9)  จัดทำรายงานรายได้ ค่าใช้จ่ายและเงินคงเหลือประจำเดือน

       (10)  จัดทำงบการเงินประจำปี 

       (11)  ปฏิบัติงานและสนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

5.  อัตราค่าจ้าง  วุฒิปริญญาตรี  อัตราเดือนละ 17,400 บาท

6.  ระยะเวลาการจ้าง    จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)

7.  สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

            -  สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

            -  สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3)  พ.ศ.2542

8.  เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

            8.1  ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร  อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์   เลขที่ 222  ตำบลไทยบุรี  อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช   โทรศัพท์ 0-7567-3704  โทรสาร 0-7567-3708  หรือที่หน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร   อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19  เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน  แขวงสามเสนใน  เขตพญาไท กรุงเทพฯ  โทรศัพท์ 0-2298-0244-5  โทรสาร 0-2298-0248   หรือสามารถ Download       ใบสมัครได้ที่  http://hro.wu.ac.th/forms

            8.2  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว  ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี  จำนวน 2 รูป

            8.3  สำเนาคุณวุฒิการศึกษาและสำเนาใบแสดงผลการเรียน  อย่างละ 1 ฉบับ

            8.4  สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน 1 ฉบับ

            8.5  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ

            8.6  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  เช่น ทะเบียนสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล  จำนวน 1 ฉบับ

            8.7  ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร  จำนวน 1 ฉบับ

            ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น  และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

            มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9.  การสมัคร

            9.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท  ได้ที่ ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช   หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร  อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19  เลขที่ 979/44-46  (ตรงข้าม ททบ.5  สนามเป้า)  ถนนพหลโยธิน  แขวงสามเสนใน  เขตพญาไท กรุงเทพฯ   ตั้งแต่วันที่ 7-10 กุมภาพันธ์ 2565    ระหว่างเวลา 09.00-15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

            9.2  ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ   ได้ที่ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1  มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร  ตั้งแต่วันที่ 7-10 กุมภาพันธ์ 2565  ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

10.  การคัดเลือก               

            มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

            ขั้นตอนที่ 1   มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร  ได้แก่  วุฒิการศึกษา  และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่ 

            ขั้นตอนที่ 2   มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1  มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์และหรือวิธีการอื่นใดตามที่มหาวิทยาลัยฯ กำหนด

           ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก         

       -  ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ             วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2565 

       -  กำหนดการสอบสัมภาษณ์                จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ 

       -  ประกาศผลการคัดเลือก                  จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

       หมายเหตุ  กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12.  เงื่อนไขอื่น ๆ

        12.1  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาทีกำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

        12.2  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้  มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ  และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

       12.3  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้

        12.4  การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย