ข่าวสมัครงาน

มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกและบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานตำแหน่งบริหารจัดการ ตำแหน่งหัวหน้าส่วนสื่อสารองค์กร  โดยมีรายละเอียดดังนี้ 

 1.  คุณสมบัติทั่วไป

         ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล  พ.ศ.2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

    1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี/โท หรือเทียบเท่า ทางด้านที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง  และ

          (1)  มีประสบการณ์ดำรงตำแหน่งหัวหน้าส่วนหรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าหัวหน้าส่วน  หรือ

          (2) มีประสบการณ์ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายหรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าหัวหน้าฝ่ายมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปี  หรือ

          (3) มีประสบการณ์ดำรงตำแหน่งหัวหน้างานหรือหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าหัวหน้างานมาแล้วไม่น้อยกว่าหกปี

      2) มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน การบังคับบัญชา ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง

      3)  มีมุมมองวิสัยทัศน์และความเชี่ยวชาญด้านการบริหารงานหน่วยงาน

      4)  มีความสามารถในการวางแผนงานทั้งในเชิงกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานของหน่วยงานที่สามารถตอบสนองนโยบายการบริหารงานและการพัฒนาของมหาวิทยาลัย

      5)  มีความเสียสละทุ่มเทปฏิบัติงานสำคัญ หรืองานเร่งด่วนได้จนบรรลุผลสำเร็จ

      6)  มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติเชิงบวกในการเรียนรู้สิ่งใหม่

      7)  มีความกระตือรือร้น มุ่งมั่น และมีความพร้อมในการปฏิบัติงานสูง

3.  หน้าที่ ความรับผิดชอบ และภาระงานของตำแหน่ง

            3.1  มีอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารจัดการ วางแผนพัฒนา ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล 

            3.2  มีลักษณะงานที่ปฏิบัติ  คือ

                   1) กำหนดแผนกลยุทธ์และแผนพัฒนาของหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย 

                   2)  ศึกษา วิเคราะห์ และกำหนดแผนงาน และงบประมาณของหน่วยงาน

                   3)  กำหนดขอบเขตภาระงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชา กำหนดผลงานที่คาดหวังและตัวชี้วัด  รวมทั้งให้คำปรึกษา แนะนำ ช่วยแก้ไขปัญหา  ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และวางแผนพัฒนาบุคลากรในหน่วยงาน

                   4) ควบคุม ติดตามผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้

                  5) ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

                  6) ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามขอบเขตภาระงานที่ได้รับมอบหมาย  รวมทั้งรายงานผล สรุปผล วิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคเพื่อนำไปสู่การพัฒนาระบบงานของหน่วยงาน

                  7) ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายจากมหาวิทยาลัย

4.  คุณสมบัติอื่น ๆ

           4.1  มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี  และมีความเข้าใจในปรัชญา  ปณิธาน  และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

           4.2  เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาและนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

           4.3  เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน  รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

            4.4  เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่กำหนด

            4.5  เข้าใจนโยบาย  สภาพ  และบริบทของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ

            4.6  เข้าใจระบบ  “รวมบริการ ประสานภารกิจ”  ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

            4.7  ไม่มีผลประโยชน์ขัดแย้งและผลประโยชน์ทับซ้อนใด ๆ เกี่ยวกับภารกิจที่ได้รับมอบหมาย

            4.8  สามารถตอบสนองนโยบายการพัฒนามหาวิทยาลัยของสภามหาวิทยาลัยได้ 

5.  อัตราเงินเดือน   

            5.1  อัตราเงินเดือนเริ่มต้น 37,330 บาท  (ทั้งนี้มหาวิทยาลัยอาจพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์การทำงานที่ตรงกับตำแหน่งงานที่บรรจุโดยผู้สมัครจะต้องยื่นหนังสือรับรองการทำงานประกอบการสมัครงานด้วย)

            5.2  อัตราเงินเดือนและค่าตอบแทนกรณีบุคคลภายในที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการกำหนดตำแหน่งและแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งบริหารจัดการภายในมหาวิทยาลัย พ.ศ.2560

6.  เงื่อนไขการจ้าง     มีวาระการดำรงตำแหน่ง 3 ปี  (ทั้งนี้อาจได้รับการแต่งตั้งใหม่อีกได้ ซึ่งต้องผ่านกระบวนการสรรหาและหรือการประเมินศักยภาพตามหลักเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด)

7.  สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

                กรณีผู้ผ่านการคัดเลือกที่เป็นบุคคลภายนอกจะได้รับสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลตามระเบียบมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เฉพาะตัวพนักงานไม่รวมคู่สมรสและบุตร 

                 สำหรับผู้ผ่านการคัดเลือกที่เป็นบุคคลภายในให้ได้รับสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลตามสถานภาพการจ้างงานเดิม

8.  เอกสารและหลักฐานการสมัคร 

            8.1  ใบสมัครพนักงานตำแหน่งบริหารจัดการตามแบบของมหาวิทยาลัย ขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-3704 หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46  (ตรงข้าม ทท.บ.5 สนามเป้า)  ถนนพหลโยธิน  แขวงสามเสนใน  เขตพญาไท  กรุงเทพฯ   โทรศัพท์0-2298-0244-5  หรือ Download ใบสมัครพนักงานตำแหน่งบริหารจัดการ (ตำแหน่งหัวหน้าส่วนหรือหัวหน้าหน่วยงาน) ได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms

           8.2  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี   จำนวน 1 รูป

           8.3  สำนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ระดับปริญญาตรีขึ้นไป จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ

            8.4  สำเนาคำสั่งแต่งตั้งหรือหนังสือรับรองการทำงาน

            8.5  สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

            8.6  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1  ฉบับ

            8.7  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  เช่น ทะเบียนสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล  จำนวน 1  ฉบับ

            8.9  ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร  จำนวน 1  ฉบับ

           ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น   และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

            มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

9.  การสมัคร

            9.1  ผู้สนใจสมัครจะต้องยื่นเอกสารการสมัคร ดังนี้

                   (1)  ใบสมัครและหลักฐานการสมัครงานตามข้อ 8  จำนวน 1 ชุด 

                   (2)  วิสัยทัศน์และแผนการบริหารหน่วยงาน ในวาระ 3 ปี  ตัวชี้วัด (KPI) และผลสำเร็จ (Output)  จำนวน 1 ชุด 

            9.2  ยื่นใบสมัครและหลักฐานการสมัครได้ที่  ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช   หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร  อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19  เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ทท.บ.5 สนามเป้า)  ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ   ตั้งแต่วันที่  28 กันยายน 2565 - 20 ตุลาคม 2565  เป็นต้นไป  ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

10.  การคัดเลือก

            มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือกดังนี้

            10.1 ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามที่กำหนดหรือไม่

           10.2 ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งโดยการกำหนดให้นำเสนอแนวคิด วิสัยทัศน์ แผนการบริหารหน่วยงาน  และตอบข้อซักถามแลกเปลี่ยนความคิดเห็นต่อคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือก (โดยจัดทำเอกสารสรุปเพื่อนำเสนอเป็น PowerPoint)  ความรู้ความเข้าใจในตำแหน่งที่สมัคร   และสอบสัมภาษณ์

11. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ  กำหนดการสอบ  และการประกาศผลการคัดเลือก

          (1)  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราว ๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยพิจารณาเห็นสมควร  โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ และผลการคัดเลือก  ผ่านทางเว็บไซต์และประกาศของมหาวิทยาลัย

          (2)  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

12.  เงื่อนไขอื่น ๆ

           12.1  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

           12.2  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้  มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ  และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

           12.3  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม

           12.4  การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

          12.5  ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานและลูกจ้างของมหาวิทยาลัยจะต้องตรวจสุขภาพร่างกายและตรวจทางจิตวิทยา  และจะต้องมีใบรับรองแพทย์จากสถาบันการแพทย์ของรัฐหรือที่รัฐรับรองโดยเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองและส่งใบรับรองแพทย์ตามกำหนดระยะเวลาดังนี้

                    (1)  การตรวจสุขภาพสำหรับโรคที่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่องโรคที่มีลักษณะต้องห้ามเป็นพนักงานและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย  การตรวจสุขภาพร่างกายและการตรวจทางจิตวิทยา พ.ศ.2562  ยกเว้นข้อ 6 (6) ให้ส่งใบรับรองแพทย์ให้มหาวิทยาลัยภายในกำหนดระยะเวลาตามหนังสือที่มหาวิทยาลัยแจ้งให้มารายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน

                   (2)  การตรวจประเมินโรคทางจิตเวช ให้ส่งใบรับรองแพทย์ภายใน 4 เดือน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานหรือลูกจ้างของมหาวิทยาลัย