ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดสาขาวิชาการท่องเที่ยวและโปรเชฟ สำนักวิชาการจัดการ
จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561
2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
(1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ/พัฒนาการท่องเที่ยว/การท่องเที่ยวและการโรงแรม/หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
(2) มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75
(3) สามารถสื่อสารด้วยภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน ในระดับดี
(4) มีความสามารถในการติดต่อและประสานงาน
(5) มีความสามารถในการคิด วิเคราะห์ และสรุปประเด็น
(6) มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ สามารถพิมพ์ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
(7) มีความกระตือรือร้น ความตั้งใจและทุ่มเทในการทำงาน และมีทัศนคติเชิงกับกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
(8) มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ และใจรักในงานบริการ
(9) หากมีประสบการณ์ด้านการเขียนข้อเสนอโครงการหรืองานพัสดุ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. คุณสมบัติอื่น ๆ
1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
4. ภาระงาน
(1) งานโครงการภาคสนามสาขาวิชาการท่องเที่ยวและโปรเชฟ
(1.1) สนับสนุนงานด้านการออกแบบกิจกรรมโครงการภาคสนามสำหรับการเรียนการสอน
(1.2) สนับสนุนงานด้านการติดต่อประสานงาน
(1.3) สนับสนุนงานด้านเอกสาร เช่น การเสนอโครงการ การรายงานผลโครงการ การขออนุมัติปฏิบัติงานนอกสถานที่ การจองรถ หรือหนังสือขอความอนุเคราะห์ต่าง ๆ เป็นต้น
(1.4) สนับสนุนงานด้านพัสดุและงานด้านการเงินและบัญชี ดังนี้
(1.4.1) ด้านพัสดุ เช่น ทำรายงานขอซื้อ/ขอจ้างพัสดุ รายงานผลการขอซื้อ/ขอจ้างพัสดุ หรือรายงานผลการตรวจรับ เป็นต้น
(1.4.2) ด้านการเงินและบัญชี เช่น การยืมเงิน การคืนเงิน การเบิกเงิน เป็นต้น
(1.5) สนับสนุนงานในวันเรียนภาคปฏิบัติหรือวันจัดกิจกรรมการศึกษานอกสถานที่ของรายวิชาต่าง ๆ
(1.6) สนับสนุนงานประเมินโครงการ
(2) งานจัดการศึกษาในต่างประเทศ
(2.1) สนับสนุนงานด้านการออกแบบกิจกรรมการศึกษาเรียนรู้ในต่างประเทศ
(2.2) สนับสนุนงานด้านการติดต่อประสานงาน
(2.3) สนับสนุนงานด้านเอกสาร เช่น การเสนอโครงการ การรายงานผลโครงการ การขออนุมัติปฏิบัติงานนอกสถานที่ การจองรถ เอกสารการเดินทางระหว่างประเทศ (วีซ่า ใบรับรองที่เกี่ยวข้อง) หรือหนังสือขอความอนุเคราะห์ต่าง ๆ เป็นต้น
(2.4) สนับสนุนงานด้านพัสดุและงานด้านการเงินและบัญชี
(2.4.1) ด้านพัสดุ เช่น ทำรายงานขอซื้อ/ขอจ้างพัสดุ รายงานผลการขอซื้อ/ขอจ้างพัสดุ หรือรายงานผลการตรวจรับ เป็นต้น
(2.4.2) ด้านการเงินและบัญชี เช่น การยืมเงิน การคืนเงิน การเบิกเงิน เป็นต้น
(2.5) สนับสนุนงานในช่วงวันที่มีการจัดกิจกรรม
(2.6) สนับสนุนงานประเมินโครงการ
(3) งานสนับสนุนการจัดหาวัสดุห้องปฏิบัติการอาหาร
(3.1) สนับสนุนงานจัดทำแผนการดำเนินงานประจำปีและโครงการจัดหาวัสดุห้องปฏิบัติการอาหาร
(3.2) สนับสนุนงานด้านเอกสาร เช่น การเสนอโครงการ การรายงานผลโครงการ เป็นต้น
(3.3) สนับสนุนงานด้านพัสดุและงานด้านการเงินและบัญชี
(3.3.1) ด้านพัสดุ เช่น ทำรายงานขอซื้อ/ขอจ้างพัสดุ รายงานผลการขอซื้อ/ขอจ้างพัสดุ หรือรายงานผลการตรวจรับ เป็นต้น
(3.3.2) ด้านการเงินและบัญชี เช่น การยืมเงิน การคืนเงิน การเบิกเงิน เป็นต้น
(3.4) สนับสนุนงานประเมินโครงการ
(4) งานศูนย์ฝึกปฏิบัติการอาหารวลัยลักษณ์
(4.1) สนับสนุนงานจัดทำแผนการดำเนินงานประจำปีและโครงการบริการวิชาการ
(4.2) สนับสนุนงานด้านเอกสาร เช่น การเสนอโครงการ การรายงานผลโครงการ การขออนุมัติปฏิบัติงานนอกสถานที่ การจองรถ หรือหนังสือขอความอนุเคราะห์ต่าง ๆ เป็นต้น
(4.3) สนับสนุนงานด้านพัสดุและงานด้านการเงินและบัญชี
(4.3.1) ด้านพัสดุ เช่น ทำรายงานขอซื้อ/ขอจ้างพัสดุ รายงานผลการขอซื้อ/ขอจ้างพัสดุ หรือรายงานผลการตรวจรับ เป็นต้น
(4.3.2) ด้านการเงินและบัญชี เช่น การยืมเงิน การคืนเงิน การเบิกเงิน เป็นต้น
(4.4) สนับสนุนงานด้านประชาสัมพันธ์กิจกรรมของศูนย์ฝึกปฏิบัติการอาหารวลัยลักษณ์ เช่น การออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ การเขียนข่าว ดูแลเพจและเว็บไซต์
(4.5) จัดทำฐานข้อมูลการใช้บริการศูนย์ฝึกปฏิบัติการอาหารวลัยลักษณ์
(4.6) สนับสนุนงานด้านธุรการและการปะชุม
(5) งานผู้ช่วยเลขานุการของสาขาวิชาการท่องเที่ยวและโปรเชฟ
(5.1) ประสานงานการประชุม จัดทำวาระการประชุม จดบันทึกการประชุมและจัดทำรายงาน การประชุม
(5.2) เตรียมสถานที่ อุปกรณ์ เอกสาร และอำนวยความสะดวกในการประชุม
(6) งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชา/หัวหน้าสาขาวิชาฯ มอบหมาย
5. อัตราค่าจ้าง วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท
6. ระยะเวลาการจ้าง จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)
7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542
8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร
8.1 ใบสมัครพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไปตามแบบของมหาวิทยาลัย ขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 075-673704 หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคาร เอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ทท.บ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ โทรศัพท์ 02-298-0244-5 หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms
8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
8.3 สำเนาคุณวุฒิการศึกษาและสำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
8.6 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
8.7 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น
มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว
9. การสมัคร
9.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ได้ที่ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ ตั้งแต่วันที่ 19-25 มกราคม 2566 ระหว่างเวลา 09.00–15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
9.2 ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การ แพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร ตั้งแต่วันที่ 19-25 มกราคม 2566 ระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
10. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ หรือวิธีการอื่นใด ตามที่มหาวิทยาลัยฯ กำหนด
ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม
11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 31 มกราคม 2566
- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย
12. เงื่อนไขอื่น ๆ
12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย