ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน  ตำแหน่งพนักงานห้องทดลอง  สังกัดฝ่ายสนับสนุนห้องปฏิบัติการและมาตรฐานการวิจัย สถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ จำนวน 1 อัตรา   โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1.  คุณสมบัติทั่วไป

            ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล  พ.ศ. 2561

2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

            (1) สำเร็จการศึกษาวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6)

            (2) มีทักษะในการติดต่อประสานงาน

            (3) สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้

            (4) สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีจิตบริการ

            (5) สามารถปฏิบัตินอกเวลาทำการ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้

            (6) หากมีประสบการณ์การทำงานในห้องปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 3 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3.  คุณสมบัติอื่น ๆ

          1)  มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี  และมีความเข้าใจในปรัชญา  ปณิธาน  และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

            2)  เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา  และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

            3)   เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

           4)  เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4.  ภาระงาน  

     4.1 งานทั่วไป

            (1)  การตรวจสอบสถานะเครือมือประจำวัน และตรวจนับรายการครุภัณฑ์ห้องปฏิบัติการที่รับผิดชอบ     ประจำสัปดาห์

           (2)  การจัดการการกำจัดของเสียจากห้องปฏิบัติการประจำวัน เช่น การแยกประเภทของเสีย ทั้งในรูปของของเหลวและของแข็ง ของเสียปนเปื้อนสารเคมี ตัวอย่างปนเปื้อเชื้อก่อโรค ตัวอย่างสารคัดหลั่งของมนุษย์ เป็นต้น                                  

           (3)  ดูแลทำความสะอาดพื้นห้องปฏิบัติการ ผนัง กระจก ประจำสัปดาห์  หรือก่อนและหลังการใช้งานประจำวัน

           (4)  ดูแลความสะอาดเรียบร้อยพื้นที่ common area ห้องประชุมปฏิบัติการย่อย

           (5)  ช่วยเตรียมความพร้อมพื้นที่ อุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อรองรับการอบรมเชิงปฏิบัติการ หรือการประชุมงาน

           (6)  ดูแลพื้นที่จัดเก็บของเสียจาห้องปฏิบัติการกลาง

           (7)  ทำความสะอาดตู้เย็นเก็บสารเคมี ตู้เย็นเก็บตัวอย่าง ตู้แซ่แข็ง และตู้จัดเก็บสารเคมีกลาง ประจำสัปดาห์

           (8)  ช่วยงานขนย้ายวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ สารเคมี และตัวอย่าง  

           (9)  ดูแลการเปิด-ปิด เครื่องระบายอากาศ หน้าต่าง ระบบไฟฟ้า และเครื่องปรับอากาศของห้องปฏิบัติการ

            (10) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

     4.2 งานเกี่ยวกับห้องปฏิบัติการ

            (1) การดูแลเตรียมความพร้อม ทำความสะอาด ห้องปฏิบัติการวิเคราะห์ทดสอบที่ได้รับร้องมาตรฐานสากล ISO/IEC 17025

           (2)  ด้านงานบริการห้องปฏิบัติการเพื่องานวิจัย อาคารวิจัยวิทยาการสุขภาพ

                        (2.1) งานกำจัด บำบัดขยะติดเชื้อ ขยะปนเปื้อนสารเคมี ตามมาตรฐานประเภทของเสียจากห้องปฏิบัติการก่อนส่งเผาทำลาย หรือส่งกำจัดหน่วยงานเฉพาะทาง

                        (2.2) งานเตรียมวัสดุอุปกรณ์ ตัวอย่าง สารเคมี อาหารเพาะเลี้ยงเนื้อเยื่อ เซลล์ และอาหารเลี้ยงเชื้อจุลชีพ

                        (2.3) งานทำความสะอาด ล้าง อบฆ่าเชื้อ เครื่องแก้ว และวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในห้องปฏิบัติการ

                        (2.4) ช่วยจัดเตรียมความพร้อมเครื่องมือที่ใช้ในการบริการวิเคราะห์ทดสอบทางห้องปฏิบัติการ

                        (2.5) การเบิกจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ สารเคมี และบันทึกข้อมูล ตรวจนับคลังวัสดุอุปกรณ์ คลังสารเคมีกลาง

                        (2.6) ทำความสะอาดครุภัณฑ์ วัสดุ อุปกรณ์ หลังเสร็จสิ้นการใช้งานบริการวิเคราะห์ทดสอบทางห้องปฏิบัติการ

                        (2.7) ตรวจสอบ ตรวจนับในการยืมคืนเครื่องแก้ว วัสดุอุปกรณ์ และเครื่องมือพื้นฐาน

                        (2.8) งานรับส่งตัวอย่างตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการ

           (3)  ด้านงานเลี้ยงและใช้สัตว์เพื่องานทางวิทยาศาสตร์ อาคารเลี้ยงสัตว์ทดลองการตวจสอบสวัสดิภาพสัตว์ทดลองเบื้องต้น ให้สัตว์ทดลองได้รับความเป็นอยู่อย่างดี ไม่เครียด ไม่ติดเชื้อตามมาตรฐานงานเลี้ยงและใช้สัตว์   เพื่องานทางวิทยาศาสตร์

                        (3.1) การเลี้ยง ดูแลสัตว์ทดลอง ครบอบคลุมในทุกมิติ ทั้งความต้องการด้านอาหาร น้ำดื่ม กำหนดการเดิมหรือเปลี่ยนอาหาร ความต้องการที่สอดคล้องตามพฤติกรรมตามธรรมชาติ การนอนบนวัสดุรองนอน     ที่เหมาะสม ขนาดกรงหรือกล่องเลี้ยงสัตว์ให้สอดคล้องตามขนาดของสัตว์ทดลองแต่ละชนิด ความต้องการแสงสว่าง   ในช่วงเวลาแต่ละวัน

                        (3.2) เตรียมความพร้อม ทำความสะอาด อบนึ่งฆ่าเชื้อวัสดุอุปกรณ์ ชั้นวางกล่องเลี้ยง อาหาร

น้ำ วัสดุรองนอน กรง ถาดอาหาร ขวดน้ำ ถาดรองสิ่งปฏิกูล เป็นต้น

                        (3.3) ดูแลทำความสะอาด ซ่าเชื้อพื้นที่ Clean room ได้แก่ ห้องเลี้ยงสัตว์ทดลอง ห้องผ่าพิสูจน์   ซากสัตว์ ห้องวิเคราะห์พฤติกรรมสัตว์ทดลอง ห้องจัดเก็บซากสัตว์ทดลอง ห้องสังเกตอาการ ห้องรับสัตว์ทดลอง     ห้องจัดเก็บอาหารและวัสดุรองนอนปราศจากเชื้อ  รวมถึงโต๊ะปฏิบัติการ ครุภัณฑ์ที่อยู่ภายในห้อง

                        (3.4) การเปิด-ปิดไฟฟ้าส่องสว่างตามช่วงเวลาที่กำหนดตามพฤติกรรมของสัตว์ทดลองแต่ละชนิด

                        (3.5) ตรวจสอบสภาวะแวดล้อมห้องเลี้ยงสัตว์ทดลองเบื้องต้น ทั้งอุณหภูมิ ความชื้น ความดันอากาศ เสียงตามที่กำหนดไว้ในระบบปรับอากาศ เครื่องปรับอากาศของอาคาร ภายใต้การกำกับดูแลของวิศวกรควบคุม หรือ     ผู้ที่ได้รับมอบหมาย

                        (3.6) ซักทำความสะอาด นึ่งฆ่าเชื้อชุดปฏิบัติการ หมวกคลุมผม หน้ากาก รองเท้าตามมาตรฐาน   ห้องปราศจากเชื้อ

                        (3.7) ช่วยขนย้ายวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ สารเคมี ตัวอย่าง และสัตว์ทดลอง เป็นต้น

                        (3.8) แยกประเภทและกำจัดของเสียจากห้องปฏิบัติการ ตัวอย่างสิ่งมีชีวิต และส่งกำจัดซากสัตว์ทดลอง

                        (3.9) ตรวจสอบ ตรวจนับคลังวัสดุ อุปกรณ์ อาหารและวัสดุรองนอนสัตว์ทดลอง

                        (3.10) งานรับสัตว์ทดลอง งานรับอาหารสัตว์ทดลอง หรือวัสดุรองนอนสัตว์ทดลอง

    4.3 งานอื่น ๆ

            (1) สนับสนุนการปฏิบัติงานในฝ่ายต่าง ๆ ของหน่วยงาน

           (2)  ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

5.  อัตราค่าจ้าง วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) อัตราเดือนละ 10,180 บาท

6.  ระยะเวลาการจ้าง    จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)

7.  สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

            -  สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

            -  สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3)  พ.ศ.2542

8.  เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

            8.1  ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย   โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์  จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร   หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms

           8.2  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว  ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี  จำนวน 2 รูป

           8.3  สำเนาคุณวุฒิการศึกษาและสำเนาใบแสดงผลการเรียน  อย่างละ 1 ฉบับ

            8.4  สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน 1 ฉบับ

            8.5  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ

            8.6  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  เช่น ทะเบียนสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล  จำนวน 1 ฉบับ

            8.7  ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร  จำนวน 1 ฉบับ

            ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น  และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

            มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9.  การสมัคร

                 ผู้สนใจสมัครให้ยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ  ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร  อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช   หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร  ตั้งแต่วันที่    15-19 พฤษภาคม 2566 ระหว่าง  เวลา 08.30–16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)  และชำระค่าธรรมเนียมค่าการสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท

10.  การคัดเลือก               

            มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

            ขั้นตอนที่ 1   มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่ 

            ขั้นตอนที่ 2   มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ และหรือวิธีการอื่นใด  ตามที่มหาวิทยาลัยฯ กำหนด

           ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก         

       -  ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ             วันที่ 30 พฤษภาคม 2566 

       -  กำหนดการสอบสัมภาษณ์                จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ  

       -  ประกาศผลการคัดเลือก                  จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

       หมายเหตุ  กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12.  เงื่อนไขอื่น ๆ

        12.1  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

        12.2  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้  มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ  และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

       12.3  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้

        12.4  การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย