ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายบริหารวิชาการ  ตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์บริหารทรัพย์สิน  โดยมีรายละเอียดดังนี้

1.  คุณสมบัติทั่วไป

            ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล  พ.ศ. 2561

2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

            1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาชั้นใดชั้นหนึ่งหรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรองหรือเป็นไปตามที่คณะกรรมการสรรหาฯ กำหนด  และได้ทำการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีในมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรองหรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปี

            2)  มีประสบการณ์และความสามารถในการบริหารศูนย์บริหารทรัพย์สินหรือหน่วยงานที่มีลักษณะเดียวกัน และเป็นที่ยอมรับในวงวิชาการหรือวิชาชีพ 

            3)  สามารถปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยได้เต็มเวลาโดยไม่มีเงื่อนไข

            4)  เข้าใจนโยบาย  สภาพ  และบริบทของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐเป็นอย่างดี

            5)  เข้าใจระบบ  “รวมบริการ ประสานภารกิจ”  ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

            6)  ไม่มีผลประโยชน์ขัดแย้งและผลประโยชน์ทับซ้อนใด ๆ เกี่ยวกับภารกิจที่ได้รับมอบหมาย

            7)  สามารถตอบสนองนโยบายการพัฒนามหาวิทยาลัยของสภามหาวิทยาลัยได้

3.  อำนาจและหน้าที่

            1)  เป็นผู้แทนของหน่วยงานที่รับผิดชอบในกิจการทั่วไป

            2)  เป็นผู้บังคับบัญชาของบุคลากรในสังกัดหน่วยงานที่รับผิดชอบ

            3)  บริหารกิจการของหน่วยงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบาย และแผนพัฒนามหาวิทยาลัยและของหน่วยงานที่รับผิดชอบ   รวมทั้งมติของสภามหาวิทยาลัยและมติของคณะกรรมการต่าง ๆ ที่มหาวิทยาลัยแต่งตั้ง

            4)  ควบคุม กำกับดูแลด้านการเงิน พัสดุ สถานที่และทรัพย์สินของหน่วยงานที่รับผิดชอบและของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบและประกาศของมหาวิทยาลัย

            5)  ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ หรือคำสั่งของมหาวิทยาลัย  รวมทั้งนโยบายและวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัย

            6)  ปฏิบัติหน้าที่แทนอธิการบดีเฉพาะกรณีที่อธิการบดีมอบหมาย

            7)  ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่อธิการบดีหรือสภามหาวิทยาลัยมอบหมาย

4.  วาระการดำรงตำแหน่ง

           มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 4 ปี และอาจได้รับแต่งตั้งใหม่อีกได้

5.  เงินเดือนและสวัสดิการ

            ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับเงินเดือน พร้อมทั้งสวัสดิการต่าง ๆ  โดยจะพิจารณาจากความรู้ ความสามารถประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการบริหารงานในตำแหน่งบริหารวิชาการ และผลงานที่ผ่านมา    ทั้งนี้เป็นไปตามประกาศ    สภามหาวิทยาลัย เรื่องอัตราเงินเดือนเริ่มต้นและสูงสุดตามคุณวุฒิของพนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

6.  การสมัคร

          6.1  ผู้สนใจสมัครจะต้องยื่นเอกสารประกอบการสมัครดังนี้

                        (1)  แบบประวัติ ประสบการณ์และผลงานโดยละเอียด  พร้อมรูปถ่าย 1 รูป  จำนวน 1 ชุด

                        (2)  วิสัยทัศน์และแผนการบริหารงานศูนย์บริหารทรัพย์สินในวาระ 4 ปี ตัวชี้วัด (KPI)  และผลสำเร็จ (Output) จำนวน 1 ชุด    โดยให้ครอบคลุมประเด็นเบื้องต้น ดังนี้

                                    1) แนวทางการจัดการทรัพย์สิน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์   

                                    2) กลยุทธ์การจัดการทรัพย์สินเพื่อเพิ่มผลตอบแทนของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ การจัดการหอพักนักศึกษาให้มีประสิทธิภาพและให้บริการที่ประทับใจ

                                    3) การจัดการร้านค้าให้สะอาด ถูกสุขลักษณะ และพอเพียง

                                    4) การจัดการโครงการ PPP ให้มีประสิทธิภาพ

                                    5) แนวทางการหาโครงการใหม่ ๆ 

           6.2  ให้ส่งแบบประวัติและเอกสารตามข้อ 6.1 ตั้งแต่วันที่ 20 มิถุนายน 2566 – 20 กรกฎาคม 2566    ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร   อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัย    วลัยลักษณ์ เลขที่  222 ต.ไทยบุรี อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 80160  โทรศัพท์ 075-673704

7.  การคัดเลือก

            มหาวิทยาลัยจะดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามประกาศแนวปฏิบัติและขั้นตอนการสรรหาพนักงานสายบริหารวิชาการของมหาวิทยาลัย  และมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเชิญผู้สมัครหรือผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อและตอบรับเข้าสู่กระบวนการสรรหาและคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม