ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายบริหารวิชาการ ตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

(1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาชั้นใดชั้นหนึ่งหรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง และได้ทำการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีในมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรองหรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปี

(2) มีคุณธรรม จริยธรรม เป็นแบบอย่างที่ดี

(3) ด้านวิชาการ เช่น

(3.1) มีตำแหน่งทางวิชาการตั้งแต่ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป
(3.2) มีประสบการณ์ด้านการสอน การวิจัย และมีสัมฤทธิผลทางวิชาการสูง
(3.3) มีความคิดริเริ่มในทางวิชาการ
(3.4) มีความสนใจ เอาใจใส่ด้านการเรียนการสอน

(4) ด้านการบริหาร เช่น

(4.1) มีความรู้ ความเข้าใจในภารกิจของหน่วยงานเป็นอย่างดี
(4.2) เป็นผู้มีวิสัยทัศน์และศักยภาพที่จะนำความเจริญและชื่อเสียงมาสู่หน่วยงานและมหาวิทยาลัย
(4.3) มีภาวะผู้นำ
(4.4) มีประสบการณ์ในการบริหารงาน
(4.5) มีความสามารถในการสื่อสาร ติดต่อประสานงานระดับหน่วยงาน มหาวิทยาลัย และนานาชาติ
(4.6) ยอมรับฟังความคิดเห็นจากบุคคลอื่น
(4.7) คุณลักษณะอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสรรหาอาจกำหนดเพิ่มเติม

(5) มีประสบการณ์ด้านการบริหารโรงพยาบาลขนาดไม่น้อยกว่า 300 เตียง

3. อำนาจและหน้าที่

(1) เป็นผู้แทนของหน่วยงานที่รับผิดชอบในกิจการทั่วไป

(2) เป็นผู้บังคับบัญชาของบุคลากรในสังกัดหน่วยงานที่รับผิดชอบ

(3) บริหารกิจการของหน่วยงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบาย และแผนพัฒนามหาวิทยาลัยและของหน่วยงาน ที่รับผิดชอบ รวมทั้งมติของสภามหาวิทยาลัยและมติของคณะกรรมการต่าง ๆ ที่มหาวิทยาลัยแต่งตั้ง

(4) ควบคุม กำกับดูแลด้านการเงิน พัสดุ สถานที่และทรัพย์สินของหน่วยงานที่รับผิดชอบและของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบและประกาศของมหาวิทยาลัย

(5) ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ หรือคำสั่งของมหาวิทยาลัย รวมทั้งนโยบายและวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัย

(6) ปฏิบัติหน้าที่แทนอธิการบดีเฉพาะกรณีที่อธิการบดีมอบหมาย

(7) ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่อธิการบดีหรือสภามหาวิทยาลัยมอบหมาย

4. วาระการดำรงตำแหน่ง

มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 4 ปี และอาจได้รับแต่งตั้งใหม่อีกได้

5. เงินเดือนและสวัสดิการ

ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับเงินเดือน พร้อมทั้งสวัสดิการต่าง ๆ โดยจะพิจารณาจากความรู้ ความสามารถประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการบริหารงานในตำแหน่งบริหารวิชาการ และผลงานที่ผ่านมา ทั้งนี้เป็นไปตามประกาศสภามหาวิทยาลัย เรื่อง อัตราเงินเดือนเริ่มต้นและสูงสุดตามคุณวุฒิของพนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

6. การสมัคร

6.1 ผู้สนใจสมัครจะต้องยื่นเอกสารประกอบการสมัครดังนี้

(1) แบบประวัติ ประสบการณ์และผลงานโดยละเอียด พร้อมรูปถ่าย 1 รูป จำนวน 1 ชุด

(2) วิสัยทัศน์และแผนการบริหารงานศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในวาระ 4 ปี ตัวชี้วัด (KPI) และผลสำเร็จ (Output) จำนวน 1 ชุด โดยให้ครอบคลุมประเด็นเบื้องต้น ดังนี้

1) แผนและกลยุทธ์การจัดหาบุคลากรของโรงพยาบาลศูนย์การแพทย์ ตามที่ได้รับงบประมาณจากรัฐบาล

2) แผนการเปิดให้บริการศูนย์การแพทย์ 540 เตียง ปี พ.ศ.2567

3) แผนการประชาสัมพันธ์การเปิดให้บริการของศูนย์การแพทย์

4) แผนการรับรองมาตรฐาน HA ทั้งระบบ

5) การสร้างความพร้อมของศูนย์การแพทย์เพื่อจัดการศึกษาชั้นคลินิกของนักศึกษาสำนักวิชาแพทยศาสตร์

6) แผนการเงิน 4 ปี ของโรงพยาบาลศูนย์การแพทย์

7) การส่งเสริมบทบาทและภารกิจของกองทุนพัฒนาศูนย์การแพทย์

6.2 ให้ส่งแบบประวัติและเอกสารตามข้อ 6.1 ตั้งแต่วันที่ 1-29 มีนาคม 2567 ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ต.ไทยบุรี อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 80160 โทร.075-673704

7. การคัดเลือก

มหาวิทยาลัยจะดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามประกาศแนวปฏิบัติและขั้นตอนการสรรหาพนักงานสายบริหารวิชาการของมหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเชิญผู้สมัครหรือผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อและตอบรับเข้าสู่กระบวนการสรรหาและคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม