ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงานวิสาหกิจ ตำแหน่ง นักกายภาพบำบัด จำนวน 1 อัตรา สังกัดคลินิกกายภาพบำบัด สำนักวิชาสหเวชศาสตร์ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล  พ.ศ. 2561

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

นักกายภาพบำบัด        

1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขากายภาพบำบัด จากสถาบันที่ผ่านการรับรองจากสภากายภาพบำบัดเป็นผู้ถือใบประกอบวิชาชีพกายภาพบำบัด (ต้องไม่หมดอายุในวันที่เรียกบรรจุ)

2) ไม่เคยถูกฟ้องร้องในคดีความที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพกายภาพบำบัดสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาได้

3) มีผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปีนับจนถึงวันที่สมัคร คือ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่า และสามารถสื่อสารโดยใช้ภาษาอังกฤษได้

4) มีทักษะความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office และการใช้งาน Internet ได้เป็นอย่างดี

5) มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี

3.คุณสมบัติอื่น ๆ

1) มีประสบการณ์การทำงานกับบริษัทต่างชาติ หรือหน่วยงานที่ต้องทำงาน หรือให้บริการชาวต่างชาติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

2) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่างๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

3) สามารถพัฒนางานหรือวิธีการใหม่ๆ เพื่อแก้ปัญหาในการทำงานหรือเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานในหน้าที่

4.ภาระงาน 

-ให้บริการทางกายภาพบำบัดประจำคลินิกกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ทั้งในและนอกเวลาราชการ

-ให้บริการทางกายภาพบำบัดประจำคลินิกกายภาพบำบัดมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ นอกที่ตั้ง (อำเภอเมืองนครศรีธรรมราช จังหวัดนครศรีธรรมราช) ทั้งในและนอกเวลาราชการ

-ให้บริการเชิงรุกนอกสถานที่

-เป็นอาจารย์ที่ปรึกษาทางคลินิกกายภาพบำบัดแก่นักศึกษาหลักสูตรกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

-ทำวิจัยเชิงคลินิกหรือคู่มือแนวปฏิบัติในการรักษาทางกายภาพบำบัด

-ประชาสัมพันธ์คลินิกกายภาพบำบัด

-ดูแลเครื่องมือทางกายภาพบำบัด รวมทั้งวัสดุและครุภัณฑ์ภายในแผนกกายภาพบำบัดให้มีความพร้อมสำหรับการให้บริการทางกายภาพบำบัดโดยประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง

-งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

5.อัตราค่าจ้าง   วุฒิปริญญาตรี ตำแหน่งนักกายภาพบำบัด  เงินเดือน   19,000  บาท

6.ระยะเวลาการจ้าง    จ้างแบบเต็มเวลา จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2567

7.สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

-สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

-สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3)  พ.ศ.2542

8.เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

8.1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถ Download ใบสมัครได้ที่  http://hro.wu.ac.th/forms

8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป

8.3 สำเนาใบปริญญาบัตรและสำเนาใบแสดงผลการเรียน ระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ

8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

8.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ

8.6 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  เช่น ทะเบียนสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล  จำนวน 1 ฉบับ

8.7 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ

8.8 ใบรับรองแพทย์ ฉบับจริง ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น  และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9.การสมัคร

9.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ได้ที่ ส่วนการเงินและบัญชี อาคารอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ชั้น 2 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป จนถึงวันที่  15 กรกฎาคม 2567 ระหว่างเวลา 09.00-15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

9.2 ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ คลินิกกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ อาคารวิจัยวิทยาการสุขภาพ    ตั้งแต่บัดนี้ ถึงวันที่ 15 กรกฎาคม 2567 ระหว่างเวลา 08.30 - 16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) โทรศัพท์ 075-672571

10.การคัดเลือก            

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

ขั้นตอนที่ 1   มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร  ได้แก่  วุฒิการศึกษา  และหรือประสบการณ์   ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่ 

ขั้นตอนที่ 2   มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1  มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์และหรือวิธีการอื่นใดตามที่มหาวิทยาลัยฯ กำหนด

ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

11.กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก        

       -  ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ         ผ่านทางเว็บไซต์ และประกาศของมหาลัย

       -  กำหนดการสอบสัมภาษณ์           จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ 

       -  ประกาศผลการคัดเลือก             จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

หมายเหตุ  กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12.เงื่อนไขอื่น ๆ

12.1  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

12.2  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้  มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการ คัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ  และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

12.3  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่นๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้

12.4  การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย