ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน สังกัดศูนย์บริการการศึกษา จำนวน 2 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

2.1 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ฝ่ายวิเคราะห์และพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการศึกษา จำนวน 1 อัตรา

(1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี วุฒิ วท.บ./วศ.บ./สส.บ. ทางด้านคอมพิวเตอร์/วิศวกรรมคอมพิวเตอร์/เทคโนโลยีสารสนเทศ/หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

(2) มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75

(3) มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบฐานข้อมูลได้เป็นอย่างดี

(4) มีความสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Access ในการจัดทำฐานข้อมูลได้เป็นอย่างดี หากมีความเชี่ยวชาญหรือประสบการณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

(5) มีความคิดอย่างเป็นระบบและคิดแบบตรรกกะ และมีความสามารถในการแก้ปัญหาและเรียนรู้ด้วยตนเองได้เป็นอย่างดี

(6) มีความสามารถในการใช้โปรแกรมสถิติใด ๆ ในการวิเคราะห์ข้อมูล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

(7) มีความรู้ความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาต่าง ๆ ได้

(8) หากมีประสบการณ์ตรงหรือที่เกี่ยวข้องหรือเป็นประโยชน์ต่องาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

2.2 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ฝ่ายบริการการสอนและการสอบ จำนวน 1 อัตรา

(1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางด้านบัญชี/บริหารธุรกิจ/เศรษฐศานตร์/คณิตศาสตร์/สถิติ/หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับการวิคราะห์โดยใช้ตัวเลข

(2) มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75

(3) มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

(4) สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Access ในการจัดทำฐานข้อมูลได้เป็นอย่างดี หากมีความเชี่ยวชาญหรือประสบการณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

(5) มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการให้บริการและการบริหารงานทั่วไป

(6) มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ที่ใช้ปฏิบัติงานในหน้าที่

(7) มีความสามารถในการใช้โปรแกรมสถิติใด ๆ ในการวิเคราะห์ข้อมูล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

(8) มีความรู้ความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาต่าง ๆ ได้

(9) หากมีความสามารถในการใช้โปรแกรมสถิติใด ๆ ในการวิเคราะห์ข้อมูล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

(10) หากมีประสบการณ์ตรงหรือที่เกี่ยวข้องหรือเป็นประโยชน์ต่องาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน

4.1 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ฝ่ายวิเคราะห์และพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการศึกษา

(1) การให้บริการข้อมูลทางการศึกษา

(2) การบริการข้อมูลให้กับกระทรวงหรือหน่วยงานภายนอก

(3) การบริการข้อมูลให้กับธนาคาร

(4) ประมวลผลบัณฑิตงานรับปริญญา

(5) ประมวลผลข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลการตรวจกระดาษคำตอบ OMR

(6) บริการข้อมูลการจัดอันดับมหาวิทยาลัยโลก/SDG/THE

(7) งานวิเคราะห์ข้อมูลการรับนักศึกษา

(8) งานบริการข้อมูลการรับนักศึกษา

(9) การให้บริการข้อมูลทางการศึกษาแก่หน่วยงานภายใน

(10) การประมวลผลบัณฑิตงานรับปริญญา

(11) จัดทำข้อมูลตามตัวชี้วัดของงานประกันคุณภาพการศึกษา (QA/SAR)

4.2 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ฝ่ายบริการการสอนและการสอบ

(1) งานบริหาร

(2) งานงบประมาณ/แผนงาน และการรายงานผล

(3) งานการเงินและบัญชี

(4) งานทรัพยากรบุคคล

(5) งานประชุม

(6) งานบริหารจัดการงบประมาณการจัดสอบภายนอก

5. อัตราค่าจ้าง วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท

6. ระยะเวลาการจ้าง จ้างตามปีงบประมาณ

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม

8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

8.1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือ หน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms

8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป

8.3 สำเนาใบปริญญาบัตรและและสำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ

8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

8.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ

8.6 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ

8.7 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ

ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9. การสมัคร

ผู้สนใจสมัครให้ยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร ตั้งแต่วันที่ 2-5 กรกฎาคม 2567 ระหว่างเวลา 08.30–16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) และชำระค่าธรรมเนียมค่าการสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท

10. การคัดเลือก

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่

ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ และ/หรืออาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้

ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 12 กรกฎาคม 2567

- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ

- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12. เงื่อนไขอื่น ๆ

12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้

12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย