ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายบริหารวิชาการ ตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมวัฒนธรรมและการกีฬา  โดยมีรายละเอียดดังนี้

1.  คุณสมบัติทั่วไป

            ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล  พ.ศ. 2561

2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

            (1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาชั้นใดชั้นหนึ่งหรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง      และได้ทำการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีในมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่    สภามหาวิทยาลัยรับรองหรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปี

            (2) มีคุณธรรม จริยธรรม เป็นแบบอย่างที่ดี

            (3) ด้านวิชาการ เช่น

                        (3.1) มีตำแหน่งทางวิชาการตั้งแต่ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป

                        (3.2) มีประสบการณ์ด้านการสอน การวิจัย และมีสัมฤทธิผลทางวิชาการสูง

                        (3.3) มีความคิดริเริ่มในทางวิชาการ

                        (3.4) มีความสนใจ เอาใจใส่ด้านการเรียนการสอน

            (4) ด้านการบริหาร เช่น

                        (4.1) มีความรู้ ความเข้าใจในภารกิจของหน่วยงานเป็นอย่างดี

                        (4.2) เป็นผู้มีวิสัยทัศน์และศักยภาพที่จะนำความเจริญและชื่อเสียงมาสู่หน่วยงานและมหาวิทยาลัย

                        (4.3) มีภาวะผู้นำ

                        (4.4) มีประสบการณ์ในการบริหารงาน

                        (4.5) มีความสามารถในการสื่อสาร ติดต่อประสานงานระดับหน่วยงาน มหาวิทยาลัย และนานาชาติ
                        (4.6) ยอมรับฟังความคิดเห็นจากบุคคลอื่น

                        (4.7) คุณลักษณะอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสรรหาอาจกำหนดเพิ่มเติม

3.  อำนาจและหน้าที่

            (1)  เป็นผู้แทนของหน่วยงานที่รับผิดชอบในกิจการทั่วไป

            (2)  เป็นผู้บังคับบัญชาของบุคลากรในสังกัดหน่วยงานที่รับผิดชอบ

            (3)  บริหารกิจการของหน่วยงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบาย และแผนพัฒนามหาวิทยาลัยและของหน่วยงานที่     รับผิดชอบ   รวมทั้งมติของสภามหาวิทยาลัยและมติของคณะกรรมการต่าง ๆ ที่มหาวิทยาลัยแต่งตั้ง

            (4)  ควบคุม กำกับดูแลด้านการเงิน พัสดุ สถานที่และทรัพย์สินของหน่วยงานที่รับผิดชอบและของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบและประกาศของมหาวิทยาลัย

            (5)  ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ หรือคำสั่งของมหาวิทยาลัย  รวมทั้งนโยบายและวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัย

            (6)  ปฏิบัติหน้าที่แทนอธิการบดีเฉพาะกรณีที่อธิการบดีมอบหมาย

            (7)  ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่อธิการบดีหรือสภามหาวิทยาลัยมอบหมาย

4.  วาระการดำรงตำแหน่ง

             มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 4 ปี และอาจได้รับแต่งตั้งใหม่อีกได้

5.  เงินเดือนและสวัสดิการ

            ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับเงินเดือน พร้อมทั้งสวัสดิการต่าง ๆ  โดยจะพิจารณาจากความรู้ ความสามารถประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการบริหารงานในตำแหน่งบริหารวิชาการ  และผลงานที่ผ่านมาทั้งนี้เป็นไปตามประกาศสภามหาวิทยาลัย  เรื่อง อัตราเงินเดือนเริ่มต้นและสูงสุดตามคุณวุฒิของพนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

6.  การสมัคร

          6.1  ผู้สนใจสมัครจะต้องยื่นเอกสารประกอบการสมัครดังนี้

                        (1)  แบบประวัติ ประสบการณ์และผลงานโดยละเอียด พร้อมรูปถ่าย 1 รูป จำนวน 1 ชุด

                        (2)  วิสัยทัศน์และแผนการบริหารงานศูนย์ส่งเสริมวัฒนธรรมและการกีฬาในวาระ 4 ปี ตัวชี้วัด     (KPI) และผลสำเร็จ (Output)  จำนวน 1 ชุด   โดยให้ครอบคลุมประเด็นเบื้องต้น ดังนี้

                           ก. ยุทธศาสตร์ที่ 1 การพัฒนองค์กรให้มีสรรถนสูงพร้อมขับเคลื่อนงานทำนุบำรุงศิลปะวัฒนธรรมและกีฬาสู่ความเป็นเลิศ

                                   1) นับสนุน ส่งเสริม และกำกับให้พนักงานพัฒนาศักยภาพมีความก้าวหน้าในสายงานได้อย่างเหมาะสม

                                    2) ขับเคลื่อนศูนย์ส่งเสริมวัฒนธรรมและการกีฬาให้มีสรรถนะสูง นำเทเคโนโลยีดิจิทัลเป็นเครื่องมือในการดำเนินงาน 

                                    3) ดำเนินงานครบทุกภารกิจมีผลสัมฤทธิ์ตามตัวชี้วัด ใช้จ่ายประหยัดและคุ้มค่า                 

                           ข. ยุทธศาสตร์ที่ 2 การขับเคลื่อนงานทำนุบำรุงศิลปะวัฒนธรรมและกีฬาสู่ความเป็นเลิศ

                                    1) อนุรักษ์ ส่งเสริม สืบสานประเพณี ศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรมของภาคใต้

                                     2) จัดการเรียนรู้เพื่อพัฒนานักศึกษาด้านการทำนุบำรุงศิลปะวัฒนธรรม

                                     3) สร้างองค์ความรู้ด้านศิลปวัฒนธรรมสู่สังคมทั้งระดับชาติ และนานาชาติ

                                     4) สร้างและพัฒนาเครือข่ายการทำนุบำรุงศิลปะวัฒนธรรมทั้งในระดับชาติ และนานาชาติ

                           ค. ยุทธศาสตร์ที่ 3 การขับเคลื่อนด้านการกีฬาสู่ความเป็นเลิศ

                                    1) จัดการเรียนการสอนเพื่อพัฒนานักศึกษาด้านการกีฬาที่มีคุณภาพ

                                    2) จัดบริการด้านกีฬาที่หลากหลาย ได้มาตรฐานระดับนานาชาติ

                                    3) สร้างองค์ความรู้ด่านการกีฬาและเผยแพร่สู่สังคมทั้งระดับชาติ และนานาชาติ

                                    4) สร้างและพัฒนาเครือข่ายการด้านกีฬาทั้งในระดับชาติ และนานาชาติ

                                    5) พัฒนากีฬาสู่ความเป็นเลิศ ทั้งภายใต้ยุทธศาสตร์และกลยุทธ์ที่กำหนด

              6.2  ให้ส่งแบบประวัติและเอกสารตามข้อ 6.1  ตั้งแต่วันที่ 10 กรกฎาคม 2567 – 9 สิงหาคม 2567  ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัย วลัยลักษณ์ เลขที่  222 ต.ไทยบุรี อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 80160  โทรศัพท์ 075-673704

7.  การคัดเลือก

            มหาวิทยาลัยจะดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามแนวปฏิบัติและขั้นตอน       การสรรหาพนักงานสายบริหารวิชาการของมหาวิทยาลัย  และมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเชิญผู้สมัคร    หรือผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อและตอบรับเข้าสู่กระบวนการสรรหาและคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม