
ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งพนักงานขับรถ สังกัดงานยานพาหนะและจ้างเหมาบริการยานพาหนะ ส่วนบริการกลาง จำนวน 8 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561
2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
(1) สำเร็จการศึกษาวุฒิมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
(2) มีและถือครองใบอนุญาตขับรถยนต์ของคณะกรรมการขนส่งทางบกตามประเภทของรถยนต์นั้น ๆ หรือถือครองใบขับขี่รถยนต์ประเภท ส่วนบุคคลที่มีอายุใบขับขี่ไม่น้อยกว่า 5 ปี
(3) มีใบรับรองแพทย์ โดยผ่านการรับรองจากแพทย์โรงพยาบาลของรัฐหรือเอกชน
(4) มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์ ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง
(5) มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความรับผิดชอบ และตรงต่อเวลา
(6) มีความประพฤติเรียบร้อย สุขภาพ มีจิตสำนึกทีดีในการให้บริการ
(7) หากมีประสบการณ์ที่ตรงหรือเกี่ยวข้องหรือเป็นประโยชน์ต่องาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. คุณสมบัติอื่น ๆ
1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
4. ภาระงาน
(1) ขับรถยนต์ไฟฟ้า
ให้บริการขับรถยนต์ไฟฟ้าสำหรับผู้บริหารและกิจกรรมต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัยทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย โดยมุ่งเน้นการขับขี่ ที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ
(2) ตรวจสอบสภาพรถ
ดูแลและตรวจสอบสภาพรถยนต์ไฟฟ้าให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ โดยทำการตรวจสอบทั้งก่อนและหลังการใช้งานเพื่อให้แน่ใจว่ารถมีความปลอดภัยและสะดวกสบายสำหรับผู้โดยสาร
(3) บันทึกข้อมูลการซ่อมบำรุง
ทำการบันทึกข้อมูลการบำรุงรักษาและตรวจเช็คสภาพรถตามมาตรฐาน หากพบความผิดปกติในการใช้งานจะต้องรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันที
(4) สื่อสารและประสานงาน
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อรับทราบภารกจิหรือหน้าที่ในแต่ละวัน พร้อมกับให้บริการการเดินทางที่สะดวกและรวดเร็ว
(5) ซ่อมบำรุงขั้นพื้นฐาน
ดูแลการซ่อมบำรุงรักษารถยนต์ไฟฟ้าในระดับเบื้องต้น รวมถึงการทำความสะอาดและตรวจสอบอุปกรณ์ภายในรถ
(6) สนับสนุนภารกิจอื่น ๆ
ปฏิบัติหน้าที่ขับรถประเภทอื่นในกรณีที่มีความจำเป็นหรือเหตุฉุกเฉิน หรือรับมอบหมายงานอื่น ๆ จากมหาวิทยาลัยตามความเหมาะสม
5. อัตราค่าจ้าง
- วุฒิมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) อัตราเดือนละ 10,180 บาท
- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) อัตราเดือนละ 10,820 บาท
กรณีที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานภาคสนามซึ่งปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 6 วัน ๆ 8 ชั่วโมง จะได้รับค่าตอบแทนตามหลักเกณฑ์และในอัตราที่มหาวิทยาลัยกำหนด
6. ระยะเวลาการจ้างและเงื่อนไขการจ้าง
- จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)
- กำหนดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานทุก 3 เดือน โดยหน่วยงานต้นสังกัด ทั้งนี้หากไม่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานตามที่กำหนด มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะยุติหรือยกเลิกสัญญาจ้างได้
7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม
8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร
8.1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms
8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
8.3 สำเนาคุณวุฒิการศึกษาและสำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
8.4 สำเนาใบอนุญาตขับรถยนต์ จำนวน 1 ฉบับ
8.5 ใบรับรองแพทย์ จำนวน 1 ฉบับ
8.6 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.7 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
8.8 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
8.9 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น
มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว
9. การสมัคร
ผู้สนใจสมัครให้ยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร ตั้งแต่วันที่ 22-28 พฤศจิกายน 2567 ระหว่างเวลา 08.30–16.30 น.(เว้นวันหยุดราชการ) และชำระค่าธรรมเนียมค่าการสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท
10. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการดังนี้
(1) สอบปฏิบัติการขับรถ
(2) สอบสัมภาษณ์
ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม
11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 6 ธันวาคม 2567
- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย
12. เงื่อนไขอื่น ๆ
12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย