
เมื่อวันที่ 22 มกราคม 2568 ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จัดปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ ประจำปีงบประมาณ 2568 เพื่อให้รับรู้ถึงนโยบาย เป้าหมาย แผนยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนมหาวิทยาลัย เสริมสร้างความภาคภูมิใจในวิถีความเป็นวลัยลักษณ์ ตลอดจนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระบบงานที่สำคัญต่อการปฏิบัติหน้าที่ในมหาวิทยาลัย โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร. สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ อธิการบดี บรรยายพิเศษ ในหัวข้อ “การบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ การกำกับ ติดตามและพัฒนานวัตกรรมการทำงาน” มี รองศาสตราจารย์ ดร.วาริท เจาะจิตต์ รองอธิการบดีและบุคลากรใหม่เข้าร่วม จำนวน 139 คน ณ ห้องประชุมหัวตะพาน ชั้น 3 ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
อธิการบดีม.วลัยลักษณ์ กล่าวโดยมีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า “ปัจจุบันมหาวิทยาลัยก้าวสู่ มหาวิทยาลัยวิจัยแนวหน้าของโลก ถือเป็นยกระดับคุณภาพการเรียนการสอนของอาจารย์ภายในมหาวิทยาลัย ซึ่งจะต้องมีการศึกษา ค้นคว้า ข้อมูล ประกอบการสอนให้มีความทันสมัยอยู่ตลอดเวลา จากข้อมูลในปี พ.ศ.2567 ที่ผ่านมา สถาบันการจัดอันดับ THE โดย Time Higher Education ได้จัดอันดับมหาวิทยาลัยแห่งนี้ อยู่ในอันดับ 1201+ และอันดับ 6 ของประเทศไทย และยังได้รับรางวัลมหาวิทยาลัยดีเด่นด้านการวิจัยที่มีคุณภาพระดับสากล สามารถแข่งขันในระดับนานาชาติได้ จากกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมด้วย
ดังนั้น สิ่งที่บุคคลากรที่นี่ทุกคนต้องแสดงให้เห็นร่วมกันคือการมีภาวะความเป็นผู้นำ ต่องานตัวเองที่ได้รับมอบหมาย ถือเป็นศิลปะเฉพาะบุคคลที่มีอิทธิพล ต่อการจูงใจเพื่อนร่วมงานสู่เป้าหมายที่คาดหวังเอาไว้ ซึ่งการมีสภาวะดั่งกล่าวจะส่งผลดีต่อการร่วมพัฒนามหาวิทยาลัยให้มีคุณภาพในระดับโลกอย่างต่อเนื่องนั่นเอง
ด้าน รศ.ดร.วาริท เจาะจิตต์ ได้บรรยายพิเศษในหัวข้อ Walailak Identity ตัวตนคนวลัยลักษณ์และจริยธรรมและธรรมาภิบาลบคุลากร ว่า ตลอดระยะเวลากว่า 32 ปี ที่กำลังจะก้าวเข้าสู่ปีที่ 33 มหาวิทยาลัยมีการเปลี่ยนแปลงสู่มหาวิทยาลัยที่เป็นที่ยอมรับในระดับนานาชาติมากยิ่งขึ้น ส่วนหนึ่งเกิดมาจากการขับเคลื่อนของบุคลากรที่ได้ใช้ความรู้ ความสามารถ พร้อมทั้งสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ จากการปฏิบัติงาน ส่งผลทำให้องค์สามารถขับเคลื่อนสู่ความเป็นนานาชาติ ดังนั้นกิจกรรมในวันนี้ถือมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นจุดริเริ่มในการสร้างความเข้าใจในการปฏิบัติงานและร่วมกันสร้างความภาคภูมิใจ ให้มหาวิทยาลัยได้ขับเคลื่อนได้อย่างประสิทธิภาพในเวทีนานาชาติตามที่ได้ตั้งเป้าหมายเอาไว้
สำหรับโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ 2568 มีพนักงานใหม่เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น จำนวน 139 คน แบ่งเป็นพนักงานสายวิชาการ 34 คน สายสนับสนุน 62 คน และพนักงานสังกัดศูนย์การแพทย์ 43 คน
ข่าวและภาพโดย : อัดดีน ตุลยาพงศ์ ส่วนสื่อสารองค์กรมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์