ข่าวสมัครงาน

    ด้วยอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีความประสงค์ขยายเวลารับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานวิสาหกิจ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ปฏิบัติหน้าที่ปฎิบัติหน้าที่พนักงานประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร ฝ่ายบ่มเพาะและพัฒนาผู้ประกอบการ สังกัดอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้
1. คุณสมบัติทั่วไป
          ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11  แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
    1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาวิชา
    2. มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งไม่ต่ำกว่า 1 ปี
    3. มีบุคลิกภาพที่ดี
    4. มีใจรักในการให้บริการ สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานกับผู้อื่นได้อย่างเป็นมืออาชีพ มีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย (Collaboration)
    5. มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถออกแบบแนวทางใหม่ๆ ในการทำงานอยู่เสมอ และมีความสามารถในการปรับตัว (Creativity and adaptability)
    6. มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และทดลองทำสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ (Curiosity and Initiative)
    7. ชอบความท้าทาย กล้าคิด กล้าทำโดยไม่กลัวความล้มเหลว (Challenge) 
    8. มีความมุ่งมั่นตั้งใจในการพัฒนาตัวเองและงานที่ทำให้ดีขึ้นอยู่เสมอ เพื่อให้ตนเองและหน่วยงานมีขีดความสามารถในการแข่งขันได้ในสภาวะการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา (Compete)
    9. มีความสามารถในการติดต่อประสานงานที่ดี สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (Communication)
    100. รู้จักคิดวิเคราะห์ วางแผน บริหารจัดการงาน และมีทักษะไหวพริบในการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ สามารถบริหารจัดการงานและจัดลำดับความสำคัญของงานได้เป็นอย่างดี (Critical and Systematic Thinking)
    11. มีทักษะความเป็นผู้นำ และความรับผิดชอบ (Leadership)
    12. มีทักษะความสามารถด้านข้อมูล ความสามารถในการอ่าน การทําความเข้าใจ และการนำข้อมูลไปใช้งานในรูปแบบต่างๆ ซึ่งอาจจะเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการตั้งถามคําถามที่ถูกต้องเพื่อให้เกิดการตัดสินใจ การสร้างความรู้ในการทํางาน และ การสื่อสารความหมายและบริบทไปยังผู้คนอื่นๆ (Data literacy) 
    13. มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีในการทำงาน เช่น โปรแกรมตารางคำนวณ โปรแกรมสร้างสื่อดิจิทัล โปรแกรมทำงานร่วมกันแบบออนไลน์ (ICT Literacy)
    14. มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีทัศนคติเชิงบวก มองโลกในแง่ดี มีการจัดการด้านอารมณ์ที่ดี มีจิตอาสาช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ มีจิตบริการ (Cultural and Civic Literacy) 

3. คุณสมบัติอื่นๆ 
    1.  มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
    2. เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
    3. เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
    4. เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานวิสาหกิจและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน
    1 งานสื่อสารภาพลักษณ์องค์กร
        (1)  วางแผนและจัดหาเนื้อหาสำหรับสื่อประชาสัมพันธ์ เช่น โบรชัวร์ เว็บไซต์ และโซเชียลมีเดีย
        (2)  จัดทำแผนการประชาสัมพันธ์และกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร
        (3)  จัดทำสื่อหรือจัดทำข่าว ประชาสัมพันธ์โครงการหรือกิจกรรมผ่าน โบรชัวร์ เว็บไซต์ และโซเชียลมีเดียได้อย่างชัดเจน เพื่อให้โครงการหรือกิจกรรมเป็นที่รู้จักและได้รับความสนใจจากผู้ที่เกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้น
        (4)  จัดกิจกรรมเสริมทักษะให้กับพนักงานเกี่ยวกับการสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรและการบริการลูกค้า
        (5)  ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านการสื่อสารภาพลักษณ์ รวมถึงข้อคิดเห็นจากผู้ที่เกี่ยวข้อง
        (6)  จัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร รวมถึงจัดเก็บภาพกิจกรรม และบันทึกข้อมูลผู้เยี่ยมชมหรือศึกษาดูงาน
    2. งานแนะนำสินค้าและบริการ
        (1) นำเสนอขายสินค้าและบริการต่างๆ ของหน่วยงานแก่ผู้สนใจ เช่น ห้องประชุมสัมมนา ห้องสำนักงาน โรงงานต้นแบบ พื้นที่เชิงการค้า ร้านค้าจำลองอินโนชอป บริการวิจัยและพัฒนา ผลงานทรัพย์สินทางปัญญา และบริการอื่นๆ ด้วยวิธีต่างๆ ทั้งออฟไลน์ และ ออนไลน์ เพื่อกระตุ้นให้เกิดรายได้จากสินค้าและบริการของหน่วยงาน
    3. งานต้อนรับ
        (1)  ติดต่อ ประสานงาน จัดการตารางนัดหมายของผู้บริหารหรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับผู้บริหารจากกระทรวง ผู้เยี่ยมชมหรือศึกษาดูงาน
        (2)  ติดต่อ ประสานงาน จัดเตรียมสถานที่สำหรับการต้อนรับหรือจัดกิจกรรมสำหรับผู้บริหารจากกระทรวง ผู้เยี่ยมชมหรือศึกษาดูงาน
        (3)  ติดต่อ ประสานงาน อาจารย์ นักวิจัย ผู้ประกอบการหรืออื่นใดที่เกี่ยวข้องสำหรับการต้อนรับ       หรือจัดกิจกรรมสำหรับผู้บริหารจากกระทรวง ผู้เยี่ยมชมหรือศึกษาดูงาน
        (4)  ต้อนรับและให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับบริการหรือกิจกรรมแก่ผู้บริหารจากกระทรวง ผู้เยี่ยมชมหรือศึกษาดูงาน
        (5)  ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านการต้อนรับ รวมถึงข้อคิดเห็นจากผู้ที่เกี่ยวข้อง
        (6)  จัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร รวมถึงจัดเก็บภาพกิจกรรม และบันทึกข้อมูลผู้เยี่ยมชมหรือศึกษาดูงาน
    4. ภาระงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

5. อัตราเงินเดือน  อัตราเดือนละ 17,400 บาท

6. เงื่อนไขการจ้าง  
    1. จัดทำสัญญาจ้างทำงานสัญญาแรก เริ่มตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจนถึงวันที่  30 กันยายน พ.ศ.2568 และจะต่อสัญญาทุก ๆ  1 ปี หลังจากได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงานแล้ว
    2. ผู้ปฏิบัติงานต้องเข้ารับการประเมินผลการดำเนินงานทุก 6 เดือน จากผู้บังคับบัญชา

7. สวัสดิการ
    1. สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดไว้สำหรับพนักงานวิสาหกิจ (ประกันสังคม) และสวัสดิการที่ทางอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกำหนดมีให้เพิ่มเติม (ประกันสุขภาพ/ตรวจสุขภาพประจำปี / พัฒนาทักษะส่วนบุคคล)
    2. สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2553 แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 2)  พ.ศ. 2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542

8. เอกสารและหลักฐานการสมัคร
    1. ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถ download ได้ที่   https://hro.wu.ac.th/forms/ เลือกจากแบบฟอร์มเมนู สมัครงาน / ลูกจ้างชั่วคราว (PDF/Word) กรอกข้อความให้สมบูรณ์   (โปรดระบุ   ตำแหน่ง........ ปฏิบัติหน้าที่........)
    2. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน  1 รูป
    3. สำเนาใบปริญญาบัตร และใบแสดงผลการเรียน (Transcript of records) อย่างละ 1 ฉบับ
    4. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
    5. หนังสือรับรองการทำงานหรือใบผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ
    6. สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
    7.  ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
    8.  ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4  เท่านั้น  และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย 
    9. โปรดกรอกข้อมูลเพิ่มเติม เพื่อการพิจารณา ตามลิ้งค์  https://forms.gle/P5gwL1AaPgbpdwU99  โดยมีรายละเอียด ดังนี้
         (1) ข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับคัดกรองใบสมัครเบื้องต้น
         (2) โปรดอัดคลิปวีดีโอแนะนำตนเอง ความยาวไม่เกิน 10 นาที  และแนบลิงค์วีดีโอ  (มีรายรายละเอียดสำหรับการอัดคลิป อธิบายไว้ตามลิงค์ข้างต้น)

    มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะรับสมัครเฉพาะผู้ที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น
    มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือพนักงานวิสาหกิจของอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในครั้งต่อไป

9.  การสมัคร
    1. ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่สำนักงานอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์  (อาคารอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โซน A)  222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160 โทร. 0-7567-3573  ตั้งแต่วันที่ 28 มกราคม พ.ศ.2568 ถึงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2568 ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) 
    2. สามารถสมัครทางไปรษณีย์ (ใบสมัครต้องถึงก่อนวันที่ปิดรับสมัคร) โดยส่งใบสมัครพร้อมหลักฐาน  การสมัครไปที่ คุณเรณู มีสิทธิ์ (โทร 086-8698326) อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคารอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โซน A) 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160 วงเล็บมุมซองว่า (สมัครงาน)

10.  การดำเนินการคัดเลือก 
    มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก  ดังนี้
    ขั้นตอนที่ 1   พิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศหรือไม่
    ขั้นตอนที่ 2  จะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้  ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง ดังนี้ 
        ก. สอบความรู้ความสามารถ ทั่วไป
            (1) วิชาคอมพิวเตอร์ : สอบปฎิบัติคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office
            (2) วิชาภาษาไทย : สอบข้อเขียนสรุปประเด็น สรุปความ และเขียนเรียงความ
            เกณฑ์การตัดสินผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไปจะต้องได้คะแนนในแต่ละวิชาไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวม  ทุกวิชาทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์
        ข. สอบประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง  โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)         

11. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ และการประกาศผลการคัดเลือก
           1. มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราว ๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยพิจารณาเห็นสมควร  โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบกำหนดการสอบ  และผลการคัดเลือก ผ่านทางเว็บไซต์และประกาศของมหาวิทยาลัย
            2. มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

12.  เงื่อนไขอื่น ๆ 
    1. ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
    2. ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และหรืออุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
    3. มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม
    4. การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย อุทยานวิทยาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานของอุทยานวิทยาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในครั้งต่อไป 
    5. ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานและลูกจ้างของมหาวิทยาลัยจะต้องตรวจสุขภาพร่างกายและตรวจทางจิตวิทยา  และจะต้องมีใบรับรองแพทย์จากสถาบันการแพทย์ของรัฐหรือที่รัฐรับรอง โดยเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองและส่งใบรับรองแพทย์ตามกำหนดระยะเวลาดังนี้
        (1)  การตรวจสุขภาพสำหรับโรคที่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่องโรคที่มีลักษณะต้องห้ามเป็นพนักงานและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย  การตรวจสุขภาพร่างกายและการตรวจทางจิตวิทยา พ.ศ.2562 ยกเว้นข้อ 6 (6) ให้ส่งใบรับรองแพทย์ให้มหาวิทยาลัยภายในกำหนดระยะเวลาตามหนังสือที่มหาวิทยาลัยแจ้งให้มารายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน
        (2)  การตรวจประเมินโรคทางจิตเวช ให้ส่งใบรับรองแพทย์ภายใน 4 เดือน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานหรือลูกจ้างของมหาวิทยาลัย