Location

0 7567 3000

ข่าวสมัครงาน

ประกาศรับสมัครพนักงานวิสาหกิจ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ปฏิบัติหน้าที่ผู้จัดการโครงการอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค ฝ่ายบ่มเพาะและพัฒนาผู้ประกอบการ สังกัดอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

อัพเดท : 21/04/2568

727

          ด้วยอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานวิสาหกิจ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ปฏิบัติหน้าที่ผู้จัดการโครงการอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค  ฝ่ายบ่มเพาะและพัฒนาผู้ประกอบการ สังกัดอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี  จำนวน 1 อัตรา โดยมี  รายละเอียด  ดังนี้ 

1. คุณสมบัติทั่วไป 

    ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 

     1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปสาขาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการเศรษฐศาสตร์ วิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ แต่มีประสบการณ์การบริหารจัดการโครงการ

     2. มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมตลอดหลักสูตรในระดับปริญญาตรี ไม่ต่ำกว่า 2.75

     3. สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานกับผู้อื่นได้อย่างเป็นมืออาชีพ มีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย (Collaboration)

     4. มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถออกแบบแนวทางใหม่ ๆ ในการทำงานอยู่เสมอ และมีความสามารถในการปรับตัว (Creativity and adaptability)

     5. มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และทดลองทำสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ (Curiosity and Initiative)

     6. ชอบความท้าทาย กล้าคิด กล้าทำโดยไม่กลัวความล้มเหลว (Challenge)

     7. มีความมุ่งมั่นตั้งใจในการพัฒนาตัวเองและงานที่ทำให้ดีขึ้นอยู่เสมอ เพื่อให้ตนเองและหน่วยงานมีขีดความสามารถในการแข่งขันได้ในสภาวะการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา (Compete)

     8. มีความสามารถในการติดต่อประสานงานที่ดี สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (Communication)

     9. รู้จักคิดวิเคราะห์ วางแผน บริหารจัดการงาน และมีทักษะไหวพริบในการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ  (Critical and Systematic Thinking)

     10. มีทักษะความเป็นผู้นำ และความรับผิดชอบ (Leadership)

     11. มีทักษะความสามารถด้านข้อมูล ความสามารถในการอ่าน การทําความเข้าใจ และการนำข้อมูลไปใช้งานในรูปแบบต่าง ๆ ซึ่งอาจจะเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการตั้งถามคําถามที่ถูกต้องเพื่อให้เกิดการตัดสินใจ การสร้างความรู้ในการทํางาน และ การสื่อสารความหมายและบริบทไปยังผู้คนอื่น ๆ (Data literacy)

     12. มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีในการทำงาน เช่น โปรแกรมตารางคำนวณ โปรแกรมสร้างสื่อดิจิทัล โปรแกรมทำงานร่วมกันแบบออนไลน์ (ICT Literacy) เช่น Excel Canva Zoom เป็นต้น 

     13. มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีทัศนคติเชิงบวก มองโลกในแง่ดี  มีการจัดการด้านอารมณ์ที่ดีมีจิตอาสาช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ (Cultural and Civic Literacy)

3. คุณสมบัติที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 

      1. มีประสบการณ์ทํำงานด้านการบริหารโครงการ การจัดการ หรือเคยเป็นหัวหน้างานที่ต้องเป็นผู้นำในการบริหารจัดการโครงการ ไม่น้อยกว่า 3 ปี 

      2. มีประสบการณ์ในการทำงานโครงการ  ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพบุคคลหรือการพัฒนาธุรกิจ ไม่น้อยกว่า 3 ปี

      3. มีประสบการณ์ทำธุรกิจหรือทำงานในภาคเอกชนที่ประกอบธุรกิจด้านการผลิตหรือจำหน่าย ไม่น้อยกว่า 3 ปี

4. คุณสมบัติอื่น ๆ 
     1. มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธานและภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

     2.  เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

     3.  เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

     4.  เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานวิสาหกิจ และเงื่อนไขต่างๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

5. ภาระงาน 

     5.1 การบริหารจัดการโครงการตามขั้นตอนต่างๆ เพื่อให้งานบรรลุความสำเร็จ โดยอย่างน้อยต้องประกอบด้วย

          1 พัฒนาข้อเสนอโครงการเพื่อของบประมาณสนับสนุนจากแหล่งทุนภาครัฐในประเด็นที่สอดคล้องกับพันธกิจ 

          2 กำหนดนโยบายการทำงานให้เหมาะสมกับบริบทของอุทยานวิทยาศาสตร์และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในพื้นที่ภาคใต้ตอนบน 

          3. วางแผนการทำโครงการซึ่งประกอบด้วย การกำหนดขอบเขตของโครงการ ตัวชี้วัด ความสำเร็จที่สอดคล้องกับพันธกิจของอุทยานวิทยาศาสตร์ การกำหนดกิจกรรมย่อยลำดับเวลาของโครงการ การจัดสรรทรัพยากรและงบประมาณ และการบริหารความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น

          4  ดำเนินโครงการและประสานงานภายในและภายนอกองค์กรเพื่อให้โครงการที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วงไปอย่างราบรื่น

          5 วิเคราะห์ผล สรุปผล และทำรายงานความคืบหน้าของโครงการ และรายงานผลผลิต ผลลัพธ์ และผลกระทบของโครงการต่อผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้องโดยเฉพาะแหล่งทุนผู้สนับสนุนงบประมาณให้ทราบ

          6. พัฒนากระบวนการบริหารจัดการโครงการให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นสำหรับการบริหารจัดการโครงการต่อไป

     ทั้งนี้ โครงการที่ต้องบริหารจัดการประกอบด้วย โครงการพัฒนาระบบกลไกของอุทยานวิทยาศาสตร์ อว ส่วนหน้า ภูมิภาค เพื่อการพัฒนาพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษ 4 ภาค ประจำปีงบประมาณ 2568 (SEC), โครงการเครือข่ายบ่มเพาะวิสาหกิจ C-UBI ภาคใต้ตอนบน (C-UBI) ปีงบประมาณ 2568, โครงการ(จังหวัดกระบี่), โครงการผู้จัดการนวัตกรรม (CIM),และโครงการอื่น ๆ ภายใต้ภารกิจบริหาร

     5.2. ภาระงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากมหาวิทยาลัยหรือผู้บังคับบัญชาเป็นสมควร 

6. อัตราเงินเดือน 

     วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400.00 บาท  (หนึ่งหมื่นเจ็ดพันสี่ร้อยบาทถ้วน)

7. เงื่อนไขการจ้าง 

     1. จัดทำสัญญาจ้างทำงานสัญญาแรก เริ่มตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจนถึงวันที่ 30 กันยายน 2568 และจะต่อสัญญาทุก ๆ 1 ปี หลังจากได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงานแล้ว

     2. ผู้ปฏิบัติงานต้องเข้ารับการประเมินผลการดำเนินงานทุก 6 เดือน จากผู้บังคับบัญชา 

8. สวัสดิการ

     1. สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดไว้สำหรับพนักงานวิสาหกิจ (ประกันสังคม) และสวัสดิการที่ทางอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกำหนดมีให้เพิ่มเติม (ประกันสุขภาพ/ตรวจสุขภาพประจำปี / พัฒนาทักษะส่วนบุคคล) 

     2. สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2553 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542

9. เอกสารและหลักฐานการสมัคร 

     1. ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถ download ได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms/ เลือกจากแบบฟอร์ม เมนูสมัครงาน / ลูกจ้างชั่วคราว (PDF/Word) กรอกข้อความให้สมบูรณ์  (โปรดระบุ ตำแหน่ง.........  ปฏิบัติหน้าที่..................)

     2. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 1 รูป 

     3. สำเนาใบปริญญาบัตร และใบแสดงผลการเรียน (Transcript of records) อย่างละ 1 ฉบับ 

     4. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ 

     5. หนังสือรับรองการทำงานหรือใบผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)

     6. สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ - สกุล จำนวน 1 ฉบับ

     7. ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหารจำนวน 1 ฉบับ

     8. ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4   เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

     9. โปรดกรอกข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อการพิจารณา ตามลิ้งค์ 

         https://forms.gle/4vaj7NxH1PYVRQiS8

         โดยมีรายละเอียด ดังนี้

          (1) ข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับคัดกรองใบสมัครเบื้องต้น 

          (2) โปรดอัดคลิปวีดีโอแนะนำตนเองความยาวไม่เกิน 5 นาที  และแนบลิงค์วีดีโอ  (มีรายละเอียดสำหรับการอัดคลิปอธิบายไว้ตามลิงค์ข้างต้น)มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะรับสมัครเฉพาะผู้ที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อม เอกสาร
และหลักฐานการสมัครตามข้อ 9 เท่านั้น 

        มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนด ไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการ สอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราวของอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในครั้งต่อไป 

10. การสมัคร 

     1. ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานได้ที่อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์   (อาคารอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โซน A) 222 หมู่ทีี่ 10 ตำบลไทยบุรี   อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160 โทร.075673573 ตั้งแต่วันที่ 21 เมษายน พ.ศ. 2568 ถึงวันที่ 16 พฤษภาคม พ.ศ.2568 ระหว่างเวลา 08.30 - 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ) 

     2. สามารถส่งใบสมัครทางไปรษณีย์ (ใบสมัครต้องถึงก่อนวันที่ปิดรับสมัคร) โดยส่งใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครไปที่  คุณเรณู มีสิทธิ์  (โทร 08 6869 8326) อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคารอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี)  เลขที่ 222 หมู่ที่ 10  ตำบลไทยบุรี  อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160 วงเล็บมุมซองว่า (สมัครงาน) 

11. การดำเนินการคัดเลือก 

     มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้ 

          ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่ 

          ขั้นตอนที่ 2 จะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง ดังนี้

           ก. สอบความรู้ความสามารถ ทั่วไป 

             (1) วิชาภาษาไทย : สอบข้อเขียนสรุปประเด็น สรุปความ และเขียนเรียงความ

             (2) วิชาคอมพิวเตอร์ : สอบปฎิบัติคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office  เกณฑ์การตัดสินผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไปจะต้องได้คะแนนในแต่ละวิชาไม่ต่ำกว่า  ร้อยละ 50 และได้คะแนนรวม ทุกวิชาทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์ 

          ข. สอบประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)

12. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก

     1.  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราว ๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยพิจารณาเห็นสมควร โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบกำหนดการสอบ  และผลการคัดเลือกผ่านทางเว็บไซต์และประกาศของมหาวิทยาลัย

     2.  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

13. เงื่อนไขอื่น ๆ 

     1. ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น 

     2. ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรืออุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อาจจะพิจารณาตามความ จำเป็นและเหมาะสม

     3. มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม

     4. การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย อุทยานวิทยาศาสตร์  และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือก หรือบรรจุเป็นพนักงานของอุทยานวิทยาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ในครั้งต่อไป

     5. ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานและลูกจ้างของมหาวิทยาลัยจะต้องตรวจสุขภาพร่างกายและตรวจทางจิตวิทยา และจะต้องมีใบรับรองแพทย์จากสถาบันการแพทย์ของรัฐหรือที่รัฐรับรอง โดยเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองและส่งใบรับรองแพทย์ตามกำหนดระยะเวลาดังนี้

         (1) การตรวจสุขภาพสำหรับโรคที่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่องโรคที่มีลักษณะต้องห้ามเป็นพนักงานและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย การตรวจสุขภาพร่างกายและการตรวจทางจิตวิทยา พ.ศ.2562 ยกเว้นข้อ 6 (6) ให้ส่งใบรับรองแพทย์ให้มหาวิทยาลัยภายในกำหนดระยะเวลาตามหนังสือที่มหาวิทยาลัยแจ้งให้มารายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน 

         (2) การตรวจประเมินโรคทางจิตเวช ให้ส่งใบรับรองแพทย์ภายใน 4 เดือน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานหรือลูกจ้างของมหาวิทยาลัย