Location

0 7567 3000

ข่าวสมัครงาน

ประกาศรับสมัครลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนกรณีพิเศษ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ระบบงานคอมพิวเตอร์ สังกัดศูนย์บริการการศึกษา จำนวน 1 อัตรา

อัพเดท : 14/05/2568

528

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนกรณีพิเศษ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ระบบงานคอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้ 

1. คุณสมบัติทั่วไป 

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561 

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

2.1 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาวิชาคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

2.2 มีความรู้และทักษะด้านระบบฐานข้อมูล SQL และ Non-SQL 

2.3 มีความรู้และทักษะในการพัฒนา RESTful APIs เป็นอย่างดี 

2.4 มีความรู้และทักษะด้านการพัฒนาเว็บไซต์ด้วย Vue.js, Angular, React, HTML, CSS และ JavaScript เป็นอย่างดี

2.5 มีความรู้และทักษะในการใช้งาน LINE Bot หรือ LINE Developer 

2.6 มีความรู้และทักษะในการพัฒนา LINE Front-end Framework (LIFF) 

2.7 มีความใฝ่รู้ ทุ่มเท รับผิดชอบในการปฏิบัติงาน สามารถทำงานเป็นทีม และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันและระยะเวลาที่กำหนดได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

3. คุณสมบัติอื่น ๆ 

3.1 มีความรู้ความสามารถในสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง 

3.2 เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำได้เต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมาย

3.3 เป็นผู้มีความตั้งใจจริง ใฝ่เรียนรู้ และสามารถอุทิศตนให้กับภารกิจที่ได้รับมอบหมายจนแล้วเสร็จภายในเวลาที่กำหนด 

3.4 เป็นผู้มีใจรักในการให้บริการ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น และมีทักษะในการสื่อสารที่ดี 

3.5 เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับในเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน รวมถึงเงื่อนไข ต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน

4.1   พัฒนาและดูแลระบบ Chatbot เพื่อให้บริการผู้ใช้งานผ่าน Line Official Account (Line OA) เช่น ระบบตอบคำถามอัตโนมัติ 

4.2   ใช้เทคโนโลยี เช่น Line Messaging API และเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง

4.3   พัฒนาและปรับปรุงฟีเจอร์ต่าง ๆ เช่น การตั้งค่า Rich Menu 

4.4   ใช้ Line Messaging API, Line Login API หรือ Line Notify API เพื่อเพิ่มฟังก์ชัน และเชื่อมโยงการทำงานกับระบบอื่น ๆ ของหน่วยงาน 

4.5   พัฒนา Integration ระหว่าง Line OA กับแพลตฟอร์มอื่น ๆ อาทิ ระบบอาจารย์ที่ปรึกษา 

4.6   รวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการของผู้ใช้งานระบบสารสนเทศของศูนย์บริการการศึกษา มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ 

4.7   พัฒนา Web Application สำหรับระบบสารสนเทศของศูนย์บริการการศึกษา 

4.8   พัฒนา RESTful APIs เพื่อสนับสนุนการทำงานของระบบสารสนเทศศูนย์บริการการศึกษา มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

4.9   ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการพัฒนาระบบ 

4.10 ให้คำแนะนำ แก้ไขปัญหา เกี่ยวกับการใช้งานระบบแก่ผู้ใช้งาน 

4.11 พัฒนาระบบ Line Official Account สำหรับระบบสารสนเทศศูนย์บริการการศึกษา

4.12 พัฒนาระบบ LINE Front-end Framework (LIFF) สำหรับระบบสารสนเทศ ศูนย์บริการการศึกษา 

4.13 ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 

5. อัตราค่าจ้าง 

วุฒิปริญญาตรี อัตราค่าจ้างเดือนละ 19,000 บาท และเพิ่มเติมค่าประสบการณ์การทำงาน

6. ระยะเวลาการจ้าง 

จ้างแบบเต็มเวลา จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2568  และต่อสัญญาตามภาระงาน

7. สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ 

- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด 

- สิทธิประโยชน์ทดแทน เป็นไปตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 แก้ไขเพิ่มเติม
(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2542

8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องแนบพร้อมใบสมัคร 

8.1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถดาวน์โหลดใบสมัคร ได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms

8.2 รูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 1 นิ้ว ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 1 รูป 

8.3 สำเนาใบปริญญาบัตร และสำเนาใบแสดงผลการเรียนระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ 

8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ 

8.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวข้าราชการ หรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ 

8.6 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล จำนวน 1 ฉบับ 

8.7 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว จะต้องแนบสำเนาหลักฐานแสดงสถานภาพทางทหาร โดยเอกสารทุกฉบับต้องถ่ายสำเนาลงบนกระดาษขนาด A4 และลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในทุกฉบับ

มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครซึ่งกรอกข้อมูลครบถ้วน พร้อมแนบเอกสารและหลักฐานการสมัครตามที่ระบุไว้ในข้อ 8 เท่านั้นทั้งนี้ 

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครเพิ่มเติมในภายหลัง  และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัคร ให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัคร และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราวไม่ว่ากรณีใด

9. การสมัคร 

ผู้ประสงค์จะสมัคร สามารถยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานประกอบการสมัคร โดยสแกนและนำส่งไฟล์เอกสารทั้งหมดผ่านทางอีเมล ces@mail.wu.ac.th พร้อมชำระค่าธรรมเนียมการสมัคร จำนวน 100 บาท
(หนึ่งร้อยบาทถ้วน) โดยโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารกรุงไทย เลขที่บัญชี 828-1-14776-8 ชื่อบัญชี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ และแนบหลักฐานการโอนเงินพร้อมเอกสารการสมัครให้ครบถ้วนระยะเวลารับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 15 – 21 พฤษภาคม พ.ศ. 2568

10. การคัดเลือก 

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้ 

ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และ/หรือ ประสบการณ์การทำงาน ว่ามีคุณสมบัติตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครหรือไม่ 

ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเชิญผู้ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ หรือกระบวนการคัดเลือกด้วยวิธีอื่นตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเรียกผู้สมัครเข้ารับการสอบคัดเลือกตามความเหมาะสม

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก 

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 23 พฤษภาคม 2568 

- กำหนดการสอบข้อเขียน จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ 

- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ 

- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

อนึ่ง กำหนดการดังกล่าวอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามประกาศจากมหาวิทยาลัย

12. เงื่อนไขอื่น ๆ 

12.1 ผู้ผ่านการคัดเลือกที่ได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงาน แต่ไม่สามารถเข้าปฏิบัติงานได้ภายในระยะเวลาที่กำหนด จะถือว่าสละสิทธิ์ในการเข้าปฏิบัติงานครั้งนั้นโดยปริยาย 

12.2 ผู้ผ่านการคัดเลือกที่ขึ้นบัญชี “สำรอง” มหาวิทยาลัยจะพิจารณาเรียกตัวเมื่อได้เรียกผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และ/หรือ ตามความจำเป็นและความเหมาะสมของมหาวิทยาลัย 

12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานประกอบการสมัครเพิ่มเติมภายหลังได้ตามความเหมาะสม 

12.4 การปลอมแปลงเอกสารหรือหลักฐานประกอบการสมัคร อาจเป็นความผิดตามกฎหมาย ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ไม่พิจารณาให้ผู้กระทำความผิดเข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย