ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งตำแหน่งนักวิชาการ สาขาวิชาการท่องเที่ยวและโปรเชฟ สำนักวิชาการจัดการ   จำนวน 1 อัตรา   โดยมีรายละเอียดดังนี้ 

1.  คุณสมบัติทั่วไป

          ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล        พ.ศ. 2568

2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

           (1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางคหกรรมศาสตร์/อาหารและโภชนาการ/การโรงแรม/ธุรกิจอาหารและการจัดการครัว/หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

          (2)  มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75

          (3)  มีความรู้และความสามารถ หรือพร้อมเรียนรู้ทางด้านศิลปะการประกอบอาหาร

          (4)  มีทักษะความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office หรือโปรแกรมประยุกต์อื่นได้เป็นอย่างดี

          (5)  มีความซื่อสัตย์สุจริต

          (6)  มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

          (7)  มีมนุษยสัมพันธ์ ทักษะในการประสานงาน ทัศนคติเชิงบวกในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และมีจิตสำนึกในการการให้บริการ

          (8)  มีความพร้อมในการปฏิบัติงานสูง และสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้ 

          (9)  หากมีประสบการณ์ทำงานด้านการออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ และทักษะการจัดการระบบออนไลน์แพลตฟอร์มต่าง ๆ จะะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3.  คุณสมบัติอื่น ๆ

          (1)  มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี  และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

          (2)  เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา  และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

           (3)   เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

           (4)  เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4.  ภาระงาน  

      1. งานด้านการเรียนการสอน

                สนับสนุนการเรียนการสอนภาคปฏิบัติการในศูนย์ฝึกปฏิบัติการอาหารวลัยลักษณ์และห้องอาหารครัวโปรเชฟ

      2. งานประกันคุณภาพการศึกษาระดับหลักสูตร

          (1) ศึกษาข้อมูลและเข้าร่วมอบรม/ดูงานเกี่ยวกับการประกันคุณภาพภายในระดับหลักสูตร

          (2) วางแผน ดำเนินการ และเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่องานประกันคุณภาพภายในระดับหลักสูตร

          (3) จัดทำรายงานการประกันคุณภาพภายในระดับหลักสูตร และเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

          (4) ติดตาม ประเมินผล ปรับปรุง การประกันคุณภาพภายในระดับหลักสูตร

     3. งานด้านนักศึกษา

          (1) กิจกรรมนักศึกษา

                    - ประสานงานในการจัดกิจกรรมการศึกษา ดูงาน โครงการเสริมหลักสูตร และงานกิจกรรมนักศึกษา

                    - สนับสนุน ติดตาม รวบรวม และสรุปผลการดำเนินงานโครงการหรือกิจกรรมต่าง ๆของหลักสูตร

           (2) งานดูแลนักศึกษา สนับสนุนด้านการดูแลนักศึกษาได้ในเวลาที่เหมาะสม โดย

                    -  แจ้งข้อมูลข่าวสาร

                    -  ตอบข้อซักถามในด้านการเรียนการสอนและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

                   -  ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อช่วยเหลือนักศึกษาในด้านต่าง ๆ

    4. งานด้านงบประมาณของหลักสูตร

                 สนับสนุน ติดตาม รวบรวม และสรุปด้านงบประมาณของหลักสูตรให้เป็นไปข้อมูลปัจจุบัน

     5.  งานด้านระบบสารบรรณ

          (1) จัดทำหนังสือบันทึกข้อความ เอกสารทางการเงิน โครงการต่าง ๆ ของหลักสูตร และแนบเอกสารที่ต้องใช้ประกอบในการดำเนินงานในเรื่องนั้น ๆ อย่างถูกต้อง

          (2) จัดทำและติดตามเอกสารในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (DOMS) ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด

6.  งานประชาสัมพันธ์

          (1) ออกแบบสื่อและประชาสัมพันธ์หลักสูตร

          (2) ดูแลสื่อออนไลน์ของหลักสูตร ได้แก่ กลุ่มไลน์นักศึกษา กลุ่มไลน์ผู้ปกครอง แฟนเพจเฟชบุ๊กของหลักสูตร โดยเผยแพร่ข่าว ประชาสัมพันธ์หลักสูตร ส่งเสริมข่าวการรับนักศึกษา ตลอดจนตอบข้อซักถามต่าง ๆ ตามกรอบเวลาที่กำหนด      

          (3) ประสานงานส่งข้อมูลข่าวสารกับผู้ดูแลเว็บไซต์ของสำนักวิชาเพื่อลงข่าว

          (4) แนะแนวหลักสูตรในโรงเรียนเป้าหมาย

7.  งานผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการประจำสาขาวิชา

          (1) เป็นผู้ช่วยเลขานุการของหลักสูตร ทำหน้าที่ในการประสานงานการประชุม จัดทำวาระการประชุม และรายงานการประชุม

          (2) ดำเนินงานเตรียมเอกสารหรือข้อมูลที่ต้องใช้สำหรับการประชุม      

8.  งานอื่น ๆ ที่หลักสูตรมอบหมาย

          (1) สนับสนุนการประสานงานอาจารย์พิเศษและวิทยากร

          (2) จัดเก็บสถิติข้อมูลของนักศึกษา เช่น นักศึกษาตกออก   นักศึกษาสถานะรอพินิจ นักศึกษาไม่สำเร็จตามเกณฑ์ เป็นต้น

          (3) จัดเก็บข้อมูลงานวิจัย งานบริการวิชาการ งานทำนุบำรุงศิลปะวัฒนธรรมของอาจารย์อย่างเป็นระบบ

          (4) สนับสนุนงานประเมินและการปรับปรุงหลักสูตร      

          (5) สนับสนุนการสอนประมวลความรู้ของนักศึกษา

          (6) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย  

5.  อัตราค่าจ้าง     วุฒิปริญญาตรี  อัตราเดือนละ 17,400 บาท

6.  ระยะเวลาการจ้าง    จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)

7.  สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

          -  สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

          -  สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม

8.  เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

          (1)  ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ชั้น 2 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร      ศรีสอ้าน  มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช  หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms

          (2)  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป

           (3)  สำเนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ

          (4)  สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน 1 ฉบับ

          (5)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ

          (6)  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  เช่น ทะเบียนสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล  จำนวน 1 ฉบับ

          (7)  ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร  จำนวน 1 ฉบับ

          ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น  และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

            มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9.  การสมัคร

            ผู้สนใจสมัครให้ยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร  ชั้น 2  อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช ตั้งแต่วันที่ 7-20 พฤศจิกายน 2568  ระหว่างเวลา 08.30–16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)            และชำระค่าธรรมเนียมการสมัครและการสอบ     ในอัตราฉบับละ 100 บาท

10.  การคัดเลือก               

          มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

          ขั้นตอนที่ 1   มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตาประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่ 

          ขั้นตอนที่ 2   มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการ    เข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวีธีการอื่นใดเพิ่มเติมจากที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้) 

    ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม 

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก         

       -  ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ         วันที่ 1 ธันวาคม 2568 

       -  กำหนดการสอบสัมภาษณ์           จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ  

       -  ประกาศผลการคัดเลือก             จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

       หมายเหตุ  กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12.  เงื่อนไขอื่น ๆ

        (1)  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

        (2)  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้  มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ  และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

        (3)  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้

        (4)  การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบ    คัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย