ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายบริหารวิชาการ ตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ โดยมีรายละเอียดดังนี้

1.  คุณสมบัติทั่วไป

            ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล    พ.ศ. 2568

2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

            (1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาชั้นใดชั้นหนึ่งหรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง  และได้ทำการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีในมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรองหรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารมาแล้ว  ไม่น้อยกว่าสามปี

            (2) มีคุณธรรม จริยธรรม เป็นแบบอย่างที่ดี

            (3) ด้านวิชาการ เช่น

                        (3.1) มีตำแหน่งทางวิชาการตั้งแต่ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป

                        (3.2) มีประสบการณ์ด้านการสอน การวิจัย และมีสัมฤทธิผลทางวิชาการสูง

                        (3.3) มีความคิดริเริ่มในทางวิชาการ

                        (3.4) มีความสนใจ เอาใจใส่ด้านการเรียนการสอน

            (4) ด้านการบริหาร เช่น

                        (4.1) มีความรู้ ความเข้าใจในภารกิจของหน่วยงานเป็นอย่างดี

                        (4.2) เป็นผู้มีวิสัยทัศน์และศักยภาพที่จะนำความเจริญและชื่อเสียงมาสู่หน่วยงานและมหาวิทยาลัย

                        (4.3) มีภาวะผู้นำ

                        (4.4) มีประสบการณ์ในการบริหารงาน

                        (4.5) มีความสามารถในการสื่อสาร ติดต่อประสานงานระดับหน่วยงาน มหาวิทยาลัย และนานาชาติ
                        (4.6) ยอมรับฟังความคิดเห็นจากบุคคลอื่น

                        (4.7) คุณลักษณะอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสรรหาอาจกำหนดเพิ่มเติม

3.  อำนาจและหน้าที่

            (1)  เป็นผู้แทนของหน่วยงานที่รับผิดชอบในกิจการทั่วไป

            (2)  เป็นผู้บังคับบัญชาของบุคลากรในสังกัดหน่วยงานที่รับผิดชอบ

            (3)  บริหารกิจการของหน่วยงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบาย และแผนพัฒนามหาวิทยาลัยและของหน่วยงานที่รับผิดชอบ  รวมทั้งมติของสภามหาวิทยาลัยและมติของคณะกรรมการต่าง ๆ ที่มหาวิทยาลัยแต่งตั้ง

            (4)  ควบคุม กำกับดูแลด้านการเงิน พัสดุ สถานที่และทรัพย์สินของหน่วยงานที่รับผิดชอบและของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามกฎหมายข้อบังคับ ระเบียบและประกาศของมหาวิทยาลัย

            (5)  ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ หรือคำสั่งของมหาวิทยาลัย  รวมทั้งนโยบายและวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัย

            (6)  ปฏิบัติหน้าที่แทนอธิการบดีเฉพาะกรณีที่อธิการบดีมอบหมาย

            (7)  ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่อธิการบดีหรือสภามหาวิทยาลัยมอบหมาย

4.  วาระการดำรงตำแหน่ง

             มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 4 ปี และอาจได้รับแต่งตั้งใหม่อีกได้

5.  เงินเดือนและสวัสดิการ

            ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับเงินเดือน พร้อมทั้งสวัสดิการต่าง ๆ  โดยจะพิจารณาจากความรู้ ความสามารถประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการบริหารงานในตำแหน่งบริหารวิชาการ  และผลงานที่ผ่านมา  ทั้งนี้เป็นไปตามประกาศสภามหาวิทยาลัย  เรื่อง อัตราเงินเดือนเริ่มต้นและสูงสุดตามคุณวุฒิของพนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

6.  การสมัคร

          6.1  ผู้สนใจสมัครจะต้องยื่นเอกสารประกอบการสมัครดังนี้

                        (1)  แบบประวัติ ประสบการณ์และผลงานโดยละเอียด พร้อมรูปถ่าย 1 รูป จำนวน 1 ชุด

                        (2)  วิสัยทัศน์และแผนการบริหารงานสถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศในวาระ 4 ปี ตัวชี้วัด (KPI) และผลสำเร็จ (Output)  จำนวน 1 ชุด   โดยให้ครอบคลุมประเด็นเบื้องต้น ดังนี้

                                    1) กำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาสถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศระยะเวลา 4 ปี  ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย 20 ปี ในด้านวิจัย

                                    2)  กลยุทธ์ในการดำเนินการศูนย์ความเป็นเลิศและสถานวิจัยให้มีบทบาทสอดคล้องกับนโยบายของมหาวิทยาลัยต้องทำอย่างไรบ้าง

                                    3)  กลยุทธ์การสร้างเครือข่ายสัมพันธ์กับ PMU ทั้งหมด เน้นเพิ่มศักยภาพในการแสวงหาทุนวิจัยจากภายนอก

                                    4)  ในฐานะที่เป็นหน่วยส่งเสริมงานวิจัยสถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศจะมีส่วนอย่างไรบ้างในการส่งเสริมสนับสนุนให้นักวิชาการของมหาวิทยาลัยเข้ามามีส่วนร่วมในการวิจัยให้มากขึ้น

                                    5)  กำหนดกลยุทธ์ในการส่งเสริมการเขียนข้อเสนอโครงการวิจัย (Research Proposal) เพื่อขอทุนวิจัยจากหน่วยงานของรัฐ

                                    6)  ปัจจุบันสถานวิจัยเป็นหน่วยงานสนับสนุนการวิจัยอยู่ในสำนักวิชา/วิทยาลัย จะมีกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนอย่างไรให้บรรจลุนโยบายการวิจัยตีพิมพ์ 1:1 ของมหาวิทยาลัย 

           6.2  ให้ส่งแบบประวัติและเอกสารตามข้อ 6.1 ตั้งแต่วันที่ 25 ธันวาคม 2568 – 23 มกราคม 2569 ได้ที่หัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร  อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน  ชั้น 2  มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่  222 ต.ไทยบุรี อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 80160  โทรศัพท์ 075-673704

7.  การคัดเลือก

            มหาวิทยาลัยจะดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามแนวปฏิบัติและขั้นตอนการสรรหาพนักงานสายบริหารวิชาการของมหาวิทยาลัย  และมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเชิญผู้สมัคร หรือผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อและตอบรับเข้าสู่กระบวนการสรรหาและคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม  ทั้งนี้การพิจารณาและตัดสินของมหาวิทยาลัยถือเป็นที่สิ้นสุด