ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งตำแหน่งพนักงานธุรการ สำนักวิชาศึกษาศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2568

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. (1) สำเร็จการศึกษาวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทางบริหารธุรกิจ สาขาบัญชี/การเงิน/การจัดการ/การบริหาร/การจัดการ/การตลาด /เลขานุการ หรือ
2. สำเร็จการศึกษาวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา และต้องมีประสบการณ์ตรงกับตำแหน่งหรือเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานด้านธุรการ
3. (2) มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมวุฒิ ปวส. ไม่ต่ำกว่า 2.50 หรือวุฒิปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.75
4. (3) มีทักษะความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office และการสืบค้นข้อมูลทาง Internet ได้เป็นอย่างดี
5. (4) สามารถเขียนหนังสือราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
6. (5) มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารและการประสานงาน
7. (6) มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีใจในงานบริการ
8. (7) มีความใฝ่รู้ รับผิดชอบสูง อดทน และทุ่มเทในหน้าที่ที่รับผิดชอบ
9. (8) มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และสามารถเรียนรู้เพื่อทำงานทดแทนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายได้
10. (9) หากมีประสบการณ์ทำงานในด้านงานธุรการ หรือมีทักษะพิเศษด้านการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร และการสร้างและดูแลเว็บไซต์ของหน่วยงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

1. (1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2. (2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3. (3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
4. (4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน

1. 1. งาน Admin ระบบบริหารจัดการสำนักงานดิจิทัล
   1. (1) รับ-ส่งหนังสือ
   2. (2) จัดทำหนังสือส่งทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
2. 2. งานเลขานุการ
   1. (1) ลงรายการประชุม วัน เวลา สถานที่ แนบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานในปฏิทินการ ประชุมของคณบดี
   2. (2) ประสานรายละเอียดการประชุมต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอก
   3. (3) ตอบรับการเข้าร่วมประชุมของผู้บริหาร
   4. (4) ให้ข้อมูลวันว่างของคณบดีกับผู้ที่ขอข้อมูลเพื่อนัดหมายการประชุม
   5. (5) ตรวจสอบข้อมูลการประชุมกับหน่วยงานที่เชิญก่อนมีการประชุม 1 วัน
   6. (6) นัดหมายการประชุมกับผู้เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย
3. 3. งานพัสดุครุภัณฑ์
   1. (1) เบิก-จ่าย วัสดุ จากระบบเบิกวัสดุออนไลน์
   2. (2) ตรวจสอบ/จำหน่ายครุภัณฑ์/เบิกครุภัณฑ์ใหม่ทดแทนครุภัณฑ์เดิมที่จำหน่ายไป
   3. (3) ตรวจนับครุภัณฑ์ประจำปีและจัดทำสรุปครุภัณฑ์ทั้งหมดให้คณะกรรมการตรวจสอบพัสดุประจำปีลงนาม
   4. (4) เป็นกรรมการและเลขานุการการตรวจสอบพัสดุประจำปี
   5. (5) แจ้งเปลี่ยนแปลงที่ตั้งครุภัณฑ์/ส่งคืนครุภัณฑ์ ผ่านระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ (ศูนย์นวัตกรรมดิจิทัล และส่วนพัสดุ)
4. 4. งานสนับสนุนการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงานและงานอื่น ๆ
   1. (1) งานแจ้งซ่อมต่าง ๆ
   2. (2) ประสานติดตามการตอบแบบสำรวจคุณธรรมและความโปร่งใส
   3. (3) สแกนเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานและตามที่ได้รับมอบหมาย
   4. (4) จองรถรับส่งบุคลากรในสำนักวิชา ตามที่ได้รับมอบหมาย
5. 5. คณะกรรมการกลาง 5ส Green ของสำนักวิชาและมหาวิทยาลัย/งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
   1. (1) คณะกรรมการกลาง 5ส Green ของสำนักวิชาและมหาวิทยาลัย
   2. (2) ขับเคลื่อนและประสานงานการจัดทำ 5ส ของมหาวิทยาลัย
   3. (3) เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกลาง 5ส Green
6. 6. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

5. อัตราค่าจ้าง

ตามตำแหน่งที่บรรจุ 12,990 บาท/เดือน

6. ระยะเวลาการจ้าง จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม

8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบสมัคร

1. (1) ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ชั้น 2 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms
2. (2) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
3. (3) สำเนาใบประกาศนียบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) อย่างละ 1 ฉบับ
4. (4) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
5. (5) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
6. (6) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
7. (7) ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ

ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัคร รายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบ คัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9. การสมัคร

ผู้สนใจสมัครให้ยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ชั้น 2 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช ตั้งแต่ 11-15 พฤษภาคม 2569 ระหว่างเวลา 08.30–16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) และชำระค่าธรรมเนียมการสมัครและการสอบ ในอัตราฉบับละ 100 บาท

10. การคัดเลือก

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่

ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมจากที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)

ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 22 พฤษภาคม 2569

- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ

- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12. เงื่อนไขอื่น ๆ

1. (1) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
2. (2) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัว ผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
3. (3) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
4. (4) การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอ สงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย