ข่าวสมัครงาน

อนุสนธิประกาศมหาวิยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นผู้บริหารวิชาการ ครั้งที่ 10/2559 ฉบับลงวันที่ 12 กรกฎาคม 2559 ในตำแหน่งผู้อำนวยการอาศรมวัฒนธรรมวลัยลักษณ์ นั้น เพื่อให้การสรรหาเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและเป็นไปตามแนวปฏิบัติและขั้นตอนการสรรหาพนักงานประเภทตำแหน่งบริหารวิชาการแล้ว มหาวิทยาลัยจึงให้ยกเลิกประกาศรับสมัครฉบับดังกล่าวและให้ใช้ประกาศรับสมัครฉบับนี้แทน โดยมีรายละเอียด
ดังนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาชั้นใดชั้นหนึ่งหรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุมศึกษาอื่น ที่สภามหาวิทยาลัยรับรองหรือเป็นไปตามที่คณะกรรมการสรรหาฯ กำหนดและได้ทำการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่า
สามปีในมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรองหรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปี
2) มีประสบการณ์และความสามารถในการบริหารงานด้านศิลปะและวัฒนธรรมเป็นที่ยอมรับในวงวิชาการหรือวิชาชีพ
3) มีความรู้ความเข้าใจในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์หน่วยงานเพื่อขับเคลื่อนนโยบายของมหาวิทยาลัยในภารกิจด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม หรือตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
4) สามารถปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยได้เต็มเวลาโดยไม่มีเงื่อนไข
5) เข้าใจนโยบาย สภาพ และบริบทของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐเป็นอย่างดี
6) เข้าใจระบบ “รวมบริการ ประสานภารกิจ” ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
7) ไม่มีผลประโยชน์ขัดแย้งและผลประโยชน์ทับซ้อนใด ๆ เกี่ยวกับภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
8) สามารถตอบสนองนโยบายการพัฒนามหาวิทยาลัยของสภามหาวิทยาลัยได้

3. หน้าที่และความรับผิดชอบ

1) บริหารงานให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พ.ศ.2535 ข้อบังคับ ระเบียบ และกฏเกณฑ์ต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย
2) บริหารงานวิชาการและงานทั่วไปให้เป็นไปตามขอบเขตภาระงานตามข้อตกลงร่วม (TOR)
3) บริหารงานอื่น ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย

4. วาระการดำรงตำแหน่ง
มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 4 ปี และอาจได้รับแต่งตั้งใหม่อีกได้

5. เงินเดือนและสวัสดิการ
ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับเงินเดือน พร้อมทั้งสวัสดิการต่าง ๆ โดยจะพิจารณาจากคุณวุฒิ ประสบการณ์ และผลงานในอดีต ทั้งนี้ เป็นไปตามประกาศสภามหาวิทยาลัย เรื่อง อัตราเงินเดือนเริ่มต้นและสูงสุดตามคุณวุฒิของพนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

6. การสมัคร

6.1 ผู้สนใจสมัครจะต้องยื่นเอกสารประกอบการสมัครดังนี้
(1) แบบประวัติ ประสบการณ์ และผลงานโดยละเอียด พร้อมรูปถ่าย 1 รูป จำนวน 1 ชุด
(2) วิสัยทัศน์และแผนการบริหารงานอาศรมวัฒนธรรมวลัยลักษณ์ในระยะ 4 ปี ตัวชี้วัด (KPI) และผลสำเร็จ (Output) จำนวน 1 ชุด

6.2 ให้ส่งแบบประวัติและเอกสารตามข้อ 6.1 ตั้งแต่วันที่ 27 พฤษภาคม 2562 – 28 มิถุนายน 2562
ได้ที่
หัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
222 ต.ไทยบุรี อ.ท่าศาลา
จ.นครศรีธรรมราช 80160

7. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยจะดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามประกาศแนวปฏิบัติและขั้นตอนการสรรหาพนักงานสายบริหารวิชาการของมหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเชิญ
ผู้สมัครหรือผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อและตอบรับเข้าสู่กระบวนการสรรหาและคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม