Location

0 7567 3000

ข่าวสมัครงาน

รับสมัครลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนกรณีพิเศษ สำนักวิชาการจัดการ ครั้งที่ 1/2563

อัพเดท : 29/01/2563

1226

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนกรณีพิเศษ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัด สำนักวิชาการจัดการ จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1 คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 9 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2535

2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

ตำแหน่ง/สังกัด เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป

คุณสมบัติ

- สำเร็จการศึกษาวุฒิปริญญาตรี
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้ ในระดับดี
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการผลิตสื่อออนไลน์ เช่น Photoshop / Illustrator / Infographic / Grenier Pro โปรแกรมตัดต่อคลิปวีดิโอ สามารถผลิต Online content เพื่อการประชาสัมพันธ์ได้ และสามารถสร้างหรือผลิตคลิปวีดิโอได้ ในระดับดี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกพื้นที่ต่างจังหวัดได้
- สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาและนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมาย

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่างๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน

1. การประชาสัมพันธ์สื่อสารการรับสมัครนักศึกษาเชิงรุก เน้นสื่อออนไลน์
2. การจัดกิจกรรมค่ายวิชาการเพื่อการรับนักศึกษา
3. การร่วมจัดนิทรรศการประชาสัมพันธ์รับนักศึกษา
4. การดำเนินการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ ของสำนักวิชา
5. การดูแลเว็บไซต์ของสำนักวิชาการจัดการให้เป็นปัจจุบันและน่าสนใจ
6. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย

5. อัตราค่าจ้าง

- วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท

6. ระยะเวลาการจ้าง จ้างจนถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2563

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2)
พ.ศ. 2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2542

8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

8.1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัยโดยขอรับได้ที่ ห้องสำนักงานคณบดี สำนัก
วิชาการจัดการ ชั้น 1 อาคารวิชาการ 3 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี
อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-2201 หรือ 091-034-3530 หรือ
สามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms/jobapplication_forms/

8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี
จำนวน 2 รูป

8.3 สำเนาใบปริญญาบัตรและสำเนาใบแสดงผลการเรียน ระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ

8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

8.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ

8.6 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ - สกุล จำนวน 1 ฉบับ

8.7 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ

ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
ผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหลักสูตรต่อเนื่อง (2 ปี) ให้ยื่นหลักฐานการศึกษาระดับอนุปริญญา/ปวส./หรือเทียบเท่า ด้วย
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น
มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่นๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9. การสมัคร

9.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ได้ที่ สำนักวิชาการจัดการ ชั้น 1 อาคารวิชาการ3 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
9.2 ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่างๆ ได้ที่ สำนักวิชาการจัดการ ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 30 มกราคม 2563 ระหว่างเวลา 08.30 - 16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

10. การคัดเลือก

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 31 มกราคม 2563
- กำหนดการสอบ วันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2563
- ประกาศผลการคัดเลือก วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2563
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12. เงื่อนไขอื่น ๆ

12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่นๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย

Mourning Ribbon