ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายวัน ตำแหน่งพนักงานห้องทดลอง ศูนย์สาธิตและพัฒนานวัตกรรมเกษตรเทิดพระเกียรติ ร.9
สังกัดสำนักวิชาเทคโนโลยีการเกษตรและอุตสาหกรรมอาหาร จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2561
2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ตำแหน่ง พนักงานห้องทดลอง จำนวน 1 อัตรา สังกัดศูนย์สาธิตและพัฒนานวัตกรรมเกษตรเทิดพระเกียรติ ร.9 สำนักวิชาเทคโนโลยีการเกษตรและอุตสาหกรรมอาหาร
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- หากมีประสบการณ์การทำงานในด้านเกษตรที่มีหน่วยงานรับรอง หรือที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 2 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ต้องสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน - สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีจิตบริการ
3. คุณสมบัติอื่น ๆ
1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
4. ภาระงาน
4.1 ด้านการปฏิบัติการ
1) เตรียมปุ๋ยละลายน้ำ พร้อมทั้งปลูกและศึกษาการเจริญเติบโตของพืชผักต่าง ๆ
2) ทำหน้าที่เลี้ยงและเก็บข้อมูลด้านแพะ (ตัดหญ้า ให้อาหาร ให้น้ำ ทำความสะอาดคอกแพะ รีดนมแพะ)
3) ทำหน้าที่เลี้ยงและเก็บข้อมูลด้านเป็ดไข่ (ให้อาหาร ให้น้ำ เก็บไข่เป็ด แพ็คไข่ เพื่อวางจำหน่าย)
4) ทำหน้าที่เลี้ยงและเก็บข้อมูลด้านนกกระทา (ให้อาหาร ให้น้ำ เก็บไข่นกกระทาแพ็คไข่เพื่อวางจำหน่าย)
5) ดูแลความเรียบร้อยของโครงการศูนย์สาธิตและพัฒนานวัตกรรมเกษตร เทิดพระเกียรติ ร.9
4.2 ด้านการตลาด ให้ออกจำหน่ายผลผลิตของโครงการศูนย์สาธิตและพัฒนานวัตกรรมเกษตรเทิดพระเกียรติ ร.9
4.3 ด้านการเรียนการสอน คอยสนับสนุนการเรียนการสอน ตามรายวิชาของสำนักวิชาเทคโนโลยีการเกษตรและอุตสาหกรรมอาหาร และสำนักวิชาอื่น ๆ โดยมีผลการประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80
4.4 งานอื่น ๆ ตามภารกิจที่สำนักวิชาเทคโนโลยีการเกษตรและอุตสาหกรรมอาหารมอบหมาย
5. อัตราค่าจ้าง
ค่าจ้างรายวัน 385 บาท / วัน
6. ระยะเวลาการจ้าง
จ้างแบบเต็มเวลา ตัั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2565 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2565
7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2542
8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัคร
8.1 ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย สามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms
8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 1 รูป
8.3 สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน/ประกาศนียบัตร และสำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
8.6 หนังสือรับรองการผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)
8.7 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
8.8 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
*ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น
มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ
ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่า ผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศ
รับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้น ขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว
9. การรับสมัคร
9.1 ผู้ประสงค์สมัครสามารถยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ ห้องธุรการสำนักวิชาเทคโนโลยีการเกษตรและอุตสาหกรรมอาหาร อาคารอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ชั้น 2 โซน B2 ตั้งแต่วันที่ 4 มกราคม 2565 ถึงวันที่ 18 มกราคม 2565 ระหว่างเวลา 09.00 - 16.00 น.
9.2 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ได้ที่ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช ตั้งแต่วันที่ 4 มกราคม 2565 ถึงวันที่ 18 มกราคม 2565 ระหว่างเวลา 09.00 - 15.00 น.
10. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขึ้นตอนที่ 1 มาทำงานทดสอบความรู้ความสามารถ และความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ และหรือ
วิธีการอื่นใดตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อ
ผู้มีสิทธิ์สอบ หรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม
11. กำหนดการสอบและประกาศผลการคัดเลือก
- รับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 4 มกราคม 2565 ถึงวันที่ 18 มกราคม 2565
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 19 มกราคม 2565
- สอบคัดเลือก วันที่ 21 มกราคม 2565
- ประกาศผลการคัดเลือก วันที่ 25 มกราคม 2565 กำหนดการอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
12. เงื่อนไขอื่น ๆ
12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงาน แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนด ถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชีสำรองไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือกตัวจริงแล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็น และเหมาะสม
12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ตามความเหมาะสม
12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัย