ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกบรรจุเป็นพนักงานโดยจัดทำสัญญาจ้างทำงานตำแหน่งนายช่างเทคนิค สังกัดส่วนอาคารสถานที่ จำนวน 4 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้ 

1.  คุณสมบัติทั่วไป

         ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล  พ.ศ. 2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

          2.1  ตำแหน่งนายช่างเทคนิค งานออกแบบวิศวกรรม  จำนวน 1 อัตรา

                        (1)  สำเร็จการศึกษาวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้สูง (ปวส.) สาขาเทคนิควิศวกรรมโยธา/เทคนิควิศวกรรมสำรวจ/สถาปัตยกรรม/เทคนิคสถาปัตยกรรม/ช่างก่อสร้าง/ช่างสถาปัตย์/ช่างสำรวจ/ช่างโยธา

                       (2)  มีผลเรียนเฉลี่ยสะสมวุฒิ ปวส. ไม่ต่ำกว่า 2.50

                        (3)  มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 2 ปี

                        (4)  มีความรู้ด้านเทคนิคงานโยธาและวัสดุงานช่างสถาปัตย์

                        (5)  มีความรู้เกี่ยวกับวัสดุงานโยธาและวัศดุงานช่างสถาปัตย์

                        (6)  มีความรู้ความสามารถใช้โปรแกรมเขียนแบบด้วยคอมพิวเตอร์ เช่น AUTO CAD หรือ Sketch up หรือ 3D  หรือโปรแกรมใช้งานด้านการออกแบบสถาปัตยกรรมอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี

                        (7)  มีความรู้และสามารถถอดแบบคำนวณปริมาณงานก่อสร้างได้อย่างถูกต้อง

                        (8)  มีความสามารถในการติดต่อสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี

                        (9)  ใฝ่รู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาตนเอง และนำมาประยุกต์ใช้กับงาน รวมทั้งอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงาน     ที่ได้รับมอบหมาย

                        (10)  สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการและปฏิบัติงานนอกพื้นที่มหาวิทยาลัยได้

          2.2  ตำแหน่งนายช่างเทคนิค งานซ่อมบำรุงรักษาอาคารสถานที่และสาธารณูปการ  จำนวน 1 อัตรา

                        (1)  สำเร็จการศึกษาวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้สูง (ปวส.) ทุกสาขา                                                                 

                        (2)  มีผลเรียนเฉลี่ยสะสมวุฒิ ปวส. ไม่ต่ำกว่า 2.50

                        (3)  มีประสบการณ์ด้านการซ่อมบำรุงอาคารสถานที่และระบบสาธารณูปการไม่น้อยกว่า 2 ปี

                        (4)  มีความรู้เกี่ยวกับวัสดุงานซ่อมแซม

                        (5)  มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารและประสานงาน

                        (6)  ใฝ่รู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาตนเอง และนำมาประยุกต์ใช้กับงาน รวมทั้งอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงาน     ที่ได้รับมอบหมาย

                        (7)  มีความรับผิดชอบสูงต่องานที่ได้รับมอบหมาย

                        (8)  สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการและปฏิบัติงานนอกพื้นที่มหาวิทยาลัยได้

          2.3  ตำแหน่งนายช่างเทคนิค งานซ่อมบำรุงระบบประปาและสุขาภิบาล  จำนวน 2 อัตรา

                        (1)  สำเร็จการศึกษาวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้สูง (ปวส.) สาขาช่างกล/ช่างยนต์/ช่างเชื่อม/ช่างไฟฟ้า                                  

                        (2)  มีผลเรียนเฉลี่ยสะสมวุฒิ ปวส. ไม่ต่ำกว่า 2.50

                        (3)  มีประสบการณ์ด้านการซ่อมบำรุงรักษาระบบประปาและสุขาภิบาลไม่น้อยกว่า 2 ปี  หรือช่างไฟฟ้าต้องมีความรู้และประสบการณ์ดานปั๊มและระบบควบคุมไม่น้อยกว่า 2 ปี

                        (4)  มีความรู้เกี่ยวกับวัสดุงานซ่อมบำรุงระบบประปาและสุขาภิบาล

                        (5)  มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารและประสานงาน

                        (6)  ใฝ่รู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาตนเอง และนำมาประยุกต์ใช้กับงาน รวมทั้งอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงาน     ที่ได้รับมอบหมาย

                        (7)  มีความรับผิดชอบสูงต่องานที่ได้รับมอบหมาย

                        (8)  สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการและปฏิบัติงานนอกพื้นที่มหาวิทยาลัยได้

3.  คุณสมบัติอื่น ๆ

     3.1  มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี  และมีความเข้าใจในปรัชญา  ปณิธาน  และภารกิจของ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

     3.2  เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา  และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

     3.3  เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

     3.4  เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4.  ภาระงาน

     4.1 ตำแหน่งนายช่างเทคนิค งานออกแบบวิศวกรรม

           (1)  สำรวจข้อมูลพื้นที่ภูมิประเทศที่มหาวิทยาลัยต้องการใช้ หรือข้อมูลพื้นที่อาคารที่มหาวิทยาลัยมีการก่อสร้างและใช้งานแล้ว จัดทำแผนที่หรือแผนผังพื้นที่ตามความต้องการของมหาวิทยาลัย

           (2)  เขียนแบบรายละเอียดงานโยธา และงานสถาปัตยกรรมตามที่สถาปนิกกำหนด

           (3)  ถอดแบบคำนวณปริมาณงานงานก่อสร้างหรืองานปรับปรุงอาคารสถานที่ ด้านงานโธยาและงานสถาปัตยกรรม  

           (4)  จัดทำข้อมูลการประมาณราคางานก่อสร้างหรือปรับปรุงอาคารสถานที่ ด้านงานโยธาและงานสถาปัตยกรรม  

           (5)  เป็นคณะกรรมการ TOR คณะกรรมการราคากลาง กรรมการจัดจ้าง กรรมการตรวจการจ้าง กรรมการควบคุมงาน และคณะทำงานต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด  

           (6)  สำรวจความเสียหายของพื้นที่และสิ่งก่อสร้าง กรณีมีเหตุที่ทำให้พื้นที่หรือสิ่งก่อสร้างของมหาวิทยาลัยชำรุด  

           (7)  ศึกษาและสำรวจพื้นที่ของมหาวิทยาลัยเพื่อการรายงานกรณีมีการบุกรุกแนวเขตที่ดินของมหาวิทยาลัย

           (8)  งานโครงการพิเศษและงานตามนโยบายเร่งด่วนของมหาวิทยาลัย

           (9)  งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

     4.2 ตำแหน่งนายช่างเทคนิค งานซ่อมบำรุงรักษาอาคารสถานที่และสาธารณูปการ

           (1)  ออกแบบและประมาณราคา กำหนดรายละเอียดแบบ งานปรับปรุงและซ่อมบำรุงโยธาและสถาปัตย์     

           (2)  ควบคุมงานก่อสร้าง  

           (3)  ควบคุมและประสานงานซ่อมบำรุงโยธา-สถาปัตย์  

           (4)  เป็นคณะกรรมการจัดจ้าง/ตรวจการจ้าง  

           (5)  เป็นคณะกรรมการ/คณะทำงานต่าง ๆ   

           (6)  ซ่อมแซมบำรุงรักษาอาคารสถานที่   

           (7)  ตรวจสอบความชำรุดเสียหายด้านงานซ่อมบำรุงอาคารสถานที่   

           (8)  วางแผนการปฏิบัติงานซ่อมดูแลบำรุงอาคารสถานที่ภายในมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

           (9)  ติดต่อสื่อสารและประสานงานกับผู้ขอใช้บริการที่จะเข้าซ่อมงาน

           (10)  งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

     4.3 ตำแหน่งนายช่างเทคนิค งานซ่อมบำรุงระบบประปาและสุขาภิบาล

           (1)  งานวางแผนพัฒนาระบบงาน     

           (2)  งานซ่อมแซมและบำรุงรักษาระบบ  

           (3)  งานสำรวจออกแบบและประมาณราคา  

           (4)  จัดทำข้อกำหนดและรายละเอียดประกอบแบบ  

           (5)  งานจัดซื้อ/งานจัดจ้าง/ตรวจรับงาน   

           (6)  งานควบคุมการปฏิบัติงานก่อสร้าง งานปรับปรุง   

           (7)  งานประสานงานและรายงานผลการปฏิบัติงาน   

           (8)  งานโครงการพิเศษและงานตามนโยบายเร่งด่วนของมหาวิทยาลัย

           (9)  งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

5.  อัตราเงินเดือน   วุฒิ ปวส. อัตราเดือนละ 12,990 บาท

           ทั้งนี้มหาวิทยาลัยอาจพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์การทำงานที่ตรงกับตำแหน่งงานที่บรรจุโดยผู้สมัครจะต้องยื่นหนังสือรับรองการทำงานประกอบการสมัครงานด้วย

6.  เงื่อนไขการจ้าง     จัดทำสัญญาจ้างทำงานโดยมีกำหนดระยะเวลาการจ้างดังนี้

      (1)  จัดทำสัญญาจ้างสัญญาแรก 3 ปี และมีเงื่อนไขดังนี้

            (1.1) ต้องผ่านการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานเป็นเวลา 6 เดือน หรือหากมีความจำเป็นต้องทดลองปฏิบัติงานต่อ ให้ทดลองปฏิบัติงานต่อไม่เกิน 6 เดือน รวมแล้วไม่เกิน 1 ปี โดยมีเงื่อนไขในการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานกำหนดให้ต้องผ่านการเข้าร่วมกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่  และเข้าร่วมโครงการพัฒนาและฝึกอบรมตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

            (1.2) ก่อนครบสัญญาจ้างสัญญาแรก ให้มีการการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาการจ้างตามหลักเกณฑ์การประเมินที่มหาวิทยาลัยกำหนด โดยต้องผ่านเกณฑ์การพิจารณาดังนี้

                     (1.2.1)  มีผลการประเมินการปฏิบัติงานประจำปีเฉลี่ย 3 ปี ไม่ต่ำกว่า 80.00 คะแนน

                     (1.2.2)  มีการจัดทำคู่มือปฏิบัติงาน จำนวน 1 เล่ม และต้องผ่านเกณฑ์การประเมินคุณภาพไม่ต่ำกว่าระดับดี และได้นำผลงานดังกล่าวไปใช้แล้วไม่น้อยกว่า 3 เดือน 

     (2)  จัดทำสัญญาจ้างที่ 2  หากผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานตามสัญญาแรกแล้วให้จัดทำสัญญาจ้างที่ 2

มีระยะเวลาการจ้างจนถึงเกษียณอายุ โดยเรียกพนักงานนี้ว่า “พนักงานสัญญาประจำ”  โดยให้มีผลย้อนหลังนับตั้งแต่วันที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย และให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานทุก ๆ 3 ปี ตามหลักเกณฑ์การประเมินที่มหาวิทยาลัยกำหนด กรณีไม่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาการจ้าง ให้พ้นสภาพการเป็นพนักงานของมหาวิทยาลัย

7.  สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

            ได้รับสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลตามระเบียบมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เฉพาะตัวพนักงานไม่รวมคู่สมรสและบุตร

8.  เอกสารและหลักฐานการสมัคร 

            8.1  ใบสมัครพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไปตามแบบของมหาวิทยาลัย ขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์  จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 075-673704  โทรสาร 0-7567-3708 หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์กรุงเทพมหานคร   อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19  เลขที่ 979/44-46  (ตรงข้าม ทท.บ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน  แขวงสามเสนใน  เขตพญาไท  กรุงเทพฯ  โทรศัพท์ 0-2298-0244-5   หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms

            8.2  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป

            8.3  สำนาใบประกาศนียบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) อย่างละ 1 ฉบับ

            8.4  หนังสือรับรองการทำงานหรือใบผ่านงาน  จำนวน 1 ฉบับ

            8.5  สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

            8.6  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1  ฉบับ

            8.7  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  เช่น ทะเบียนสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล  จำนวน 1  ฉบับ

            8.8  ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร  จำนวน 1  ฉบับ

ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหลักสูตรต่อเนื่อง (2 ปี) ให้ยื่นหลักฐานการศึกษาระดับอนุปริญญา/ปวส./เทียบเท่าด้วย

มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น   

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้  และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

9.  การสมัคร

          ผู้สนใจสมัครให้ยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D)  ชั้น 9  มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช  โทร. 075-673704    หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์  กรุงเทพมหานคร    ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป    ระหว่างเวลา 08.30–16.30 น.     (เว้นวันหยุดราชการ)   และชำระค่าธรรมเนียมค่าการสมัครในอัตราฉบับละ 200 บาท

10.  การคัดเลือก

            มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือกดังนี้

            10.1 ขั้นตอนที่ 1  มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ คุณวุฒิและสาขาการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่า       มีคุณสมบัติตรงตามประกาศหรือไม่

           10.2 ขั้นตอนที่ 2  มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ ความสามารถและความเหมาะสม  ในการเข้าสู่ตำแหน่ง  ดังนี้

                                     ก.  สอบความรู้ความสามารถทั่วไปและเฉพาะตำแหน่ง

                                               (1) วิชาคอมพิวเตอร์  : สอบปฏิบัติคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office

                                               (2) วิชาภาษาไทย  : สอบข้อเขียนสรุปประเด็น สรุปความ

                                                (3) วิชาเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้

                                                     (3.1) ตำแหน่งนายช่างเทคนิค งานออกแบบและวิศวกรรม : สอบภาคทฤษฎีทดสอบการเขียนแบบโปรแกรมด้วยคอมพิวเตอร์ โปรแกรม AUTO CAD และ Sketch up

                                                     (3.2) ตำแหน่งนายช่างเทคนิค งานซ่อมบำรุงรักษาอาคารสถานที่และสาธารณูปการ  : สอบภาคทฤษฎี ทดสอบการจัดทำขั้นตอนและคำนวณปริมาณงานเทคอนกรีต

                                                     (3.3) ตำแหน่งนายช่างเทคนิค งานซ่อมบำรุงระบบประปาและสุขาภิบาล :   สอบภาคทฤษฎี ทดสอบการเขียน Diagram ระบบประปาและสุขาภิบาลห้องน้ำ

                                          เกณฑ์การตัดสินผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไปจะต้องได้คะแนนในแต่ละวิชาไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทุกวิชาทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์

                                   ข.  สอบสัมภาษณ์  (ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง)   โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ และสอบปฏิบัติการทางวิชาชีพ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)

11. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ และการประกาศผลการคัดเลือก

         (1)  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราว ๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยพิจารณาเห็นสมควร  โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบกำหนดการสอบ  และผลการคัดเลือก ผ่านทางเว็บไซต์และประกาศของมหาวิทยาลัย

         (2)  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

12.  เงื่อนไขอื่น ๆ

        12.1  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ใน    คราวนั้น

        12.2  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี  "สำรอง" ไว้  มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ  และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

        12.3  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม

        12.4  การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

       12.5  ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานและลูกจ้างของมหาวิทยาลัยจะต้องตรวจสุขภาพร่างกายและตรวจทางจิตวิทยา  และจะต้องมีใบรับรองแพทย์จากสถาบันการแพทย์ของรัฐหรือที่รัฐรับรองโดยเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองและส่งใบรับรองแพทย์ตามกำหนดระยะเวลาดังนี้

                (1)  การตรวจสุขภาพสำหรับโรคที่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 6 แห่งประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่องโรคที่มีลักษณะต้องห้ามเป็นพนักงานและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย  การตรวจสุขภาพร่างกายและการตรวจทางจิตวิทยาพ.ศ.2562  ยกเว้นข้อ 6 (6) ให้ส่งใบรับรองแพทย์ให้มหาวิทยาลัยภายในกำหนดระยะเวลาตามหนังสือที่มหาวิทยาลัยแจ้งให้มารายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน

                (2)  การตรวจประเมินโรคทางจิตเวช ให้ส่งใบรับรองแพทย์ภายใน 4 เดือน นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานหรือลูกจ้างของมหาวิทยาลัย