ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งผู้ช่วยเหลือห้องปฏิบัติการทันตกรรม สังกัดศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัย วลัยลักษณ์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561 หรือฉบับปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติม

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

2.1 ได้รับวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้
2.2 หากมีประสบการณ์ที่ตรงหรือเกี่ยวข้องหรือเป็นประโยชน์ต่องานจะได้รับการพิจารณา เป็นพิเศษ

3. ภาระงาน

1. ด้านการปฏิบัติการ

(1) ปฏิบัติงานเป็นผู้ช่วยห้องปฏิบัติการทันตกรรม
(2) จัดเตรียมขัดเครื่องมือล้างทำความสะอาดเครื่องมือ Sterile ตามชนิดงาน
(3) จัดห่อ เครื่องมือ อุปกรณ์ทางทันตกรรม แต่ละประเภทให้มีเพียงพอหมุนเวียนใช้งาน
(4) จัดเตรียม - จ่าย Hand piece พร้อม Sterile
(5) จัดเตรียมเวชภัณฑ์ปลอดเชื้อ และทำให้ปราศจากเชื้อด้วยการ นึ่งไอน้ำ/Hot air/อบแก๊ส Ethylene oxide ของเครื่องมือทางทันตกรรม และอุปกรณ์การแพทย์ รวมถึงการจัดการผ้าที่เกี่ยวข้องกับ การดูแลผู้ป่วย ให้มีสภาพปราศจากเชื้อตามมาตรฐานสำคัญด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือทางการแพทย์ทั้งระบบ มีกระบวนการจัดการอย่างครบวงจร มีประสิทธิภาพและคุณภาพ
(6) งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด

3. ด้านการประสานงาน

(1) ประสานการทำงานร่วมกันระหว่างทีมงานหรือหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย

4. ด้านบริการ

ให้คำแนะนำแก่ประชาชนทั่วไป ในการป้องกัน ดูแลสุขภาพช่องปากและฟันที่ถูกต้อง ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อการดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

1. มีความรู้ความสามารถ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
2. มีความรู้ความเข้าใจในกฏ ระเบียบ และข้อบังคับที่ใช้ปฏิบัติงานในหน้าที่
3. มีความรู้ความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล
4. มีความรู้ความเข้าใจในนโยบายและแผนงานด้านต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย
5. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
6. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

4. อัตราค่าจ้าง อัตราเงินเดือน เดือนละ 10,180 บาท

5. ระยะเวลาการจ้าง
วันเริ่มบรรจุ - 30 กันยายน 2567 และพิจารณาต่อสัญญาตามผลการประเมินการทำงานประจำปี

6. คุณสมบัติอื่น ๆ

6.1 มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
6.2 เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
6.3 เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงาน ที่ได้รับมอบหมาย
6.4 เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ 2537 และ แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2542

8 . เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัคร

8.1 ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์แล้ว พร้อมติดรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป
8.2 สำเนาใบแสดงผลการเรียน (Transcript of records) จำนวน 1 ฉบับ
8.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
8.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.5 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล เป็นต้น จำนวน 1 ฉบับ
8.6 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับ หากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใด มีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

9. การสมัคร

สมัครทาง website ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ https://hospital.wu.ac.th/hr

10. การคัดเลือก

ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยวลักษณ์ กำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
10.1 ขั้นตอนที่ 1 ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร จากใบสมัคร ได้แก่ คุณวุฒิ สาขาการศึกษา และประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศ รับสมัครกำหนดหรือไม่
10.2 ขั้นตอนที่ 2 ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์จะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตาม ขั้นตอนที่ 1 มาทำการสอบสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ทัศนคติ มนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพอื่น ๆ เป็นต้น

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก

ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ ครบถ้วน ตามข้อกำหนดของศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เป็นคราวๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ พิจารณาเห็นสมควร

12. เงื่อนไขอื่น ๆ

12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันที ในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น ยกเว้นมีเหตุผลจำเป็นจะพิจารณาตามความเหมาะสม
12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ อาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
12.3 ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐาน การสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย ศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย