Location

0 7567 3000

ข่าวสมัครงาน

ประกาศขยายเวลารับสมัครผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ

อัพเดท : 27/12/2566

1422

ตามที่มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ได้มีการประกาศรับสมัครบุคคลเข้ารับการคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ ระหว่างวันที่ 20 มิถุนายน 2566 – 20 กรกฎาคม 2566 แล้วนั้น   มหาวิทยาลัยมีความประสงค์ขยายเวลารับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายบริหารวิชาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ ตั้งแต่วันที่ 26 ธันวาคม 2566 – 26 มกราคม 2567    โดยมีรายละเอียดดังนี้

1.  คุณสมบัติทั่วไป

            ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล  พ.ศ. 2561

2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

            1)  สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาชั้นใดชั้นหนึ่งหรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรองหรือเป็นไปตามที่คณะกรรมการสรรหาฯ กำหนด  และได้ทำการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีในมหาวิทยาลัยหรือในสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรองหรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปี

            2)  มีประสบการณ์และความสามารถในการบริหารสถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศหรือหน่วยงานที่มีลักษณะเดียวกัน และเป็นที่ยอมรับในวงวิชาการหรือวิชาชีพ 

            3)  สามารถปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยได้เต็มเวลาโดยไม่มีเงื่อนไข

            4)  เข้าใจนโยบาย  สภาพ  และบริบทของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐเป็นอย่างดี

            5)  เข้าใจระบบ  “รวมบริการ ประสานภารกิจ”  ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

            6)  ไม่มีผลประโยชน์ขัดแย้งและผลประโยชน์ทับซ้อนใด ๆ เกี่ยวกับภารกิจที่ได้รับมอบหมาย

            7)  สามารถตอบสนองนโยบายการพัฒนามหาวิทยาลัยของสภามหาวิทยาลัยได้

3.  อำนาจและหน้าที่

            1)  เป็นผู้แทนของหน่วยงานที่รับผิดชอบในกิจการทั่วไป

            2)  เป็นผู้บังคับบัญชาของบุคลากรในสังกัดหน่วยงานที่รับผิดชอบ

            3)  บริหารกิจการของหน่วยงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบาย และแผนพัฒนามหาวิทยาลัยและของหน่วยงานที่      รับผิดชอบ   รวมทั้งมติของสภามหาวิทยาลัยและมติของคณะกรรมการต่าง ๆที่มหาวิทยาลัยแต่งตั้ง

            4)  ควบคุม กำกับดูแลด้านการเงิน พัสดุ สถานที่และทรัพย์สินของหน่วยงานที่รับผิดชอบและของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามกฎหมาย        ข้อบังคับ ระเบียบและประกาศของมหาวิทยาลัย

            5)  ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ หรือคำสั่งของมหาวิทยาลัย  รวมทั้งนโยบายและวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัย

            6)  ปฏิบัติหน้าที่แทนอธิการบดีเฉพาะกรณีที่อธิการบดีมอบหมาย

            7)  ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่อธิการบดีหรือสภามหาวิทยาลัยมอบหมาย

4.  วาระการดำรงตำแหน่ง

            มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 4 ปี และอาจได้รับแต่งตั้งใหม่อีกได้

5.  เงินเดือนและสวัสดิการ

            ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับเงินเดือน พร้อมทั้งสวัสดิการต่าง ๆ  โดยจะพิจารณาจากความรู้ ความสามารถประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการบริหารงานในตำแหน่งบริหารวิชาการ และผลงานที่ผ่านมา    ทั้งนี้เป็นไปตามประกาศ    สภามหาวิทยาลัย เรื่องอัตราเงินเดือนเริ่มต้นและสูงสุดตามคุณวุฒิของพนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

6.  การสมัคร

          6.1  ผู้สนใจสมัครจะต้องยื่นเอกสารประกอบการสมัครดังนี้

                        (1)  แบบประวัติ ประสบการณ์และผลงานโดยละเอียด  พร้อมรูปถ่าย 1 รูป  จำนวน 1 ชุด

                        (2)  วิสัยทัศน์และแผนการบริหารงานสถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศในวาระ 4 ปี ตัวชี้วัด (KPI)  และ ผลสำเร็จ (Output) จำนวน 1 ชุด  โดยให้ครอบคลุมประเด็นเบื้องต้น ดังนี้

                                    1) กำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาสถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ ระยะเวลา 4 ปี ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย 20 ปี ในด้านวิจัย   

                                    2) กลยุทธ์ในการดำเนินการศูนย์ความเป็นเลิศ และสถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรม  สู่ความเป็นเลิศให้มีบทบาทสอดคล้องกับนโยบายของมหาวิทยาลัย 4.0 ต้องทำอย่างไรบ้าง                         

                                    3) กลยุทธ์การสร้างเครือข่ายสัมพันธ์กับ PMU ทั้งหมด เพื่อเพิ่มศักยภาพในการแสวงหาทุนวิจัยจากภายนอก

                                    4) ในฐานะที่เป็นหน่วยส่งเสริมงานวิจัย สถาบันส่งเสริมการวิจัยและนวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศจะมีส่วนอย่างไรบ้างในการ  ส่งเสริมสนับสนุนให้นักวิชาการของมหาวิทยาลัยเข้ามามีส่วนร่วมในการวิจัยให้มากขึ้น

                                    5) กำหนดกลยุทธ์ในการส่งเสริมการเขียนข้อเสนอโครงการวิจัย (Research Proposal) เพื่อขอทุนวิจัยจากหน่วยงานของรัฐ

                                    6) ปัจจุบันสถานวิจัยเป็นหน่วยงานสนับสนุนการวิจัยอยู่ในสำนักวิชา/วิทยาลัยจะมีกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนอย่างไรให้บรรลุนโยบายการวิจัยตีพิมพ์ 1 : 1 ของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์    

           6.2  ให้ส่งแบบประวัติและเอกสารตามข้อ 6.1 ตั้งแต่วันที่ 26 ธันวาคม 2566 – 26 มกราคม 2567  ได้ที่ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคาร D) ชั้น 9 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่  222 ต.ไทยบุรี อ.ท่าศาลา จ.นครศรีธรรมราช 80160  โทรศัพท์ 075-673704

7.  การคัดเลือก

            มหาวิทยาลัยจะดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามประกาศแนวปฏิบัติและขั้นตอนการสรรหาพนักงานสายบริหารวิชาการของมหาวิทยาลัย  และมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเชิญผู้สมัครหรือผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อและตอบรับเข้าสู่กระบวนการสรรหาและคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม