
ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งผู้ช่วยทันตแพทย์ สังกัดวิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์นานาชาติมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (ปฏิบัติงาน ณ ศูนย์สุขภาพช่องปากขั้นสูง วิทยาลัยทันตแพทยศาสตร์นานาชาติฯ กรุงเทพมหานคร) จำนวน 2 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561
2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
(1) สำเร็จการศึกษาวุฒิประกาศนียบัตรผู้ช่วยทันตแพทย์ (ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 1 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ เทียบเท่า)
(2) มีประสบการณ์ตรงหรือเกี่ยวข้องหรือเป็นประโยชน์ต่องาน
(3) มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์สุจริต
3. คุณสมบัติอื่น ๆ
(1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
(2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
(3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
(4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
4. ภาระงาน
(1) ปฏิบัติงานทันตกรรมช่วยงานข้างเก้าอี้
(1.1) จัดเตรียมเช็ดถู ทำความสะอาดยูนิตก่อนและหลังเลิกปฏิบัติงาน
(1.2) จัดเตรียมเครื่องมือทางทันตกรรมสำหรับทันตแพทย์รักษา
(1.3) เชิญผู้ป่วยเข้ารับการรักษา
(1.4) จัดเตรียมยูนิตทำฟันและบริเวณทำงานให้สะอาดพร้อมปฏิบัติงาน และจัดเก็บให้เรียบร้อยหลังจากเสร็จสิ้นจากการปฏิบัติงาน
(1.5) จัดเตรียมเวชระเบียน ฟิล์ม ทันตอุปกรณ์และวัสดุให้พร้อมสำหรับรักษาของทันตแพทย์
(1.6) ต้อนรับ อำนวยความสะดวก และช่วยข้างเก้าอี้ทันตแพทย์ในการักษาตามประเภทของการรักษา
(1.7) นัด เลื่อนนัด พร้อมติดตามผู้ป่วยให้กลับมารักษาอย่างต่อเนื่อง
(1.8) ทำความสะอาดทันตอุปกรณ์ และทำให้ปราศจากเชื้อตามประเภทและช่วยซัพพลายของคลินิก
(1.9) ช่วยสอนนำนักศึกษาผู้ช่วยทันตแพทย์ในการฝึกภาคปฏิบัติคลินิกพร้อมประเมินผล
(1.10) จัดเก็บเครื่องมือส่งซัพพลายกลาง
(2) ปฏิบัติงานทันตกรรมช่วยงานข้างเก้าอี้ (Circulate)
(2.1) ช่วยจัดเตรียมยูนิตทำฟันในยูนิตที่ผู้ปฏิบัติงานทันตกรรมมาล่าช้า
(2.2) ช่วยจัดเตรียมเครื่องมือที่ทันตแพทย์ต้องการเพิ่ม
(2.3) ช่วยผสมวัสดุพิมพ์ปากหรือวัสดุอื่น ๆ ที่จำเป็น
(2.4) ช่วยเก็บเครื่องมือส่งหน่วยซัพพลายกลาง
(2.5) นำแฟ้มประวัติผู้ป่วยพร้อมเชิญผู้ป่วยชำระค่าบริการที่เคาน์เตอร์รับชำระเงิน
(3) ปฏิบัติงานด้านคัดกรองผู้ป่วย (รับผู้ป่วยใหม่และคัดกรองผู้ป่วยเก่า)
(3.1) จัดผู้ป่วยใหม่เข้ารับการตรวจรักษาตามลำดับคิวก่อนหลังตามที่ทันตแพทย์เวรหรือทันตแพทย์ที่ว่างปฏิบัติการรักษา ผู้ป่วยใหม่
(3.2) ดูแลผู้ป่วยเก่าที่มาตามใบนัดหมายพร้อมมาฉุกเฉิน เชิญวัดความดันโลหิต พร้อมบันทึกค่าแนบกับใบรายการการรักษาผู้ป่วยเก่าทุกรายดูแลผู้ป่วยที่รักษาเสร็จเรียบร้อยแล้วส่งเคาน์เตอร์รับชำระเงินและเคาน์เตอร์นัดหมายตามลำดับ
(3.3) ให้คำแนะนำและรับคำปรึกษาเมื่อผู้ป่วยมีข้อสงสัยในการรักษา
(4) ด้าน X-ray
(4.1) การจัดเตรียมเครื่องถ่ายภาพรังสี และอุปกรณ์มีความถูกต้องและพร้อมถ่ายภายในระยะเวลาที่กำหนด
(4.2) ถ่ายภาพรังสีตรงตามคำสั่ง เทคนิคและซี่ฟัน
(4.3) ลงสถิติผู้ป่วย X-ray
(5) สนับสนุนการเรียนการสอนทางทันตกรรม
(5.1) เตรียมเครื่องมือทันตกรรมสำหรับการเรียนการสอน
(5.2) ตรวจสอบเครื่องมือที่ต้องใช้ในการฝึกปฏิบัติหรือการเรียนการสอนให้พร้อมใช้งาน
(5.3) คัดแยกเครื่องมือที่ต้องใช้ในแต่ละรายวิชาและแต่ละกิจกรรมการเรียน
(5.4) จ่ายเครื่องมือให้นักศึกษา
(5.5) จ่ายเครื่องมือที่ถูกต้องตามที่คำขอของอาจารย์หรือผู้ดูแลการฝึกปฏิบัติ
(5.6) ตรวจสอบการรับเครื่องมือจากนักศึกษาก่อนและหลังการใช้งาน เพื่อป้องกันการสูญหาย หรือการใช้เครื่องมมือที่ไม่ถูกต้อง
(5.7) ช่วยเหลือและให้คำแนะนำกับนักศึกษาหรืออาจารย์เกี่ยวกับเครื่องมือที่ใช้งาน (หากจำเป็น)
(5.8) ติดตามและตรวจสอบสภาพเครื่องมือหลังการใช้งาน
(5.9) ทำความสะอาดเครื่องมือทันตกรรมหลังการใช้งานตามมาตรฐานทางสุขอนามัย
(5.10) ดูแลและจัดเก็บเครื่องมือในที่ที่ปลอดภัยและง่ายต่อการเข้าถึง
(5.11) ตรวจสอบปริมาณเครื่องมือที่มีอยู่ และรายงานหากต้องมีการสั่งเพิ่มเติม
(5.12) จัดทำรายงานสรุปการใช้งานเครื่องมือให้กับอาจารย์หรือผู้บังคับบัญชา
(5.13) จัดการกับเครื่องมือที่เสียหายและรายงานเครื่องมือที่เสียหายหรือไม่สามารถใช้งานได้
(5.14) ติดตามการซ่อมหรือการจัดซื้อเครื่องมือใหม่
(5.15) ให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิคสำหรับการสอนทางทันตกรรม
(6) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่อาจารย์หรือเจ้าหน้าที่มอบหมาย
5. อัตราค่าจ้าง วุฒิประกาศนียบัตรผู้ช่วยทันตแพทย์ อัตราเดือนละ 11,590 บาท
6. ระยะเวลาการจ้าง จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)
7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
- สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม
8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร
(1) ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ชั้น 2 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms
(2) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
(3) สำเนาคุณวุฒิการศึกษาและสำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
(4) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
(5) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
(6) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
(7) ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น
มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว
9. การสมัคร
ผู้สนใจสมัครให้ยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ชั้น 2 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช ตั้งแต่วันที่ 2-8 พฤษภาคม 2568 ระหว่างเวลา 08.30–16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ) และ ชชำระค่าธรรมเนียมการสมัครและการสอบในอัตราฉบับละ 100 บาท
10. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวีธีการอื่นใดเพิ่มเติมจากที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)
ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม
11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 16 พฤษภาคม 2568
- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
- ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย
12. เงื่อนไขอื่น ๆ
(1) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่ กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
(2) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการ คัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
(3) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
(4) การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบ คัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย