ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายวัน ตำแหน่งพนักงานขับรถ สังกัดฝ่ายส่งเสริมการเรียนรู้ อุทยานพฤกษศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้ 

1. คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2568

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 

1) สำเร็จการศึกษา ประถมศึกษาปีที่ 6 (ป.6) ขึ้นไป

2) มีทักษะในการควบคุมรถตัดหญ้าแบบนั่งขับ (ถ้ามีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

3) มีความใจเย็นและสายตาดี สามารถกะระยะพื้นที่ในการตัดได้เรียบเนียน  ไม่ทำให้หน้าดินเสียหาย

4) ความรู้ด้านการดูแลเครื่องยนต์ เข้าใจระบบการทำงานของใบตัดหญ้า การปรับระดับความสูง-ต่ำ  ของใบมีด

5) สามารถถอดล้างทำความสะอาดชุดใบมีด และเช็คระดับน้ำมันเชื้อเพลิง/น้ำมันเครื่องได้

6) มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีปัญหาทางสายตา และสามารถทำงานกลางแจ้งได้ต่อเนื่อง     

7) ไม่มีประวัติเกี่ยวข้องกับยาเสพติด หรือ อาชญากรรม

3. คุณสมบัติอื่น ๆ 

1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง 

2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย 

4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด 

4. ภาระงาน 

ปฏิบัติงานด้านการดูแลภูมิทัศน์ ภายในพื้นที่อุทยานพฤกษศาสตร์ โดยมีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้

1) งานปฏิบัติการขับรถ ขับรถไถเล็กเพื่อตัดหญ้าในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

2) ดำเนินการไถพรวนดิน หรือปรับพื้นที่ตามแผนงานในแต่ละรอบเดือน

3) การบำรุงรักษาเครื่องจักร ตรวจเช็กความพร้อมของรถไถและอุปกรณ์ต่อพ่วง (ใบตัดหญ้า, ผานไถ) ก่อนและหลังใช้งาน

4) ทำความสะอาดรถและอุปกรณ์หลังเสร็จสิ้นภารกิจ เพื่อป้องกันเศษหญ้าหรือดินอุดตันจนเกิดสนิม

5) แจ้งซ่อมหรือรายงานความผิดปกติของเครื่องยนต์ต่อหัวหน้างานทันที 

6) งานสนับสนุนอื่นๆ ช่วยงานเกษตรทั่วไปในกรณีที่ไม่มีภารกิจขับรถ (เช่น การใส่ปุ๋ย, การขนย้ายผลผลิต) 

7) ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในโรงเก็บรถ

5. อัตราค่าจ้าง 

ค่าจ้างรายวัน 349 บาท / วัน 

6. ระยะเวลาการจ้าง 

จ้างแบบเต็มเวลา (ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน) ตั้งแต่ วันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2569 ถึง 30 กันยายน พ.ศ. 2569 และประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาต่อสัญญาจ้างในสัญญาต่อไป

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล 

1) สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด 

2) สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พระราชบัญญัติประกันสังคม  

8. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัคร 

1) ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย สามารถ Download ใบสมัครได้ที่  

    https://hro.wu.ac.th/forms 

2) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 1 รูป 

3) สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน/ประกาศนียบัตร และสำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ 

4) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ 

5) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ 

6) หนังสือรับรองการผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี) 

7) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ 

8) ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ

*ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย 

มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น 

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่า ผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้น ขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว 

9. การรับสมัคร 

1) ผู้ประสงค์สมัครสามารถยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ ระบบรับสมัครออนไลน์ https://shorturl.asia/UjBIF (กรอกข้อมูลในใบสมัคร พร้อมรับรองสำเนาเอกสารตามข้อ 8 แล้ว scan upload ในระบบ) ตั้งแต่วันนี้ ถึงวันที่ 8 พฤษภาคม 2569 

2) ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัคร ในอัตรา 100 บาท ได้ตาม QR Code และแนบหลักฐานการโอนในระบบรับสมัครออนไลน์  

10. การคัดเลือก 

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้ 

ขั้นตอนที่ 1

มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัครได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัคร ว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่

ขั้นตอนที่ 2

สอบประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)

11. กำหนดการสอบและประกาศผลการคัดเลือก 

การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ และการประกาศผลการคัดเลือก

1) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราว ๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยพิจารณาเห็นสมควร โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบกำหนดการสอบ และผลการคัดเลือก ผ่านทาง

- ข่าวสมัครงานของมหาวิทยาลัย https://bit.ly/3TMBTX8 

- Facebook อุทยานพฤกษศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ https://shorturl.asia/4dme5

2) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

3) กำหนดการและการประกาศผลการคัดเลือก

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 12 พฤษภาคม 2569

- กำหนดการสอบสัมภาษณ์ วันที่ 19 พฤษภาคม 2569

- ประกาศผลการคัดเลือกวันที่ 22 พฤษภาคม 2569

หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12. เงื่อนไขอื่น ๆ 

1) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงาน แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนด ถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น 

2) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชีสำรองไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือกตัวจริงแล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็น และเหมาะสม 

3) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ตามความเหมาะสม 

4) การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัย