ข่าวสมัครงาน

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงานวิสาหกิจ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดฝ่ายพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยา อุทยานพฤกษศาสตร์ จำนวน 2 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้ 

1. คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2568

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 

1. 1) วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาวิชาพิพิธภัณฑ์ศึกษา ประวัติศาสตร์ โบราณคดี สังคมศาสตร์และพฤติกรรมศาสตร์ วิจิตรศิลป์และประยุกต์ศิลป์ การจัดการท่องเที่ยว ศิลปศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. 2) มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมในระดับปริญญาตรี ไม่ต่ำกว่า 2.75 
3. 3) มีประสบการณ์และความรู้ด้านงานพิพิธภัณฑ์ มีทักษะด้านภาษา หรืองานนำชมหรืองานบริการในสถานประกอบการแหล่งท่องเที่ยว หรืออื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. 4) มีความสามารถในการสรุปประเด็นและสาระที่สำคัญในระดับดี
5. 5) มีทักษะด้านการวิเคราะห์เป็นอย่างดีทั้งในด้านคุณภาพและปริมาณ

3. คุณสมบัติอื่น ๆ 

1. 1) มีความกระตือรือร้นในการใฝ่หาความรู้ใหม่ๆ
2. 2) สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและสามารถเข้าใจภาพรวมของการเรียนรู้สาธารณะ
3. 3) มีความรู้ความเข้าใจและมีความสามารถในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารทั่วไปภายในสำนักงานรวมถึงการเขียน หนังสือราชการ และการจัดประชุม
4. 4) มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูปต่าง ๆ
5. 5) มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน และเก็บรักษาความลับได้ดี
6. 6) มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และมีบุคลิกภาพ มนุษยสัมพันธ์ที่ดี
7. 7) มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่ใช้ปฏิบัติงานในหน้าที่
8. 8) มีความรู้ความเข้าใจในนโยบายและแผนงานด้านต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย
9. 9) มีวุฒิภาวะและความสามารถในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
10. 10) สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการหรือวันหยุดได้มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และ ภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง 

4. ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

1. 1) มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญาปณิธานและภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง 
2. 2) เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการหรือวันหยุด และนอกพื้นที่มหาวิทยาลัยได้
3. 3) เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย 
4. 4) เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

5. ภาระงาน

ปฏิบัติงานด้านการนำชมพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยา เทพรัตนราชสุดาฯ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ อุทยานพฤกษศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ดังนี้

1. 1) พัฒนาระบบงานนำชมและการบริการผู้มาใช้บริการพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยาให้ได้มาตรฐานพิพิธภัณฑ์สากล (ICOM)
2. 2) ดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสร้าง ต่อยอด และถอดแบบองค์ความรู้เพื่อนำไปเผยแพร่ในฐานผู้เล่าเรื่อง และในบทบาทนักสื่อความหมายพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยาเทพรัตนราชสุดาฯ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณได้อย่างมืออาชีพ
3. 3) จัดระบบข้อมูลและองค์ความรู้ให้อยู่ในรูปแบบที่เหมาะสมแก่การเผยแพร่สู่สาธารณะ
4. 4) พัฒนาสื่อนำชมพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยาฯ เพื่อออกแบบและผลิตสื่อนำชม ทั้งที่เป็นเอกสาร แผ่นพับ โปสเตอร์ให้มีความสวยงาม น่าสนใจ และมีการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาประยุกต์ใช้ในการนำชมพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยาเทพรัตนราชสุดาฯ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
5. 5) ดำเนินการโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่การเป็นนักสื่อความหมาย/นำชมพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยาเทพรัตนราชสุดาฯ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์แบบมืออาชีพ
6. 6) ดำเนินการจัดตั้งชมรมอาสามัครยุวมัคคุเทศก์/นักสื่อความหมายพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยาฯ โดยการประสานบูรณาการกับหลักสูตรการเรียนการสอนการท่องเที่ยวของสำนักวิชาการจัดการ และนักศึกษา นักเรียนที่มีความสนใจเข้ารับฝึกอบรมพัฒนาทักษะการนำชมพิพิธภัณฑ์ฯ เพื่อสนับสนุนงานบริการนำชมให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
7. 7) ดำเนินการให้เกิดการสร้างเครือข่ายวิทยากรสนับสนุนการจัดกิจกรรมเสริมหลักสูตร โดยบูรณาการกับองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งมีโรงเรียนผู้สูงอายุที่มีข้าราชการเกษียณ ปราชญ์ชาวบ้านอยู่ในโรงเรียนผู้สูงอายุดังกล่าวร่วมสนับสนุนจัดกิจกรรมเสริมการเรียนรู้กับพิพิธภัณฑ์ฯ
8. 8) รวบรวมข้อมูลพฤติกรรมผู้เยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์ธรรมชาติวิทยาเทพรัตนราชสุดาฯ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เพื่อนำไปวิเคราะห์และวางแผนการพัฒนางานให้บริการแบบผู้ใช้บริการเป็นศูนย์กลาง

6. อัตราค่าจ้าง 

วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท

7. ระยะเวลาการจ้าง 

จ้างแบบเต็มเวลา ตั้งแต่ วันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2569 ถึง 30 กันยายน พ.ศ. 2569 และประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณาต่อสัญญาจ้างในสัญญาต่อไป

8. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล 

1. 1) สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด 
2. 2) สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พระราชบัญญัติประกันสังคม  

9. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัคร 

1. 1) ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย สามารถ Download ใบสมัครได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms 
2. 2) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 1 รูป 
3. 3) สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน/ประกาศนียบัตร และสำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ 
4. 4) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ 
5. 5) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ 
6. 6) หนังสือรับรองการผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี) 
7. 7) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ 
8. 8) ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ

*ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย 

มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น 

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่า ผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้น ขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว 

10. การรับสมัคร 

1. 1) ผู้ประสงค์สมัครสามารถยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ ระบบรับสมัครออนไลน์ https://shorturl.asia/UjBIF (กรอกข้อมูลในใบสมัคร พร้อมรับรองสำเนาเอกสารตามข้อ 8 แล้ว scan upload ในระบบ) ตั้งแต่วันนี้ ถึงวันที่ 14 พฤษภาคม 2569 
2. 2) ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัคร ในอัตรา 100 บาท ได้ตาม QR Code และแนบหลักฐานการโอนในระบบรับสมัครออนไลน์  

(ใส่ QR Code ที่แนบมาค่ะ)

11. การคัดเลือก 

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือกดังนี้

ขั้นตอนที่ ๑

มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัครได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัคร ว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่

ขั้นตอนที่ ๒ 

มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ ๑ มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง ดังนี้

ก. สอบความรู้ความสามารถทั่วไป 

1. (๑) วิชาคอมพิวเตอร์ : สอบปฏิบัติคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office
2. (๒) วิชาภาษาไทย : สอบข้อเขียนสรุปประเด็น สรุปความ และเขียนเรียงความ

เกณฑ์การตัดสินผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไปจะต้องได้คะแนนในแต่ละวิชาไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๕๐ และได้คะแนนรวมทุกวิชาทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ จึงจะมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์

ข. สอบประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)

12. กำหนดการสอบและประกาศผลการคัดเลือก 

การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ และการประกาศผลการคัดเลือก

1. 1) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราว ๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยพิจารณาเห็นสมควร โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบกำหนดการสอบ และผลการคัดเลือก ผ่านทาง

- ข่าวสมัครงานของมหาวิทยาลัย https://bit.ly/3TMBTX8 

- Facebook อุทยานพฤกษศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ https://shorturl.asia/4dme5

1. 2) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม
2. 3) กำหนดการและการประกาศผลการคัดเลือก

- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบข้อเขียน วันที่ 18 พฤษภาคม 2569

หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

13. เงื่อนไขอื่น ๆ 

1. 1) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงาน แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนด ถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น 
2. 2) ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชีสำรองไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือกตัวจริงแล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็น และเหมาะสม 
3. 3) มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ตามความเหมาะสม 
4. 4) การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัย