Location

0 7567 3000

ข่าวสมัครงาน

ประกาศมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว จำนวน ๒ อัตรา สังกัดศูนย์บริหารทรัพย์สิน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

อัพเดท : 02/11/2569

121

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไปเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง แม่บ้าน สังกัดศูนย์บริหารทรัพย์สิน จำนวน 2 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 9 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหาร งานบุคคล พ.ศ. 2535

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  1. 2.1 เพศหญิงที่มีสัญชาติไทย
  2. 2.2 อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี บริบูรณ์
  3. 2.3 วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าการศึกษาภาคบังคับ
  4. 2.4 มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์ ไม่เป็นผู้มีโรคติดต่อร้ายแรง
  5. 2.5 มีความรับผิดชอบสูง อดทน และตรงต่อเวลา
  6. 2.6 ปฏิบัติตามคำสั่งอย่างเคร่งครัด ยึดถือประโยชน์ของภาระหน้าที่เป็นหลัก

3. คุณสมบัติอื่น ๆ

  1. 3.1 สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลาและนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
  2. 3.2 มีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
  3. 3.3 ยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงาน และเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน

  1. 4.1 ฝ่ายพัฒนาธุรกิจและพัฒนาผลิตภัณฑ์ จำนวน 1 อัตรา
    1. 4.1.1 ทำความสะอาดโต๊ะรับประทานอาหาร เก้าอี้ พื้นโรงอาหาร รวมถึงพื้นที่ส่วนกลางภายในอาคารให้สะอาด ปราศจากคราบมันและเศษอาหาร
    2. 4.1.2 ทำความสะอาดห้องน้ำภายในพื้นที่รับผิดชอบ พร้อมดูแลรักษาความสะอาดและสุขอนามัยให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย
    3. 4.1.3 จัดเก็บและรวบรวมขยะมูลฝอยภายในโรงอาหารไปทิ้งยังจุดพักขยะ พร้อมเปลี่ยนถุงดำใหม่ให้เรียบร้อย
    4. 4.1.4 ตรวจสอบและแจ้งซ่อมความชำรุดเสียหายของโครงสร้าง อาคาร อุปกรณ์ หรือระบบสาธารณูปโภคภายในโรงอาหาร
    5. 4.1.5 ดูแลและควบคุมการเปิด-ปิด ระบบไฟฟ้า แสงสว่าง และพัดลม ให้เหมาะสมและประหยัดพลังงานเมื่อไม่มีการใช้งาน
    6. 4.1.6 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย
  2. 4.2 ฝ่ายหอพักนักศึกษา จำนวน 1 อัตรา
    1. 4.2.1 ทำความสะอาดพื้นที่ วัสดุ อุปกรณ์ ภายในอาคาร
    2. 4.2.2 ทิ้งขยะพร้อมเปลี่ยนถุงดำ
    3. 4.2.3 แจ้งซ่อมความชำรุดเสียหายภายในอาคาร
    4. 4.2.4 รดน้ำต้นไม้ภายในอาคาร
    5. 4.2.5 ดูแล ปิด-เปิด ไฟฟ้า น้ำประปา และเครื่องปรับอากาศเมื่อไม่มีการใช้งาน
    6. 4.2.6 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย

5. อัตราค่าจ้างและสวัสดิการ

อัตราค่าจ้าง 349 บาท/วัน พร้อมสิทธิประโยชน์ประกันสังคม

6. การสมัคร

  1. 6.1 ผู้ที่สนใจขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่ สำนักงานศูนย์บริหารทรัพย์สินชั้น 1 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7547-7088 ตั้งแต่วันที่ 2 พฤศจิกายน 2569 – 9 พฤศจิกายน 2569 ตั้งแต่เวลา 09.00 – 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
  2. 6.2 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท ณ สำนักงานศูนย์บริหารทรัพย์สิน ชั้น 1 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ตั้งแต่เวลา 09.00 – 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

7. เอกสารและหลักฐานการสมัคร

  1. 7.1 ผู้ที่สนใจขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัครได้ที่ สำนักงานศูนย์บริหารทรัพย์สิน ชั้น 1 อาคารศาสตราจารย์ ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โทรศัพท์ 0-7547-7088 ตั้งแต่วันที่ 2 พฤศจิกายน 2569 – 9 พฤศจิกายน 2569 เวลา 09.00 – 16.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
  2. 7.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป
  3. 7.3 สำเนาใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ
  4. 7.4 สำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
  5. 7.5 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน อย่างละ 1 ฉบับ
  6. 7.6 หนังสือรับรองการทำงานหรือใบผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)
  7. 7.7 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่นทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับ มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสาร และหลักฐานการสมัคร

มหาวิทยาลัยจะสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสาร และหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้ว ให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัคร และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว

8. การคัดเลือก

มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

ขั้นตอนที่ 1

มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศการรับสมัครหรือไม่ แล้วประกาศรายชื่อผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเพื่อเตรียมตัวเข้าทำการทดสอบต่อไป

ขั้นตอนที่ 2

มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ความสามารถ และความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์

9. การกำหนดสอบและประกาศผลการคัดเลือก

  1. 9.1 รับสมัครวันที่ 2 พฤศจิกายน 2569 – 9 พฤศจิกายน 2569
  2. 9.2 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ วันที่ 12 พฤศจิกายน 2569
  3. 9.3 สอบคัดเลือก วันที่ 17 พฤศจิกายน 2569
  4. 9.4 ประกาศผลการคัดเลือก วันที่ 20 พฤศจิกายน 2569
  5. 9.5 ปฏิบัติงาน วันที่ 21 พฤศจิกายน 2569

หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

10. เงื่อนไขอื่น ๆ

  1. 10.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงาน แต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
  2. 10.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัว ต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
  3. 10.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม
  4. 10.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัคร อาจมีความผิดตามกฎหมายมหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัย
รายละเอียดเพิ่มเติม : https://drive.google.com/file/d/14yQUMj3swJHlYBALuGCOZ9tUjQ8h-v7Y/view?usp=shari
Mourning Ribbon