ข่าวสมัครงาน

ประกาศรับสมัครพนักงานตำแหน่งนักวิชาการ สำนักวิชารัฐศาสตร์และนิติศาสตร์

ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกบรรจุเป็นพนักงานโดยจัดทำสัญญาจ้างทำงาน ตำแหน่งนักวิชาการ สังกัดสำนักวิชารัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ จำนวน 2 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 9 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2535

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
2.1 ตำแหน่งนักวิชาการ สาขาวิชารัฐศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางด้านสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ต้องมีผลสอบภาษาอังกฤษซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับจนถึงวันสมัคร) คือ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 300 คะแนน หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่า
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS office, Internet และโปรแกรมอื่น ๆ อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงาน
- มีทักษะด้านการติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิผล มีอัธยาศัยดี มนุษยสัมพันธ์ดี
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษทั้งการอ่าน การเขียน สื่อสารได้
- ใฝ่รู้สิ่งใหม่เพื่อพัฒนาตนเองและประยุกต์ใช้กับงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย และสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการได้

2.2 ตำแหน่งนักวิชาการ สาขาวิชานิติศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี วุฒินิติศาสตรบัณฑิต
- ต้องมีผลสอบภาษาอังกฤษซึ่งมีอายุไม่เกิน 2 ปี (นับจนถึงวันสมัคร) คือ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 300 คะแนน หรือผลสอบอื่นที่เทียบเท่า
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS office, Internet และโปรแกรมอื่น ๆ อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงาน
- มีทักษะด้านการติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิผล มีอัธยาศัยดี มนุษยสัมพันธ์ดี
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษทั้งการอ่าน การเขียน สื่อสารได้
- ใฝ่รู้สิ่งใหม่เพื่อพัฒนาตนเองและประยุกต์ใช้กับงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย และสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการได้
- หากมีประสบการณ์ในด้านใดด้านหนึ่งต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ได้แก่ การจัดการหลักสูตร, การดำเนินงานและประเมินโครงการ, งานวิชาการ, งานวิจัย, งานบริการวิชาการ, งานด้านประกันคุณภาพการศึกษา, งานด้านกฎหมาย, งานทนายความ หรือประสบการณ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ

3. คุณสมบัติอื่น ๆ
3.1 มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
3.2 เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3.3 เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
3.4 เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4. ภาระงาน

4.1 ตำแหน่งนักวิชาการ สาขาวิชารัฐศาสตร์

(1) ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาและจัดทำหลักสูตร

(1.1) สนับสนุนการพัฒนาหลักสูตรรัฐศาสตร์
(1.2) ปรับปรุงแก้ไขหลักสูตรรัฐศาสตร์ให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับนโยบายของมหาวิทยาลัย

(2) ปฏิบัติงานด้านสนับสนุนการเรียนการสอน ดังนี้

(2.1) ประสานงานการเรียนการสอน การประเมินผลการศึกษา และการประเมินรายวิชาทั้งภาคบรรยายและภาคปฏิบัติของรายวิชาของหลักสูตร
(2.2) ประสานงานอาจารย์พิเศษและวิทยากร
(2.3) จัดเตรียมเอกสารประกอบการเรียนการสอน
(2.4) ประสานงานและตรวจข้อมูลการลงทะเบียนเรียน
(2.5) ตรวจสอบข้อมูลการสำเร็จการศึกษาของนักศึกษา
(2.6) เป็นกรรมการคุมสอบที่ได้รับมอบหมายจากสาขาวิชา
(2.7) ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเรียนการสอน
(2.8) ติดต่อประสานงานการจัดกิจกรรมภาคสนาม และการจัดการเรียนการสอนในกลุ่มวิชาสหกิจศึกษาของสาขาวิชา

(3) ปฏิบัติงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา
(4) ปฏิบัติงานด้านการบริการวิชาการ การวิจัย และงานวิชาการ
(5) ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์สาขาวิชารัฐศาสตร์ และการสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างสาขาวิชารัฐศาสตร์กับหน่วยงานภายนอกและภายในมหาวิทยาลัย
(6) ปฏิบัติงานด้านการส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษาทั้งด้านวิชาการและวิชาชีพ
(7) ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

4.2 ตำแหน่งนักวิชาการ สาขาวิชานิติศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา

(1) ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาและจัดทำหลักสูตร

(1.1) สนับสนุนการพัฒนาหลักสูตรนิติศาสตรบัณฑิตให้มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์การพิจารณามาตรฐานปริญญานิติศาสตรบัณฑิตขององค์กรวิชาชีพ และหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษาแห่งชาติ
(1.2) ปรับปรุงแก้ไขหลักสูตรนิติศาสตรบัณฑิตให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับนโยบายของมหาวิทยาลัย

(2) ปฏิบัติงานด้านสนับสนุนการเรียนการสอน ดังนี้

(2.1) ประสานงานการเรียนการสอน การประเมินผลการศึกษา และการประเมินรายวิชาทั้งภาคบรรยาย และภาคปฏิบัติของรายวิชาของหลักสูตร
(2.2) ประสานงานอาจารย์พิเศษและวิทยากร
(2.3) จัดเตรียมเอกสารประกอบการเรียนการสอน
(2.4) ประสานงานและตรวจข้อมูลการลงทะเบียนเรียน
(2.5) ตรวจสอบข้อมูลการสำเร็จการศึกษาของนักศึกษา
(2.6) เป็นกรรมการคุมสอบที่ได้รับมอบหมายจากสาขาวิชา
(2.7) ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเรียนการสอน
(2.8) ติดต่อประสานงานการจัดกิจกรรมภาคสนาม และการจัดการเรียนการสอนในกลุ่มวิชาสหกิจศึกษาของสาขาวิชา

(3) ปฏิบัติงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษา
(4) ปฏิบัติงานด้านการบริการวิชาการ การวิจัย และงานวิชาการ
(5) ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์สาขาวิชานิติศาสตร์ และการสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างสาขาวิชานิติศาสตร์กับหน่วยงานภายนอกและภายในมหาวิทยาลัย
(6) ปฏิบัติงานด้านการส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษาทั้งด้านวิชาการและวิชาชีพ เช่น ศูนย์กฎหมายเพื่อประชาชน ศาลจำลอง เป็นต้น
(7) ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

5. อัตราเงินเดือน วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท
ทั้งนี้มหาวิทยาลัยอาจพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์การทำงานที่ตรงกับตำแหน่งงานที่บรรจุโดยผู้สมัคร
จะต้องยื่นหนังสือรับรองการทำงานประกอบการสมัครงานด้วย

6. เงื่อนไขการจ้าง จัดทำสัญญาจ้างทำงานโดยมีกำหนดระยะเวลาการจ้างดังนี้
- สัญญาแรก 2 ปี โดยต้องผ่านการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานเป็นเวลา 6 เดือน และ/หรืออาจมีการ
ขยายเวลาทดลองปฏิบัติงานต่อได้แต่รวมแล้วไม่เกิน 1 ปี
- สัญญาที่สองมีระยะเวลาจนครบเกษียณอายุ (60 ปี) โดยเรียกว่า “พนักงานสัญญาประจำ”

7. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
ได้รับสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลตามระเบียบมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เฉพาะตัวพนักงานไม่รวมคู่สมรสและบุตร

8. เอกสารและหลักฐานการสมัคร
8.1 ใบสมัครพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไปตามแบบของมหาวิทยาลัย ขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0-7567-3704 โทรสาร 0-7567-3708 หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ทท.บ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ โทร.0-2298-0244-5 โทรสาร 0-2298-0248 หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ http://hr.wu.ac.th/form.html
8.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
8.3 สำนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน (Transcript of Records) ระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ
8.4 สำเนาผลการสอบภาษาอังกฤษ จำนวน 1 ฉบับ
8.5 หนังสือรับรองการทำงานหรือใบผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ
8.6 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.7 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
8.8 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
8.9 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหลักสูตรต่อเนื่อง (2 ปี) ให้ยื่นหลักฐานการศึกษาระดับอนุปริญญา/ปวส./ เทียบเท่าด้วย
มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน

9. การสมัคร
9.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัคร ในอัตราฉบับละ 200 บาท ได้ที่ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ทท.บ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ระหว่างเวลา 09.00–15.00 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
9.2 ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46 (ตรงข้าม ทท.บ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ระหว่างเวลา 08.30–16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

10. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือกดังนี้
10.1 ขั้นตอนที่ 1 มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ คุณวุฒิและสาขาการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศหรือไม่
10.2 ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้
ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง ดังนี้
ก. สอบความรู้ความสามารถทั่วไป
(1) วิชาคอมพิวเตอร์ : สอบปฏิบัติคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office
(2) วิชาภาษาไทย : เขียนสรุปประเด็น สรุปความ และเขียนเรียงความ
เกณฑ์การตัดสินผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไปจะต้องได้คะแนนในแต่ละวิชา
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทุกวิชาทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์
ข. สอบสัมภาษณ์ (ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง)

11. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ กำหนดการสอบ และการประกาศผลการคัดเลือก
มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราว ๆ ไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยพิจารณาเห็นสมควร โดยจะทำการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบกำหนดการสอบและผลการคัดเลือกผ่านทางเว็บไซต์และประกาศของมหาวิทยาลัย

12. เงื่อนไขอื่น ๆ
12.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
12.2 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้ มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
12.3 มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตามความเหมาะสม
12.4 การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงาน


TOP