ข่าวสมัครงาน

 ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สังกัดงานส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ ส่วนส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา  จำนวน 1 อัตรา   โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1.  คุณสมบัติทั่วไป

            ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล  พ.ศ. 2561

2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

            (1) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา (หากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

            (2) หากมีประสบการณ์การพัฒนาหรือดูแลระบบฐานข้อมูล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

            (3) หากมีความรู้ความสามารถหรือประสบการณ์ทางด้านศิลปวัฒนธรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

            (4) มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมกับการปฏิบัติงานในหน้าที่

            (5) มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีความคิดสร้างสรรค์

            (6) มีทักษะความสามารถในการประสานงานกับผู้อื่น

3.  คุณสมบัติอื่น ๆ

           1)  มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี  และมีความเข้าใจในปรัชญา  ปณิธาน  และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง

           2)  เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา  และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้

           3)   เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย

           4)  เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

4.  ภาระงาน  

          4.1 งานศิษย์เก่าสัมพันธ์

                        (1)  ประสานงานการจัดตั้งและขับเคลื่อนการดำเนินงานของชมรมศิษย์เก่าระดับมหาวิทยาลัยและระดับสำนักวิชาให้มีความเข้มแข็งและมีกิจกรรมต่อเนื่อง

                        (2)  จัดทำแผนงานและกลไกในการระดมทุนเพื่อจัดตั้งกองทุนสวัสดิการช่วยเหลือศิษย์เก่าและศิษย์ปัจจุบัน

                        (3)  จัดงานวันคืนสู่เหย้าศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์เพื่อให้ศิษย์เก่าได้พบปะสังสรรค์และเยี่ยมชมความก้าวหน้าของมหาวิยาลัย

                        (4)  คัดเลือกศิษย์เก่าดีเด่นประจำปีและมอบรางวัลในโอกาสที่เหมาะสมเพื่อสร้างความภาคภูมิใจทั้งต่อมหาวิทยาลัยและศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์

                        (5)  จัดทำ พัฒนา และดูแลระบบฐานข้อมูลศิษย์เก่าให้เป็นปัจจุบัน

                        (6)  ประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของมหาวิทยาลัยและกิจกรรมต่าง ๆ ของศิษย์เก่า

                        (7)  ประสานศิษย์เก่าที่มีศักยภาพและศิษย์เก่าทั่วไปเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย

                        (8)  จัดกิจกรรมและบริการด้านต่าง ๆ ให้ศิษย์เก่าให้สอดคล้องกับพันธกิจของมหาวิทยาลัย

                        (9)  ประสานงานกับสมาคมศิษย์เก่าและองค์กรต่าง ๆ เพื่อให้เกิดความร่วมมือ ส่งเสริม และสนับสนุนการจัดกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อมหาวิทยาลัยและต่อสาธารณะ

                        (10)  ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

          4.2 งานส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษา (ด้านศิลปวัฒนธรรม)

                        (1)  ถ่ายทอดและฝึกซ้อมการแสดงด้านศิลปวัฒนธรรมแก่นักศึกษา

                        (2)  คิดค้นและสร้างสรรค์ชุดการแสดงใหม่ ๆ ให้เข้ากับยุคสมัย

                        (3)  สร้างเครือข่ายและเผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย รวมทั้งระดับนานาชาติ

                        (4)  สร้างจิตสำนึกความเป็นไทยในการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมให้กับนักศึกษา

                        (5)  สร้างชื่อเสียงด้านศิลปวัฒนธรรมให้กับมหาวิทยาลัยให้เป็นที่รู้จักมากยิ่งขึ้น

                        (6)  กำหนดกิจกรรม โครงการด้านศิลปวัฒนธรรมให้สอดคล้องกับแผนงาน/ยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย

                        (10)  ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

5.  อัตราค่าจ้าง    วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท

6.  ระยะเวลาการจ้าง    จ้างแบบเต็มเวลา (ตามปีงบประมาณ)

7.  สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

            -  สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

            -  สิทธิประโยชน์ทดแทนเป็นไปตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2537 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3)  พ.ศ.2542

8.  เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นใบการสมัคร

            8.1  ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร  อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์   เลขที่ 222  ตำบลไทยบุรี  อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช   โทรศัพท์ 0-7567-3704  โทรสาร 0-7567-3708  หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่  http://hro.wu.ac.th/forms

             8.2  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว  ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี  จำนวน 2 รูป

             8.3  สำเนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการเรียน อย่างละ 1 ฉบับ

            8.4  สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน 1 ฉบับ

            8.5  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ

            8.6  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ  เช่น ทะเบียนสมรส  ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล  จำนวน 1 ฉบับ

            8.7  ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร  จำนวน 1 ฉบับ

            ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น  และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย

            มหาวิทยาลัยจะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 8 เท่านั้น

มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว

9.  การสมัคร

            9.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 100 บาท  ได้ที่ ส่วนการเงินและบัญชี อาคารบริหาร ชั้น 1 มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช  หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร   ตั้งแต่วันที่ 12-20 กรกฎาคม 2565   ระหว่างเวลา 09.00-15.00 น.   (เว้นวันหยุดราชการ)

            9.2  ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ   ได้ที่ ส่วนทรัพยากรมนุษย์และองค์กร อาคารบริหาร ชั้น 1  มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จังหวัดนครศรีธรรมราช   หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร    ตั้งแต่วันที่ 12-20 กรกฎาคม 2565   ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)

10.  การคัดเลือก               

            มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้

            ขั้นตอนที่ 1   มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร  ได้แก่  วุฒิการศึกษา  และหรือประสบการณ์ ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่ 

            ขั้นตอนที่ 2   มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1  มาทำการทดสอบความรู้ความ สามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (ทั้งนี้อาจกำหนดให้มีการทดสอบหรือวิธีการอื่นใดเพิ่มเติมที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้)

           ทั้งนี้มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัครมาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

11. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก         

       -  ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ             วันที่ 27 กรกฎาคม 2565 

       -  กำหนดการสอบสัมภาษณ์                จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ  

       -  ประกาศผลการคัดเลือก                  จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ

       หมายเหตุ  กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของมหาวิทยาลัย

12.  เงื่อนไขอื่น ๆ

        12.1  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่ กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น

        12.2  ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี "สำรอง" ไว้  มหาวิทยาลัยจะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก "ตัวจริง" แล้วตามลำดับ  และหรือมหาวิทยาลัยอาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม

       12.3  มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้

        12.4  การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราว/พนักงานของมหาวิทยาลัย